最終更新日：2025/4/14

三井住友海上エイジェンシー・サービス(株)【北陸エリア】

正社員
既卒可

業種

損害保険
生命保険

基本情報

本社: 東京都、石川県

資本金: 1億円

売上高: 87.5億円（北陸エリア：3.7億円）（2024年3月実績）

従業員: 1,389名（うち北陸エリア：52名）(2024年4月時点)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

地域に根ざし、お客さまや地域社会を支えていく保険代理店で、保険のプロフェッショナルとして活躍してみませんか。（石川県、福井県、富山県）

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

三井住友海上直資代理店　三井住友海上エイジェンシー・サービス(株)　北陸エリアの採用ページをご覧下さりありがとうございます！
2026年卒の新卒採用を開始いたしました。
北陸エリア（石川県、福井県、富山県）の勤務地に興味を持っていただけましたら、
ぜひエントリー下さい！

説明会の日程が決まり次第、ご案内させていただきます。

慣れない試験や面接でとても緊張されると思いますが、
少しでも心の準備をして、ありのままの自分で臨んでください。

皆さまにお会い出来ることを楽しみにしております。

三井住友海上グループの一員として、人々の安心と安全を守る地域に根差した活動をしております。職場一体となり新入社員の活動をバックアップいたします。先輩社員とのコミュニケーションはとても重要で参考になることがいっぱいあります。風通しのいい職場なのでいろいろな経験をされた方から話を聞くことができます。

: 三井住友海上グループの一員として、人々の安心と安全を守る地域に根差した活動をしております。職場一体となり新入社員の活動をバックアップいたします。

: 先輩社員とのコミュニケーションはとても重要で参考になることがいっぱいあります。風通しのいい職場なのでいろいろな経験をされた方から話を聞くことができます。

安心と安全を提供する保険のプロとして、北陸に根ざしお客さまと地域の未来を支えます

MS＆ADインシュアランスグループの三井住友海上直資代理店という安定性や安心感を営業活動においても感じることは多いです。集まる情報の速さと多さもその一つの魅力です。	私が考えるこの仕事のやりがいは、お客さまに寄り添って、お客さまが持っている課題を一緒に見つけ出し、解決策を一緒に考え、それを実行していくことで地域社会に貢献していることを実感できることだと思っています。ただ保険を販売するのではなく、お客さまに適した情報やサービスを提供する中でお客さまに喜んでいただき、良い関係が構築できたその先に保険の契約があるのだと考えています。そんなやりがいを実感するためには、常にお客さまの立場に立って物事を考えることがとても大切だと考え、社内外問わず、人と接するときにはそれを心掛けています。また、お客さまの課題解決に向けて最新の情報やサービスを提供したり、最適な保険をご提案するためには、日々の勉強も欠かせません。保険という一見わかりづらい商品の知識を上書きしていくことはもちろんのこと、お客さまの社会生活や企業活動に関わる情報を自分にインプットしていくことも重要で、そのような知識や情報が自分の中に蓄積されていくことも仕事におけるモチベーションアップにつながっているのではないかと思います。私が考える当社の一番の強みは、「人を大切にする会社だ」ということだと考えています。私自身も、お客さまだけでなく一緒に働く仲間もとても大切な存在だと思っていますので、その強みには共感し、魅力を感じています。そして、「自分が成長できる会社」であることも強みであり魅力だと考えています。私もまだまだ未熟ものですし、保険という幅広く奥深い商品の習得は道半ばです。でも、わからないことを「わからない」と言うと周囲の仲間が助けてくれます。私も仲間を助けてあげる機会があると、役に立てているという喜びと成長できている喜びを感じます。入社してから早いもので4年目に突入しています。尊敬できる先輩や慕ってくれる後輩たち、そして何より、あたたかく見守ってくださっているお客さまに支えられて今の自分があるのだと実感し、関わっていただいたすべての方に感謝しています。（三井住友海上エイジェンシー・サービス(株)福井支店所属　営業職／入社4年目）

MS＆ADインシュアランスグループの三井住友海上直資代理店という安定性や安心感を営業活動においても感じることは多いです。集まる情報の速さと多さもその一つの魅力です。

私が考えるこの仕事のやりがいは、お客さまに寄り添って、お客さまが持っている課題を一緒に見つけ出し、解決策を一緒に考え、それを実行していくことで地域社会に貢献していることを実感できることだと思っています。ただ保険を販売するのではなく、お客さまに適した情報やサービスを提供する中でお客さまに喜んでいただき、良い関係が構築できたその先に保険の契約があるのだと考えています。
そんなやりがいを実感するためには、常にお客さまの立場に立って物事を考えることがとても大切だと考え、社内外問わず、人と接するときにはそれを心掛けています。
また、お客さまの課題解決に向けて最新の情報やサービスを提供したり、最適な保険をご提案するためには、日々の勉強も欠かせません。保険という一見わかりづらい商品の知識を上書きしていくことはもちろんのこと、お客さまの社会生活や企業活動に関わる情報を自分にインプットしていくことも重要で、そのような知識や情報が自分の中に蓄積されていくことも仕事におけるモチベーションアップにつながっているのではないかと思います。

私が考える当社の一番の強みは、「人を大切にする会社だ」ということだと考えています。私自身も、お客さまだけでなく一緒に働く仲間もとても大切な存在だと思っていますので、その強みには共感し、魅力を感じています。
そして、「自分が成長できる会社」であることも強みであり魅力だと考えています。私もまだまだ未熟ものですし、保険という幅広く奥深い商品の習得は道半ばです。でも、わからないことを「わからない」と言うと周囲の仲間が助けてくれます。私も仲間を助けてあげる機会があると、役に立てているという喜びと成長できている喜びを感じます。

入社してから早いもので4年目に突入しています。尊敬できる先輩や慕ってくれる後輩たち、そして何より、あたたかく見守ってくださっているお客さまに支えられて今の自分があるのだと実感し、関わっていただいたすべての方に感謝しています。
（三井住友海上エイジェンシー・サービス(株)福井支店所属　営業職／入社4年目）

会社データ

プロフィール	ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループの一員として、「お客さまの安心と満足」を活動の原点におき、プロフェッショナルの誇りと責任をもって地域に貢献します。
事業内容	損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務北陸3県で5店舗を展開する三井住友海上の直資代理店です。グループ会社の一員として地域社会の発展に貢献します。

本社郵便番号	101-8011
本社所在地	東京都千代田区神田駿河台３－９
本社電話番号	076-224-1139（北陸エリア代表番号）
北陸エリア　代表住所	920-0024
北陸エリア　代表住所	石川県金沢市西念1-1-12　三井住友海上金沢ビル２階
北陸エリア　代表番号	076-224-1139
設立	2015年4月（北陸エリア設立）
資本金	1億円
従業員	1,389名（うち北陸エリア：52名）(2024年4月時点)
売上高	87.5億円（北陸エリア：3.7億円）（2024年3月実績）
事業所	■金沢支店　石川県金沢市西念１－１－１２　三井住友海上金沢ビル２階 ■富山支店　富山県富山市総曲輪１－７－１５日本生命富山総曲輪ビル３階 ■魚津支店　富山県魚津市北鬼江１－５－１アルファ第１ビル２階 ■福井支店　福井県福井市中央１－３－５　FUKUMACHI　BLOCK７階 ■敦賀支店　福井県敦賀市中央町２－１１－３４
株主	三井住友海上火災保険株式会社（100％出資）
委託保険会社	三井住友海上、三井住友海上あいおい生命、三井住友海上プライマリー生命　等
沿革	2015年5月三井住友海上の直資代理店として石川県金沢市にＭＳ金沢(株)設立（現金沢支店）三井住友海上の直資代理店として富山県富山市にＭＳ富山(株)設立（現富山支店） 2016年5月三井住友海上の直資代理店として福井県福井市にＭＳ福井(株)設立（現福井支店、敦賀支店） 2018年10月ＭＳ富山(株)の業務拡大にて魚津支店を開設 2021年4月ＭＳ金沢(株)を存続会社としてＭＳ富山(株)、ＭＳ福井(株)が統合し、ＭＳ北陸(株)が発足 2023年4月三井住友海上エイジェンシー・サービス(株)として全国統合

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 17.8%
  （169名中30名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後は初期研修に参加いただき、損害保険・生命保険の販売に必要な資格の取得により基本スキルを習得するとともに、保険代理店としての基礎的な業務を学びます。三井住友海上が主催する販売手法等の集合研修や今後のキャリアアップに向けたマネジメント力を修得する研修等も用意しています。
自己啓発支援制度	制度あり業務に関わる各種資格費用補助あり
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、青森公立大学、青山学院大学、小樽商科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都女子大学、近畿大学、県立広島大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、実践女子大学、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、専修大学、拓殖大学、千葉経済大学、中京大学、東京情報大学、同志社大学、南山大学、日本大学、弘前大学、広島修道大学、北星学園大学、北海学園大学、武蔵大学、立命館大学、龍谷大学　　　　もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　大卒　　　 17名　　13名　　16名　　　30名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、青森公立大学、青山学院大学、小樽商科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都女子大学、近畿大学、県立広島大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、実践女子大学、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、専修大学、拓殖大学、千葉経済大学、中京大学、東京情報大学、同志社大学、南山大学、日本大学、弘前大学、広島修道大学、北星学園大学、北海学園大学、武蔵大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年

　大卒　　　 17名　　13名　　16名　　　30名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	10名	20名	30名
2023年	7名	9名	16名
2022年	5名	8名	13名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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