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最終更新日：2025/6/11
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＜具体的な仕事内容＞◆人事労務相談◆社会保険事務◆給与計算◆助成金申請 など入社後まずは助成金や給与計算から携わり、仕事全体の流れを覚えていきます。徐々に仕事に慣れてきたら入社や退職などの保険手続周りの業務にも挑戦し、人事労務の基礎知識学んでいきます。コンサルタントとして、専門知識や経験を重ねながら人事労務コンサルティングのプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指せる環境です！資格を取得して専門性を高めたい方は、「社会保険労務士」として、より幅広く活躍していくことが可能です！
会社説明会+GW
1次面接（WEB/対面）
エントリーシート提出
最終面接＆適性検査
内々定
【2026年3月卒業見込みの方】
正社員（大卒）
（月給）272,200円
233,000円
39,200円
固定残業代の金額 ： 39,700円金額に充当する労働時間数 ： 22時間※22時間を超える残業発生の場合には、法定通り残業代を支給します。
試用期間：6カ月試用期間中の月給262,900円（基本給225,000円＋職務手当37,900円）
◆社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）完備◆定期健康診断◆社員旅行（年1回。日帰り旅行～国内1泊程度）※山口、鹿児島、伊香保、伊勢など◆社内・社外研修制度◆親睦会など◆住宅手当［1］（会社まで45分圏内：月15,000円）◆住宅手当［2］（徒歩圏内：月15,000円）◆引越し一時金（一律10万円）◆フリーアドレス導入★社労士資格取得支援制度あり当法人では、資格取得を支援するため、次の3つの制度を用意があります。１）試験前休暇制度 試験日当日及び試験前5営業日について、試験休暇が認められる制度を準備しています。また、法定有給休暇の計画的利用も奨励しています。2）資格取得のための貸付金制度 資格取得の場合に、専門学校学費やテキストの購入費、受験費用などを支援するため、無利息の資金の貸し付け制度を準備しています。3）自習室利用制度 資格取得を目指す従業員を支援するため、オフィスの一室を自習室として開放しています。
