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最終更新日：2025/4/8
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みなさんこんにちは。株式会社BCラボ 採用担当です。数多くある企業の中から当社ページへアクセスいただきありがとうございます。現在説明会の予約を受け付けております。みなさんにお会いできることを楽しみにしております。
社会貢献性の高いプロジェクトが多数！最先端の技術に触れながらスキルアップすることができます。
社宅・家賃補助、スキルアップ支援制度、出産・育児支援など福利厚生に加え、研修制度も充実！
将来的には「自社ラボ」にて唯一無二の成果を生み出すアウトソーシング企業を目指しております。
ケミカル・バイオ領域は、マーケットのニーズもどんどん高まってきています。平均年齢が若く、入社3年目で責任者を任せてもらえるなど、成長角度の高い会社です。
3,000名以上の技術者を抱えるエンジニアアウトソーシング事業を軸に、電気自動車開発事業・アプリ開発事業など多種多様なサービスを提供する（株）アスパーク。私たちは、2022年11月に、（株）アスパークのケミカル事業部が分社化した会社です。アスパークから受け継いだお客様からの信頼、アウトソーシング業のノウハウはそのままに、ケミカル・バイオ領域のエンジニアのアウトソーシングの専門会社として、最終的には「自社ラボ」の開設を目指しています。現在、コンサルタント、エンジニア合わせて従業員数は166名。設立から間もないながらも、非常に多くの企業様よりエンジニアに関するご相談をいただいており、新卒4期生の採用を開始することとなりました◆BCラボコンサルタントの醍醐味◆20代メインの会社です。若くして裁量権のある仕事を任されるため、仕事人としての成長スピードが圧倒的に早くなります。担当する顧客は大手有名企業、ケミカル・バイオ領域で名を馳せる有名大学など。アスパーク時代から培ってきたお客様との関係性をより強固なものにし、顧客と弊社エンジニア双方が成長できるように支援していきます。◆BCラボエンジニアの醍醐味◆かつて、iPS細胞の作製成功は、世間に大きなインパクトを残しましたが、同様に、世の中にはこれからの社会に大きな影響を及ぼすであろう様々なプロジェクトがあります。再生医療、創薬、環境分析、蓄電池など、弊社は世界をリードするプロジェクトを数多く担当しています。学生時代にしっかりと経験を積んでいる方は即戦力としてご活躍いただける舞台が多数。一方で、新しくエンジニアとしての第一歩を踏み出そうとしている方の育成も可能です。新しい領域に挑戦してみたい方の可能性を引き出す環境があります。◇BCコンサルタントの強み◇エンジニア1人につき、コンサルタントと技術コンサルタントの2名体制でフォローしています。市場のトレンドや顧客の志向を把握しているコンサルタントと、技術面での成長を支援できるベテラン技術コンサルタント。2方向からエンジニアを支援するので、顧客からの信頼も厚く、エンジニアも安心して研究に打ち込めます。
3名の社員の「生の声」をご紹介！コンサルタントTお客様は、当社だけでなく競合他社とお付き合いのあるところがほとんど。競争にさらされる中で、お客様に選んでいただくためには、会社としての対応力をあげていくこと、エンジニアの質を上げていくことが大事です。顧客は、即戦力ばかりを希望しているわけではありません。そうした状況を顧みながら、エンジニアの質を上げていくという点において、本人の希望に沿いながら「成長」を軸にマッチングを考えています。一人ひとりのエンジニアには、必ず強みがあります。また本人にとっての課題もあります。強みはより伸ばしていき、課題は解決していくように一緒に方法を考えていく。エンジニアに寄り添うことで質を上げ、それが顧客からの信頼に繋がる。これが、当社コンサルタントの仕事の醍醐味です。エンジニアT派遣会社では、各エンジニアが個々で成長していくというイメージがありました。しかし、当社ではそれぞれの成長が、会社全体の成長に直結されるという感覚を持てることが魅力でした。現在の勤務先では、薬品会社にて、製造途中の薬品についての試験・品質確認を担当。半年ほどで仕事内容・職場環境に慣れました。品目によって試験操作が細かく異なる部分もあり、まだ扱ったことのない薬品、したことのない試験が多くありますが、これからどんどん挑戦して経験を積んでいきたいです。社内においては、真面目で優しい方が多いという印象。相談をした際も親身に答えてくださる人が多く、非常に質問がしやすい雰囲気です。エンジニアM分野を問わず挑戦できる幅が広く、主体的にキャリアを形成できる点が魅力で入社しました。これまでに、外勤先として３社を経験していますが、いずれも半年経つ頃には、割り振られた仕事をしっかりこなせるようになりました。半年を過ぎると＋アルファで動ける意識と余裕が生まれてくる感覚です。BCラボで、エンジニアとして実務に取り組むことは、固定の勤務先で働くよりも、圧倒的に仕事の幅を広げることができます。その中で、なにか１つ人生をかけて己の武器とできる分野を見つけてそれを鍛えたいと考えています。同時に、複数の職場で多様なタイプの「上司」の人々と出会い、学ぶ中で「人の上に立つ」というのがどういったことなのか、自分なりに理解が進む点も、この働き方ならではのメリットだと感じています。
自分次第で様々なキャリアの選択が可能。自分の意思を明確にし、やりたいことにこだわった働き方が可能です。
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＜大学院＞ 国際医療福祉大学、九州大学、東北大学、東京大学、金沢大学、横浜国立大学、東海大学、宮崎大学、長崎大学、兵庫県立大学、関西医科大学、北陸先端科学技術大学院大学、横浜市立大学、京都大学、立正大学、神戸大学、広島大学、武蔵大学、東邦大学、大阪大学、大阪薬科大学、摂南大学、東京工業大学、九州工業大学、早稲田大学、北海道大学、東洋大学、北見工業大学、三重大学、熊本大学、長浜バイオ大学、近畿大学、島根大学、鳥取大学、関東学院大学、星薬科大学、岐阜大学、室蘭工業大学、東京理科大学、岡山理科大学、明星大学、名古屋市立大学、神奈川大学、大妻女子大学、大阪電気通信大学、筑波大学、崇城大学 ＜大学＞ 専修大学、高知大学、日本大学、岩手大学、愛知県立大学、千葉大学、長浜バイオ大学、大阪工業大学、東京農業大学、岐阜大学、大阪電気通信大学、大阪経済法科大学、静岡理工科大学、森ノ宮医療大学、帝塚山大学、九州大学、熊本保健科学大学、京都府立大学、北里大学、国際医療福祉大学、崇城大学、玉川大学、久留米大学、拓殖大学、杏林大学、東京国際大学、慶應義塾大学、広島工業大学、千葉科学大学、北海道大学、奈良県立医科大学、九州保健福祉大学、東京福祉大学、神奈川大学、東北大学、酪農学園大学、岡山県立大学、茨城大学、岡山大学、近畿大学、帝京大学、琉球大学、放送大学、埼玉大学、名古屋学芸大学、同志社女子大学、工学院大学、愛知工業大学、東海学院大学、明治学院大学、阪南大学、関東学院大学、麻布大学、関西学院大学、神奈川工科大学、順天堂大学、大阪市立大学、立命館大学、桐蔭横浜大学、淑徳大学、山口大学、京都大学、昭和薬科大学、東京農工大学、鹿児島大学、東京理科大学、京都先端科学大学、名古屋市立大学、東京芸術大学、帝京平成大学、横浜市立大学、立正大学、神戸大学、広島大学、武蔵野大学、東邦大学、大阪大学、大阪医科薬科大学、摂南大学、東京工業大学、九州工業大学、早稲田大学、東洋大学、兵庫県立大学、北見工業大学、三重大学、熊本大学、東北工業大学、島根大学、鳥取大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 東京バイオテクノロジー専門学校、大阪動物専門学校、福島医療専門学校、昭和医療技術専門学校、東京ＹＭＣＡ国際ホテル専門学校、湘央医学技術専門学校、大原簿記学校、日本分析化学専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、織田調理師専門学校、東北歯科技工専門学校、新潟薬科大学附属医療技術専門学校、東京医学技術専門学校、大阪建設専門学校、日本工学院専門学校、東京電子専門学校、東京医療福祉専門学校、大阪バイオメディカル専門学校
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