最終更新日：2025/3/12

(株)SCREEN　SPEサービス

正社員
既卒可

業種

半導体・電子・電気機器
重電・産業用電気機器
コンピュータ・通信機器
機械
精密機器

基本情報

本社: 京都府

資本金: 7,000万円　※株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ　100％出資

売上高: 152.2億円（2024年3月期）

従業員: 301名

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

クリエイティブ力と提案力に富んだ技術者集団をめざしています

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【職種確約】【未経験ＯＫ】技術は教えます！現代のモノづくりに必要不可欠な半導体生産に貢献する仕事です（2025/03/12更新）

伝言板画像

□■最先端の半導体製造技術を支える仕事■□
□■未経験で構いません。一生使える技術を身につけよう！■□

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日本中で盛り上がる半導体業界のお話しです。

エントリーお待ちしています。

職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は14.3日。休暇を取得しやすい環境です。
キャリア

研修やOJTを通じ知識や技術を習得でき、プロセス性能向上の改造等の業務を通じ経験を積めます。
技術・研究

85％が専門技術者で、長年培ってきた技術・ノウハウをもとに、半導体の製造現場を支えています。

会社紹介記事

株式会社SCREENグループの戦略的グループ会社として、半導体製造装置のセットアップ・メンテナンスから周辺機器の販売まで、幅広い事業を展開しています熊本のトレーニングセンターでは実際の製造装置を使いながらトレーニングします。機械の知識がない方でもしっかりサポートします。

: 株式会社SCREENグループの戦略的グループ会社として、半導体製造装置のセットアップ・メンテナンスから周辺機器の販売まで、幅広い事業を展開しています

: 熊本のトレーニングセンターでは実際の製造装置を使いながらトレーニングします。機械の知識がない方でもしっかりサポートします。

すべての産業に欠かせない半導体製造を支えています

何よりも、装置が治ったときや課題を解決したとき、お客様からの「ありがとうございます！」が一番のご褒美です。	当社は半導体製造装置のセットアップ・メンテナンス・仕様変更対応等幅広い技術サービスをご提供するプロフェッショナル技術集団です。「Partner@your Fab」を合言葉に、SCREENグループの一員として培った技術力とノウハウ、さまざまなソリューションのご提案を通じて常にお客さまに寄り添い、生産ラインの性能アップ・安定稼働に貢献しています。～先輩社員からのメッセージ～ 10代の頃から工具を使って何かを作ったり、壊れたものを修理したりするのことが好きでした。完成したときの達成感や、故障したものが治って再び動き出したときの喜びは何とも言えないものです。その延長線上で、装置のメンテナンスに興味を持ち、もっと機械いじりをしたいと思ったのが入社のきっかけです。入社4年目のとき、新機種の装置の立ち上げ、保守メンテナンスに携わることになりました。しかし、新しく搭載された機能がうまく動作せず、繰り返されるトラブルにお客様から大変お叱りを受けました。この状況を脱するために、当社のエンジニアと、装置の設計/製造している工場の担当者と議論を重ね、課題の抽出、対策の立案と実行、経過観察を行いました。新たなトラブルが発生したり、トラブルが再発した場合は、直ぐに装置を調査し、原因の考察、関係者で議論、再発防止策の立案、対策の実行といった活動を粘り強く続けました。そんな活動が2年続きましたが、やがて装置が安定して稼働するようになり、お客様からも高い評価を得ることが出来ました。そんな成功体験が、今も私のキャリアに活かされています。

何よりも、装置が治ったときや課題を解決したとき、お客様からの「ありがとうございます！」が一番のご褒美です。

当社は半導体製造装置のセットアップ・メンテナンス・仕様変更対応等幅広い技術サービスをご提供するプロフェッショナル技術集団です。
「Partner@your Fab」を合言葉に、SCREENグループの一員として培った技術力とノウハウ、さまざまなソリューションのご提案を通じて常にお客さまに寄り添い、生産ラインの性能アップ・安定稼働に貢献しています。

～先輩社員からのメッセージ～
10代の頃から工具を使って何かを作ったり、壊れたものを修理したりするのことが好きでした。完成したときの達成感や、故障したものが治って再び動き出したときの喜びは何とも言えないものです。その延長線上で、装置のメンテナンスに興味を持ち、もっと機械いじりをしたいと思ったのが入社のきっかけです。
入社4年目のとき、新機種の装置の立ち上げ、保守メンテナンスに携わることになりました。しかし、新しく搭載された機能がうまく動作せず、繰り返されるトラブルにお客様から大変お叱りを受けました。この状況を脱するために、当社のエンジニアと、装置の設計/製造している工場の担当者と議論を重ね、課題の抽出、対策の立案と実行、経過観察を行いました。新たなトラブルが発生したり、トラブルが再発した場合は、直ぐに装置を調査し、原因の考察、関係者で議論、再発防止策の立案、対策の実行といった活動を粘り強く続けました。そんな活動が2年続きましたが、やがて装置が安定して稼働するようになり、お客様からも高い評価を得ることが出来ました。そんな成功体験が、今も私のキャリアに活かされています。

会社データ

プロフィール	当社は、半導体製造の洗浄プロセスの装置で世界シェア1位を誇る、半導体製造装置のセットアップ・メンテナンス・改造サービスに至るまで、幅広い技術サービスを提供するプロフェッショナル集団です。従業員の約85％が高い技能を備えた専門技術者で、長年培ってきた技術・ノウハウをもとに、新しい未来をつくるキーデバイス・半導体の製造現場を縁の下で支えています。活動エリアは主に日本ですが、海外からの技術支援要請があれば、中国、韓国、台湾などに出向くこともあります。また、このような幅広い技術や知識を入社後、約6か月間の研修期間を設けて身に付けて頂いております。一緒に新しい未来をつくる「半導体」の製造現場を支えてみませんか？
事業内容	◆半導体製造装置のセットアップ、仕様変更、修理、リフレッシュ・プリメンテサービス、プロセス最適化・延命化支援、移設・解体 ◆保守契約による各種技術サービス装置の新規セットアップからメンテナンス、改造に至るまで、すべての場面で、お客さまのプロセス領域を幅広く、きめ細かく支援します。

プロフィール

当社は、半導体製造の洗浄プロセスの装置で世界シェア1位を誇る、半導体製造装置のセットアップ・メンテナンス・改造サービスに至るまで、幅広い技術サービスを提供するプロフェッショナル集団です。従業員の約85％が高い技能を備えた専門技術者で、長年培ってきた技術・ノウハウをもとに、新しい未来をつくるキーデバイス・半導体の製造現場を縁の下で支えています。活動エリアは主に日本ですが、海外からの技術支援要請があれば、中国、韓国、台湾などに出向くこともあります。また、このような幅広い技術や知識を入社後、約6か月間の研修期間を設けて身に付けて頂いております。一緒に新しい未来をつくる「半導体」の製造現場を支えてみませんか？

　

事業内容

◆半導体製造装置のセットアップ、仕様変更、修理、リフレッシュ・プリメンテサービス、プロセス最適化・延命化支援、移設・解体
◆保守契約による各種技術サービス

装置の新規セットアップからメンテナンス、改造に至るまで、すべての場面で、お客さまのプロセス領域を幅広く、きめ細かく支援します。

本社郵便番号	615-0864
本社所在地	京都府京都市右京区西京極新明町13-1
本社電話番号	075-323-2080
設立	2003年（平成15年） 8月1日
資本金	7,000万円　※株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ　100％出資
従業員	301名
売上高	152.2億円（2024年3月期）
事業所	◆本社：京都市右京区西京極 ◆当社のすべての拠点（12拠点）　　　〇東日本サービスセンター（東京）　　　　・千歳サービスステーション　　　　・岩手サービスステーション　　　　・岩手サービスステーション仙台オフィス　　　　・鶴岡サービスステーション　　　　・東京サービスステーション　　　　　　〇中日本サービスセンター（四日市）　　　　・四日市サービスステーション　　　　・京都サービスステーション　　　　・富山サービスステーション　　　〇西日本サービスセンター（熊本）　　　　・広島サービスステーション　　　　・熊本サービスステーション　　　　・長崎サービスステーション　　　　・大分サービスステーション ◆グローバルトレーニングセンター「匠-TAKUMI-」
業績	152.2億円（2024年3月期） 145.5億円（2023年3月期） 128.7億円（2022年3月期） 127.7億円（2021年3月期） 105.4億円（2020年3月期）
平均勤続年数	2024年度　11.1年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	6名	2名	8名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

16.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.8%
  （52名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（約6ヵ月間）・導入教育・安全教育・半導体基礎教育・現場OJT　等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得報奨金制度（会社が指定する資格に合格すると一時金が支給されます）
メンター制度	制度なしメンターはつきませんが、現場OJTあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし 2.3年目はフォローアップ研修あり
社内検定制度	制度あり・作業責任者資格・ハンダ付け作業者資格・職長教育資格・配管作業者（ＳＥ配管2種）資格・圧着作業者２種・薬液取扱特定者（ＦＳＥ種）資格・重量物取扱作業資格（２種）・重量物取扱作業資格（３種）・ガス取扱特定者（２種） ※上記はすべてSCREENグループ内資格となり、入社後取得可能です！

採用実績

採用実績（学校）	旭川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、大島商船高等専門学校、香川高等専門学校、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、熊本学園大学、久留米工業高等専門学校、神戸学院大学、産業技術短期大学、芝浦工業大学、成城大学、摂南大学、崇城大学、第一工業大学、鶴岡工業高等専門学校、桐蔭横浜大学、東京工学院専門学校、同志社大学、日本大学、函館工業高等専門学校、兵庫県立大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福岡大学、文教大学、北海道職業能力開発大学校（専門課程）、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、明星大学、米子工業高等専門学校、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年：15名 2023年：17名 2022年： 6名 2021年： 5名

採用実績（学校）

旭川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、大島商船高等専門学校、香川高等専門学校、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、熊本学園大学、久留米工業高等専門学校、神戸学院大学、産業技術短期大学、芝浦工業大学、成城大学、摂南大学、崇城大学、第一工業大学、鶴岡工業高等専門学校、桐蔭横浜大学、東京工学院専門学校、同志社大学、日本大学、函館工業高等専門学校、兵庫県立大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福岡大学、文教大学、北海道職業能力開発大学校（専門課程）、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、明星大学、米子工業高等専門学校、立命館大学

採用実績（人数）

2024年：15名
2023年：17名
2022年： 6名
2021年： 5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）