最終更新日：2025/4/28

(株)ROXX

正社員
既卒可
上場企業

業種

インターネット関連
人材派遣・人材紹介
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 6億4,444万3,130円

売上高: 20億7,500万円

従業員: 325名 ※2024年11月1日時点（役員含む、業務委託を除く）

募集人数: 101～200名

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セミナー／説明会	【招待者限定特別選考フロー】内定まで最短2週間！上級執行役員によるROXX特別説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

社会課題に向き合い、【時代の転換点を創る】挑戦を続けます　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃AI＃上場＃成長環境

【招待者限定特別選考フロー/内定まで最短2週間】上級執行役員によるオンライン説明説明会開催中！（2025/03/14更新）

【招待者限定会社説明会/内定まで最短2週間！】

昨年9/25にグロース市場へ上場した弊社は、さらなる飛躍を目指して新卒採用を強化する運びとなりました！

たった数人が何百万人もの人々を熱狂させるアーティストと同じように、サービスやプロダクトを通して、時代の転換点になるような大きなインパクトを社会に与え続けたいという、私たちの考え方にも共感いただける方、ぜひ説明会へご参加ください。

簡単に弊社のご紹介をいたします。
私たちは「時代の転換点を創る」ことをミッションとし、世の中の常識を疑い革新的なプロダクトを生み出すテックカンパニーです！

▼プロダクト
・ノンデスクワーカー領域に特化した転職支援プラットフォーム『Zキャリアプラットフォーム』
・オンライン型のリファレンスチェック/コンプライアンスチェックサービス『back check』

▼ROXXの魅力と身に付くスキル
・経営陣との距離が近く、起業家や経営者、事業のトップとして成功できるモノの見方を身に付けられる！
・年齢や役職関係なく、自らポジションを勝ち取りにいく風土がある
・3年間で事業責任者、20代で役員になるチャンスがある
・既存事業はもちろんのこと、新規事業の立ち上げまで様々なフェーズの事業に関わることができる

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▼特別説明会概要
・会社紹介：ROXXってどんな会社？
・事業紹介：採用市場の現状と課題解決に向けてのビジョン
・カルチャー/メンバー紹介：大切にしている価値観や活躍する多種多様な経歴を持つメンバーのご紹介
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ぜひご参加ください！

今何もないと思っている人でも一度しかない人生、世の中の常識を疑って「時代の転換点」を創り続けたい、そう思う仲間と一緒に事業を創っていきたいです。早期に役職者を目指していただき、自らの手で勝ち取っていただくことを目指していただきます。まだ何者になりたいか決まっていない方も大歓迎です。

: 今何もないと思っている人でも一度しかない人生、世の中の常識を疑って「時代の転換点」を創り続けたい、そう思う仲間と一緒に事業を創っていきたいです。

: 早期に役職者を目指していただき、自らの手で勝ち取っていただくことを目指していただきます。まだ何者になりたいか決まっていない方も大歓迎です。

日本の所得向上を目指し、労働市場の需給ミスマッチをテクノロジーで解決します会社

	社会課題に正面から向き合い、これまでの常識を疑い、テクノロジーの力で、未来における正しさを作る。世の中の大きな課題と向き合うことで、組織の成長余地が拡がり、チャレンジできる機会の創出と共に、社員が成長を続けることで、事業が成長するだけでなく、新たな事業も生まれ、人々の暮らしが豊かになる。こうした循環を生み出すことが、私たちROXXの使命だと考えます。今後、日本は人口が大幅に減少するだけでなく、労働人口に占める非大卒の割合が約70％、非正規雇用の割合が約30%、年収400万以下の割合が約53%に上ると言われています。学歴や職歴を持たない人々の所得を上げることで、暮らしのなかでの苦労をできるだけ減らし、人々がそれぞれの可能性を最大化できる企業を増やし、それらを事業成長へと繋げて日本経済を上向きにする。それがROXXの考える「時代の転換点」です。

社会課題に正面から向き合い、
これまでの常識を疑い、
テクノロジーの力で、
未来における正しさを作る。

世の中の大きな課題と向き合うことで、組織の成長余地が拡がり、チャレンジできる機会の創出と共に、社員が成長を続けることで、事業が成長するだけでなく、新たな事業も生まれ、人々の暮らしが豊かになる。こうした循環を生み出すことが、私たちROXXの使命だと考えます。

今後、日本は人口が大幅に減少するだけでなく、労働人口に占める非大卒の割合が約70％、非正規雇用の割合が約30%、年収400万以下の割合が約53%に上ると言われています。

学歴や職歴を持たない人々の所得を上げることで、暮らしのなかでの苦労をできるだけ減らし、人々がそれぞれの可能性を最大化できる企業を増やし、それらを事業成長へと繋げて日本経済を上向きにする。

それがROXXの考える「時代の転換点」です。

会社データ

プロフィール	現在年間100名のペースで共に「時代の転換点を創る」べく大手人材企業をはじめ、外資コンサル、投資銀行、大手IT企業、インターネットサービス等さまざまな出身業界から仲間が集まっています。今日明日で達成し得ない大きな革新と高い目標を目指し続けるROXXには、引き続き積極的に採用をすることが必要不可欠です。描いている理想に近づくためには、まだまだ高い志を持った仲間が足りない。「時代の転換点を創る」には、決して個々人の力だけでは達成できません。経験や年齢バックグラウンドの異なる人々が集まり、それぞれが頼り頼られる結束力の強いチームを創ることで、結果的により遠くに行けるものと信じています。全員で大きな目標を成し遂げ、旧来当たり前や常識とされてきた構造的な課題に対して、前例のない方法で産業構造を変え、歴史に名を残すような事業を生み出していきたいと考えています。人材ビジネス領域だけにこだわる必要がありません。一度しかない人生だから、時代の転換点を作りたいし、そう思う人と一緒に働きたいと願っています。世の中を少しでも自分の手で変えていきたい方の応募を、心からお待ちしています。＃内々定まで最短2週間
事業内容	弊社ではAIテクノロジーを活用した、2つの事業を展開しております。・「Zキャリア」では、若年層を中心としたスキルや経験を持たない求職者の正社員就職支援と、人手不足に悩む企業の採用を支援する、人材マッチングプラットフォームです。当該プラットフォームを全国のパートナー人材紹介会社に開放し、求人案件の活用支援・求職者の集客支援を行うことで、人材紹介会社様への価値提供だけでなく、当社だけでは支援が叶わない求職者の支援を実現しています。・「back check」では、面接だけでは見極められない候補者の働く姿を可視化するオンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービスです。候補者と一緒に働いたことのある上司や同僚からの客観的な評価によってミスマッチを減らすリファレンスチェックと、経歴詐称やSNS上の不適切投稿の確認を実施し、問題の発生を未然に防ぐコンプライアンスチェックの運営・開発をしています。 2つの事業を通じて、ROXXは求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」です。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。

プロフィール

現在年間100名のペースで共に「時代の転換点を創る」べく大手人材企業をはじめ、外資コンサル、投資銀行、大手IT企業、インターネットサービス等さまざまな出身業界から仲間が集まっています。

今日明日で達成し得ない大きな革新と高い目標を目指し続けるROXXには、引き続き積極的に採用をすることが必要不可欠です。
描いている理想に近づくためには、まだまだ高い志を持った仲間が足りない。

「時代の転換点を創る」には、決して個々人の力だけでは達成できません。経験や年齢バックグラウンドの異なる人々が集まり、それぞれが頼り頼られる結束力の強いチームを創ることで、結果的により遠くに行けるものと信じています。全員で大きな目標を成し遂げ、旧来当たり前や常識とされてきた構造的な課題に対して、前例のない方法で産業構造を変え、歴史に名を残すような事業を生み出していきたいと考えています。人材ビジネス領域だけにこだわる必要がありません。一度しかない人生だから、時代の転換点を作りたいし、そう思う人と一緒に働きたいと願っています。世の中を少しでも自分の手で変えていきたい方の応募を、心からお待ちしています。

＃内々定まで最短2週間

事業内容

弊社ではAIテクノロジーを活用した、2つの事業を展開しております。

・「Zキャリア」では、若年層を中心としたスキルや経験を持たない求職者の正社員就職支援と、人手不足に悩む企業の採用を支援する、人材マッチングプラットフォームです。当該プラットフォームを全国のパートナー人材紹介会社に開放し、求人案件の活用支援・求職者の集客支援を行うことで、人材紹介会社様への価値提供だけでなく、当社だけでは支援が叶わない求職者の支援を実現しています。

・「back check」では、面接だけでは見極められない候補者の働く姿を可視化するオンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービスです。候補者と一緒に働いたことのある上司や同僚からの客観的な評価によってミスマッチを減らすリファレンスチェックと、経歴詐称やSNS上の不適切投稿の確認を実施し、問題の発生を未然に防ぐコンプライアンスチェックの運営・開発をしています。

2つの事業を通じて、ROXXは求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」です。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。

本社郵便番号	160-0022
本社所在地	東京都新宿区新宿 6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 8階
本社電話番号	03-6777-7070
資本金	6億4,444万3,130円
従業員	325名 ※2024年11月1日時点（役員含む、業務委託を除く）
売上高	20億7,500万円
組織成長率	約5.3倍 ※直近５年間の在籍人員数
平均年齢	31.3歳 ※2024年10月時点
年代層	81.6％ ※20代から30代前半の割合 ※2024年3月末時点
男女比率	男性67.3%　女性32.7%
プロダクトメンバー比率	18.1% ※デザイナー及びエンジニアの比率 ※2024年3月末時点（業務委託含む）
年間休日	127日 ※有給休暇は使用期間3ヶ月後に付与（有給取得率8割）
平均給与	609万円 ※2024年3月末時点

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.9%
  （71名中17名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後約1ヶ月間は、事業を推進する上での基礎を最大限向上するための研修プログラムを実施します。その他、スキルアップ／リーダー／マネージャー向け研修制度などを用意しています。
自己啓発支援制度	制度あり会社のポータルサイトに会社で実施している各種研修における動画、資料を掲載し、ご自身が学びたいタイミングで見返すことが可能です。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知教育大学、愛知県立芸術大学、青山学院大学、桜美林大学、大阪大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、静岡大学、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、多摩大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京工芸大学、東京都立大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、富山大学、長崎県立大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、広島国際大学、文化学園大学、法政大学、北陸大学、北海道大学、武蔵野大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 新卒　　　3名　　 2名　　 13名中途　　58名　　 108名　　143名 ※ パート・アルバイト含、業務委託除く ※ 集計期間 10月から9月までの会計年度内の実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知教育大学、愛知県立芸術大学、青山学院大学、桜美林大学、大阪大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、静岡大学、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、多摩大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京工芸大学、東京都立大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、富山大学、長崎県立大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、広島国際大学、文化学園大学、法政大学、北陸大学、北海道大学、武蔵野大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
新卒　　　3名　　 2名　　 13名
中途　　58名　　 108名　　143名
※ パート・アルバイト含、業務委託除く
※ 集計期間 10月から9月までの会計年度内の実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	9名	4名	13名
2023年	2名	0名	2名
2022年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	13名	3名	76.9%
2023年	2名	1名	50.0%
2022年	3名	1名	66.7%

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セミナー／説明会	【招待者限定特別選考フロー】内定まで最短2週間！上級執行役員によるROXX特別説明会