最終更新日：2025/4/23

クリーンスペース(株)

正社員
既卒可

業種

サービス（その他）
ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 1,000万円

売上高: 1億8,6595万0,000円（2024年3月）

従業員: 30名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	社長自ら語るウェブ会社説明会はこちら！※2026年卒向け

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

２6卒受付中！ご予約ください！！スタッフの溢れる笑顔をお客様におすそ分けする会社です！＃転勤なし＃年間休日120日

★2026卒採用実施中！！当社は面接で採用を判断します！筆記試験はありません！転勤なし！若手活躍中！（2025/03/19更新）

伝言板画像

こんにちは！クリーンスペース代表の渡邉です！

私が直接みなさんへご説明をさせていただく2026卒ウェブ会社説明会を実施中です！！セミナーページよりご予約ください！！

お時間がないという方には以下でも会社概要説明動画を配信しておりますので、視聴をお願いいたします。
https://youtu.be/VNPav11AjKg

メリーメイド事業と所属しているメンバーからみなさんへのメッセージ動画もご覧ください。
https://youtu.be/ISWDVMkcOPw

ウェブではなく、会社見学を含めて社長と直接話をしたいという学生も大歓迎です！弊社のウェブサイトのお問い合わせフォーム（https://nishituga.com/contact）より直接お申し込みをお願いいたします！！

ちなみに私たちクリーンスペース株式会社は、1996年の事業スタート以来、ダスキンのフランチャイズ店として地域の方々のお掃除に関する困りごとをサポートしてきました。ダスキンというと皆さんはどんな仕事を想像するでしょうか。自宅で使うモップなどの掃除道具のレンタルやエアコンのクリーニングをする会社。そんなイメージを持つ方が多いかと思います。しかし実際には、個人のお宅のさまざまなお掃除や家事の代行、害虫や害獣の駆除、お庭の掃除や庭木の整備なども業務のうち。多岐にわたる役割を担ってきました。みなさんと一緒に働けることをワクワクしながらお待ちしております！

キャリア

スペシャリスト（現場作業を頑張る人）と管理職（売上達成や人材育成を主な業務とする人）を選べます。
製品・サービス力

安心と信頼の「ダスキン」ブランドがあるので仕事の依頼が絶えません。
安定性・将来性

ほどほどに稼いで土日祝日しっかり休むこともできますし、土日祝日返上で稼ぐこともできる環境です。

会社紹介記事

西都賀店から事業をスタートし、2023年に鷺沼店をオープン。依頼が増加し続けている今、さらに店舗数を増やし、将来的には上場までを視野に入れて展開中だ。社員同士コミュニケーションも活発。ダスキン全体でのスポーツ大会への参加や社内での飲み会など、社員の自由参加で行われるイベントも多いという。

: 西都賀店から事業をスタートし、2023年に鷺沼店をオープン。依頼が増加し続けている今、さらに店舗数を増やし、将来的には上場までを視野に入れて展開中だ。

: 社員同士コミュニケーションも活発。ダスキン全体でのスポーツ大会への参加や社内での飲み会など、社員の自由参加で行われるイベントも多いという。

お客さまの困りごとに向き合い、快適な空間を提供するプロフェッショナル集団

「共に働く仲間をサポートし合いながらスピーディに作業を進めていきます。一人作業のイメージがありますが、実は掃除ってチームプレイが重要なんですよ」と渡邉社長。	私たちクリーンスペース株式会社は1996年の事業スタート以来、ダスキンのフランチャイズ店として地域の方々のお掃除に関する困りごとをサポートしてきました。ダスキンというと皆さんはどんな仕事を想像するでしょうか。自宅で使うモップなどの掃除道具のレンタルやエアコンのクリーニングをする会社。そんなイメージを持つ方が多いかと思います。しかし実際には、個人のお宅のさまざまなお掃除や家事の代行、害虫や害獣の駆除、お庭の掃除や庭木の整備なども業務のうち。多岐にわたる役割を担ってきました。当社のお客さまは個人宅だけでなく、コンパクトな個人店や中小企業などに向けたBtoBの清掃も行っています。いずれにしてもプライベートなスペースにお邪魔して業務を行うことから、人と人との信頼関係を第一として一つひとつの仕事と向き合ってきました。お客さまも授業員もみんな家族。そんな意識で、どんなことでも相談してもらえるような関係性を築き、人間味あふれる仕事をすることで着実に事業を拡大し続けています。仕事そのものはアナログな作業ですが、社内のシステムはデジタル化と多様性を受け入れる制度設計が進み、効率よく働ける環境づくりを展開してきました。当社では完全フレックスタイム制度を導入し、月間の規定勤務時間で社員の出勤状況を管理しています。お客さまから「この日、この時間に、このスタッフに来てほしい」という要望はありますが、私たちは働く人ファーストで考え、担当者の都合が合わなければ他のスタッフが代行するという体制を整え、お客さまもその状況を理解してくださっているという関係性があります。そのため社員自身はもちろん、家族の都合に合わせた働き方ができるのです。そのうえでより多く現場に行きたい、担当できる業務の幅を増やしたい、マネジメント職にチャレンジしたいなど、社員の希望に合わせた支援も実施。スキルやインセンティブに応じた給与手当も充実しているので、「仕事を通じて何を得たいのか」という個人の想いを実現できる環境があるといえるでしょう。これまでは西都賀と鷺沼の2店舗で展開してきた事業も、今後拡大を予定しています。自分の責任を果たすという想いを持ちながら、周りの人を助け、人に喜ばれる仕事がしたい。自分らしく働きたい。そんな考えを持つ新しい仲間を待っています。【代表取締役／渡邉雅弘さん】

「共に働く仲間をサポートし合いながらスピーディに作業を進めていきます。一人作業のイメージがありますが、実は掃除ってチームプレイが重要なんですよ」と渡邉社長。

私たちクリーンスペース株式会社は1996年の事業スタート以来、ダスキンのフランチャイズ店として地域の方々のお掃除に関する困りごとをサポートしてきました。ダスキンというと皆さんはどんな仕事を想像するでしょうか。自宅で使うモップなどの掃除道具のレンタルやエアコンのクリーニングをする会社。そんなイメージを持つ方が多いかと思います。しかし実際には、個人のお宅のさまざまなお掃除や家事の代行、害虫や害獣の駆除、お庭の掃除や庭木の整備なども業務のうち。多岐にわたる役割を担ってきました。

当社のお客さまは個人宅だけでなく、コンパクトな個人店や中小企業などに向けたBtoBの清掃も行っています。いずれにしてもプライベートなスペースにお邪魔して業務を行うことから、人と人との信頼関係を第一として一つひとつの仕事と向き合ってきました。お客さまも授業員もみんな家族。そんな意識で、どんなことでも相談してもらえるような関係性を築き、人間味あふれる仕事をすることで着実に事業を拡大し続けています。仕事そのものはアナログな作業ですが、社内のシステムはデジタル化と多様性を受け入れる制度設計が進み、効率よく働ける環境づくりを展開してきました。

当社では完全フレックスタイム制度を導入し、月間の規定勤務時間で社員の出勤状況を管理しています。お客さまから「この日、この時間に、このスタッフに来てほしい」という要望はありますが、私たちは働く人ファーストで考え、担当者の都合が合わなければ他のスタッフが代行するという体制を整え、お客さまもその状況を理解してくださっているという関係性があります。そのため社員自身はもちろん、家族の都合に合わせた働き方ができるのです。そのうえでより多く現場に行きたい、担当できる業務の幅を増やしたい、マネジメント職にチャレンジしたいなど、社員の希望に合わせた支援も実施。スキルやインセンティブに応じた給与手当も充実しているので、「仕事を通じて何を得たいのか」という個人の想いを実現できる環境があるといえるでしょう。

これまでは西都賀と鷺沼の2店舗で展開してきた事業も、今後拡大を予定しています。自分の責任を果たすという想いを持ちながら、周りの人を助け、人に喜ばれる仕事がしたい。自分らしく働きたい。そんな考えを持つ新しい仲間を待っています。

【代表取締役／渡邉雅弘さん】

会社データ

プロフィール	みんなが笑顔で働けるように一人ひとりの家庭環境に合わせた雇用契約を結んでいます。早朝出勤したい人、平日に休みが欲しい人、いろいろ条件をお聞かせください。納得した働き方で納得したお給料がもらえ、なおかつ退職金もあって老後も安心ということであれば、生活に余裕ができて幸せを感じ、人間は自然と笑顔になる生き物です。そんな素敵な笑顔はお客様の曇った顔も笑顔にする力をもっており、ダスキン西都賀には多くのリピーターのお客様がいらっしゃいます。この笑顔の輪をもっともっと広げていくために、みなさまの若くて力強い力をお貸しください。働き方や福利厚生等はYOUTUBEで「クリーンスペース(株)」を検索して動画を閲覧してください。
事業内容	どの事業に配属されるかは本人の希望を聞いて決定します。サービスマスター（ServiceMASTER）はご家庭のキッチン、風呂（バスルーム）、フローリング、エアコンなど、ご家庭に存在するありとあらゆるお掃除ポイントをキレイにするサービスです。家を丸ごとクリーニングすること（ハウスワイド）もあります。メリーメイド（merry maids）はご家庭のお部屋、キッチンや洗面所などの水回りを定期的にお掃除するサービスです。買い物や洗濯などの家事代行サービスも提供しています。トータルグリーン（totalgreen）はお庭や花壇、樹木などの緑（自然）の景観を管理するサービスです。庭木への施肥（肥料を与える行為）、樹木の剪定、芝刈り、雑草防止シートの設置などを行います。適切なタイミングでの害虫駆除剤の散布、施肥を行うことで、美しいお庭が誕生します。ターミニックス（TERMINIX）はシロアリやゴキブリ、ネズミ等を駆除するサービスです。ゴキブリは飲食店のキッチンにだけ存在するわけではありません。一般家庭でもちょっとした隙があれば巣を作ります。また鼠も同様です。年期が入った家の天井などは鼠の巣になっていて、病気の原因になる糞などが大量に発見されることもあります。ホームリペア（HOME REPAIR）は、壁や床の傷・穴の補修など、ご家庭内のあらゆる修理・補修を行うサービスです。手すりの取り付けや階段のすべり止めなど、今のお住まいをもっと快適に過ごしいただくための作業がメインです。ダストコントロール（DUST CONTROL）は、ご自宅やオフィスのキレイをかなえるお掃除グッズなどを提供するサービスです。さまざまなタイプのモップや忙しい方にうれしいロボットクリーナーSiRo（シロ）のレンタルサービスなどを実施しています。個性豊かな仲間と一緒に働こう！！

プロフィール

みんなが笑顔で働けるように一人ひとりの家庭環境に合わせた雇用契約を結んでいます。早朝出勤したい人、平日に休みが欲しい人、いろいろ条件をお聞かせください。
納得した働き方で納得したお給料がもらえ、なおかつ退職金もあって老後も安心ということであれば、生活に余裕ができて幸せを感じ、人間は自然と笑顔になる生き物です。
そんな素敵な笑顔はお客様の曇った顔も笑顔にする力をもっており、ダスキン西都賀には多くのリピーターのお客様がいらっしゃいます。この笑顔の輪をもっともっと広げていくために、みなさまの若くて力強い力をお貸しください。
働き方や福利厚生等はYOUTUBEで「クリーンスペース(株)」を検索して動画を閲覧してください。

事業内容

どの事業に配属されるかは本人の希望を聞いて決定します。

サービスマスター（ServiceMASTER）はご家庭のキッチン、風呂（バスルーム）、フローリング、エアコンなど、ご家庭に存在するありとあらゆるお掃除ポイントをキレイにするサービスです。家を丸ごとクリーニングすること（ハウスワイド）もあります。
メリーメイド（merry maids）はご家庭のお部屋、キッチンや洗面所などの水回りを定期的にお掃除するサービスです。買い物や洗濯などの家事代行サービスも提供しています。
トータルグリーン（totalgreen）はお庭や花壇、樹木などの緑（自然）の景観を管理するサービスです。庭木への施肥（肥料を与える行為）、樹木の剪定、芝刈り、雑草防止シートの設置などを行います。適切なタイミングでの害虫駆除剤の散布、施肥を行うことで、美しいお庭が誕生します。
ターミニックス（TERMINIX）はシロアリやゴキブリ、ネズミ等を駆除するサービスです。ゴキブリは飲食店のキッチンにだけ存在するわけではありません。一般家庭でもちょっとした隙があれば巣を作ります。また鼠も同様です。年期が入った家の天井などは鼠の巣になっていて、病気の原因になる糞などが大量に発見されることもあります。
ホームリペア（HOME REPAIR）は、壁や床の傷・穴の補修など、ご家庭内のあらゆる修理・補修を行うサービスです。手すりの取り付けや階段のすべり止めなど、今のお住まいをもっと快適に過ごしいただくための作業がメインです。
ダストコントロール（DUST CONTROL）は、ご自宅やオフィスのキレイをかなえるお掃除グッズなどを提供するサービスです。さまざまなタイプのモップや忙しい方にうれしいロボットクリーナーSiRo（シロ）のレンタルサービスなどを実施しています。

個性豊かな仲間と一緒に働こう！！

本社郵便番号	264-0026
本社所在地	千葉県千葉市若葉区西都賀4-2-17
本社電話番号	043-207-8131
設立	1996年9月26日
資本金	1,000万円
従業員	30名
売上高	1億8,6595万0,000円（2024年3月）
平均年齢	34歳
平均勤続年数	12年
平均給与	450万円
沿革	1996年9月クリーンスペース株式会社設立ダスキン道場店（千葉市中央区道場北）サービスマスター事業加盟 2004年9月タ－ミニックス特定事業加盟 2006年4月メリーメイド事業加盟 2007年3月ダスキン西都賀に店名変更（千葉市若葉区西都賀） 2007年12月トータルグリーン事業加盟 2010年9月ダストコントロール5事業加盟 2017年1月ホームリペア事業加盟 2018年9月社長交代 2代目社長　渡邉雅弘初代会長　渡辺信義 2018年12月株式会社ダスキンにて代表者名義変更完了 2019年6月ターミニックス総合店へ変更 2023年4月ダスキン鷺沼オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （6名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり大阪ダスキン本社研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、千葉大学、駒澤大学、大東文化大学、千葉経済大学、武蔵野大学、杏林大学、平成国際大学、恵泉女学園大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　2名　　　3名短大卒　　0名　　 0名　　　 0名