最終更新日:2025/3/3

加賀デバイス(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(精密機器)
  • 半導体・電子・電気機器
  • コンピュータ・通信機器

基本情報

本社
東京都
資本金
3億9520万円
売上高
【連結】315.7億円(2024年3月実績) 【単体】145.2億円(2024年3月実績)
従業員
【連結】142名(海外グループ会社含む) 【単体】 78名

【働きやすい環境】テレワーク・時間単位有給休暇制度<加賀電子グループ 三菱電機代理店>独立系エレクトロニクス商社としてお客さまのニーズに応じて多様な商材を提供!

募集受付を終了しました。 (2025/03/03更新)

伝言板画像

こんにちは、加賀デバイス(株)採用担当です。
現在、新卒採用の募集受付を終了しております。

今後再開する場合はマイページよりご案内いたします。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    状況を把握し臨機応変に対応した結果、お客さまから感謝の声をいただけることが励みになります!

  • 制度・働き方

    リモートワークや時短勤務、産休・育児休暇など制度が充実しており、働きやすい環境です。

会社紹介記事

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半導体・電子部品事業、環境開発事業、システム設計/開発・技術サポートを展開。製品の販売だけではなく、お客さまのご要望の地域でEMS サービスも行っている。
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当社で扱っている商材はIoT分野での引き合いも多く存在する。独立系商社として、お客さまのニーズに応じて多様な商材を世界中の情報網を駆使して調達できるのも強みだ。

電子部品などを扱う独立系エレクトロニクス商社。お客さまに寄り添い問題を払拭する!

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「商社という業界なので、人とつながることが好きな方、人に対して貢献することで達成感を得たい方は、当社の仕事でのやりがいが得られると思います」と関口さん。

私はプリンター関連や厨房機器などを扱う産業機器メーカーのお客さまに、半導体や電子部品などを販売しています。先輩から受け継いだ既存のお客さまへの営業だけでなく、新規開拓も担当します。

営業に取り組むなかで意識しているのは、お客さまの視点に立って提案や商談を進めていくこと。入社当時を振り返ってみると、以前は「モノを売る」という気持ちだけが先行していた気がします。その気持ちは大切ですが、営業としては不十分だったと思います。お客さまが当社から商材を購入いただくことで、どんなメリットが出せるのかまで、しっかり考えて取り引きをするのが大切です。

当社は先輩社員の指導のもと、若手にも積極的に仕事を任せてもらえます。私も入社してからは早い段階で先輩社員に同行し、お客さま営業のノウハウを学んできました。どんどん実践しながら成長していきたい方には、働きがいの持てる会社だと思います。また海外にも拠点を持っており、海外赴任のチャンスもあります。自ら手を挙げて行動を起こす人には、思う存分働ける環境が用意されているのが当社の魅力です。
■営業職/2022年入社


営業事務で従事する私は、営業の方のサポートを担っています。見積作成や専用システムを使った発注・納期管理・納品書作成・出荷管理など、受注から納品に至るまでの多種多様な業務をこなしています。ルーティーン業務が主ではありますが、時には予期しないトラブルも発生するため、状況を迅速に把握し、臨機応変に各所へ連絡を取り次いで対応するのも重要な役割です。結果として解決し、お客さまから感謝の声をいただけるのが励みにもなります。

当社は半導体・電子部品事業、環境開発事業、システム設計/開発・技術サポートなどを展開しています。中期経営計画2024では加賀電子グループで7500億円の売上を目指しており、半導体や電子部品事業の領域で当社はその売上達成に貢献し続けています。お客さまとしては、EV化で変革の著しい自動車を中心とした車載関連機器、産業機器、医療機器などをメインターゲットに販売を強化しているので、変化の著しいエレクトロニクス業界で積極的にチャレンジしていきたい方に、注目してほしいですね。
■営業事務職/2020年入社

会社データ

プロフィール

当社は、東証プライム上場企業「加賀電子株式会社」の100%子会社で、三菱電機株式会社や外資系半導体メーカー商材を取り扱う独立系エレクトロニクス商社です。半導体や電子部品の販売をはじめ、お客様のニーズに応え設計・開発・技術サポートなどの事業を展開しております。当社グループ会社は生産地としても消費地としても、大きく成長を続ける中国に販売拠点として、子会社のKAGA DEVICES(H.K.)LTD.、孫会社のKAGA(SHENZHEN)TRADING LTD. さらに、 中国に次いで世界的成長市場として注目されているインドにKAGA DEVICES INDIA PVT. LTD.を有しております。加賀電子グループの充実した国内・海外ネットワークとの連携により、お客様に最適な商材やソリューションをお届けいたします。

正式社名
加賀デバイス(株)【加賀電子グループ】
正式社名フリガナ
カガデバイス
事業内容
半導体・電子部品等の卸売販売。PC周辺機器など電子機器の販売。およびこれらにともなう開発・製造・販売。
本社郵便番号 101-0023
本社所在地 東京都千代田区神田松永町20番地
本社電話番号 03-5657-0144
設立 1991年4月2日
資本金 3億9520万円
従業員 【連結】142名(海外グループ会社含む)
【単体】 78名
売上高 【連結】315.7億円(2024年3月実績)
【単体】145.2億円(2024年3月実績)
事業所 東京本社
東京都千代田区神田松永町20番地

大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南船場2-2-6加賀ビル
業績 【連結】
・売上高:315.7億円、経常利益:13.6億円(2024年3月実績)
・売上高:384.6億円、経常利益:21.4億円(2023年3月実績)
・売上高:317.6億円、経常利益:12.9億円(2022年3月実績)
・売上高:248.7億円、経常利益: 5.4億円(2021年3月実績)

【単体】
・売上高:145.2億円、経常利益:11.3億円(2024年3月実績)
・売上高:185.7億円、経常利益:16.0億円(2023年3月実績)
・売上高:124.8億円、経常利益: 8.5億円(2022年3月実績)
・売上高:112.0億円、経常利益: 3.1億円(2021年3月実績)
株主構成 加賀電子株式会社 100%
主な取引先 三菱電機株式会社、OMNIVISION Technologies, Inc.、Nordic Semiconductor ASA、Quectel Wireless Solutions Co., Ltd.、イサハヤ電子株式会社、マクセル株式会社、Efinix, Inc.、加賀電子株式会社
関連会社 KAGA DEVISEC(H.K.)LTD.

KAGA(SHENZHEN)TRADING LTD.

KAGA DEVICES INDIA PVT
平均年齢 44.2歳(2024年3月31日現在)
平均勤続年数 15年5ヶ月(2024年3月31日現在)
平均給与 全社平均:670万円(2024年度)
沿革
  • 1991年4月
    • 資本金1億円で、三菱電機(株)製半導体、電子デバイスを 主として取り扱い、エレクトロニクス部品、機器の開発・販売を目的として、東京都文京区音羽1丁目1番7号に設立。
  • 1996年2月
    • 株主・第三者割当増資を行い、資本金2億円、発行済株式総数4,000株となる。
  • 1996年4月
    • 関西支店(現:大阪オフィス)を大阪府大阪市北区に開設。
  • 1997年3月
    • 本社を東京都新宿区水道町3番1号に移転。
  • 1997年9月
    • 株主・第三者割当増資を行い、資本金3億9,520万円、発行済株式総数4,500株となる。
  • 1998年4月
    • 中国での販売の拠点として、香港支店を設置。
  • 2003年4月
    • 香港支店とKAGA(H.K.)ELECTRONICS LTD.の部品事業部を統合し、KAGA DEVICES(H.K.)LTD.(加賀電子100%出資)が設立。これにともない香港支店は閉鎖。
  • 2004年4月
    • 本社を東京都文京区本郷2丁目2番9号に移転。
  • 2008年7月
    • 関西支店(現:大阪オフィス)を大阪府大阪市中央区に移転。
  • 2009年7月
    • 本社を東京都千代田区外神田3丁目12番8号に移転。
  • 2010年10月
    • NUMATA(H.K.)CO., LTD.を100%出資の子会社とする。
  • 2011年4月
    • KAGA DEVICES(H.K.)LTD.に51%出資し子会社とする。
      KAGA DEVICES(H.K.)LTD.にNUMATA(H.K.)CO., LTD. の事業を譲渡。
  • 2011年7月
    • KAGA DEVICES INDIA PVT. LTD.を設立。
  • 2013年10月
    • エー・ディ・エム株式会社と合併。
  • 2014年3月
    • 本社を東京都千代田区神田松永町20番地に移転。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (15名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT研修、階層別研修、e-ラーニング研修
自己啓発支援制度 制度あり
レアジョブ英会話受講支援制度
3ヶ月毎の申込・更新による日常英会話コース、ビジネス英会話コースの選択式。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪公立大学、京都産業大学、甲南女子大学、帝京大学、同志社大学、同志社女子大学
<短大・高専・専門学校>
飯田短期大学

採用実績(人数) 2025年度 4名予定
※新卒採用初年度のため、2024年以前の採用実績なし。
 加賀電子株式会社からの新卒採用出向社員は実績あり。
(2024年度3名、2023年度2名、2022年度1名、2021年度1名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 3 4
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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