最終更新日:2025/5/19

(株)藤原設計

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建築設計

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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「堅牢性を保ちつつ、機械が置けて、管理しやくするにはどうすればいいのか?」公共の建物ならではの制限が多い中、課題を一つ一つ解決しお客様の要望を実現しています!
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入社時の研修だけでなく、若手が成長するための機会をしっかりとご用意しています◎

募集コース

コース名
意匠設計・構造設計総合コース
基本的に本人の希望を尊重し、その上で適正を見て配属が決まります。
裁量権が大きいので、幅広いスキル身に付けていただくことができます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 意匠設計

水環境施設の意匠図作成
┗お客様の要望に合わせた計画を行い、
 他部門や客先との調整をしながら図面を作成します。

~ 仕事の流れ ~
【1】プランの確認
コンサルタントから施設にどんな機械を入れるのか
どれぐらいのサイズの水槽を設置するのかを決めた
大まかなプランをもらいます。

【2】意匠図作成
施設を維持・管理しやすい形状なのか?
動線・形状に不備はないのか?
などをチェックしながら簡単な図面を仕上げます。

【3】構造設計の図面をもとにプランを調整
窓や排気口があるかないかなどで建物のバランスが変わります。
壁を厚くするのか、増やすのかなど構造設計と共にプランを作成し
安定性、壁の厚みや数で問題ないかなどを発注元と調整します。

壁の数や厚さが変われば機械を置けるスペースや
動線も変わってくるので、どうすれば稼働効率が担保でき
かつ強度を保てるのかなど、問題解決に取り組むことも多々あります。

■黙々と作業するだけではありません
社内の構造設計をはじめ、協力業者や発注元など
様々な意見を取りまとめながら作業を進めていきます。

■1案件が仕上がるにはおよそ半年~1年間
常に同じ案件だけを進めるのではなく
同時並行で複数の案件をご担当いただきます。

配属職種2 構造設計

施設の実施設計、詳細設計、更新、耐震、地震に強くするための補強設計
┗構造計算ソフトSS7を用いて固定荷重・積載荷重等を決めて
 自力(自重)・外力(風圧・土圧など)より
 部材・壁・床の厚みや柱の大きさを計算します。

~構造設計業務の仕事の流れ~
【1】プランの確認
コンサルタントから施設にどんな機械を入れるのか
どれぐらいのサイズの水槽を設置するのかを決めた
大まかなプランをもらいます。

【2】建築条件を確認する
近辺の海の有無、地下水位や土の硬さなど敷地の場所
や特徴の確認を行います。また、各荷重の整理を行い
ます。

【3】二次部材/架構/基礎の検討
建物の構造を支える二次部材(梁、柱、壁など)、
架構(骨組み)、基礎の設計を行います。

【4】図面作成
意匠図と不整合が起きないように、
伏図や軸組図といった構造図を作成します。

【5】各所計算を行い、構造計算書をまとめる
構造計算ソフトを用いて、建物の各部材の強度や
変形量などを計算し、安全性を確認します。

■黙々と作業するだけではありません
社内の意匠設計をはじめ、協力業者や発注元など
様々な意見を取りまとめながら作業を進めていきます。

■1案件が仕上がるにはおよそ半年~1年間
常に同じ案件だけを進めるのではなく
同時並行で複数の案件をご担当いただきます。

配属職種3 Revit設計

主にRevitを使用した水処理場に関する設計業務を行います。

~ 具体的な仕事内容 ~
・設計部との打ち合わせ
・図面の作成・修正
・ファミリの作成・設定
・その他、付随する事務作業など

■「BIM」スキルが学べる!
大手ゼネコンを中心に導入が進んでいる
ビルディング インフォメーション モデリング、通称「BIM」。

建設業界では徐々に普及が進んでいますが、
上下水道事業ではまだまだ発展途上。
そんな中、当社では業界内の最先端を走り続けるため、
いち早くBIMの導入を進めてきました。

3D・BIMソフトの使用経験がない方でも
研修を通して少しずつ技術を学び、
自分のペースで成長していくことができます!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

エントリーシートは1次面接の前日までに提出。
会社見学、先輩社員との質問会・懇談会あり

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 説明会参加 → エントリーシート提出 → 1次面接 → 二次面接 → 最終面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2026年3月卒業予定者および既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

建築・土木系の学問を専攻している方

募集内訳 設計職2名
適正に応じて構造設計/意匠設計/Revit設計の中での異動の可能性あり
*ただし、本人の希望による
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院修了

(月給)240,000円

210,000円

30,000円

学部卒

(月給)225,000円

195,000円

30,000円

専門卒

(月給)210,000円

180,000円

30,000円

諸手当内訳:家賃手当30,000円(一律支給)
住宅形態に関わらず全員に支給
既卒の場合は最終学歴に準ずる

  • 試用期間あり

6か月間(同一の労働条件)

  • 固定残業制度なし
諸手当 家賃手当:一律 30,000円/月 (*家賃手当のみ諸手当に含む)
資格手当:一級建築士10,000円/月・二級建築士5,000円/月
家族手当:配偶者 10,000円/月・子ども一人につき 5,000円/月
昇給 年1回(4月 社内規定による)
賞与 年2回(7月、12月 社内規定による)
※2021年~2024年は特別ボーナス支給(年3回)
年間休日数 125日
休日休暇 ■完全週休2日制
土曜日、日曜日、祝日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
■創立記念日休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■交通費規定あり(7万円まで/月)
■各種社会保険
■オフィスコーヒー、社内自販機、弁当デリバリー
■住宅手当 3万円
■家族手当(配偶者)手当 1万円
■家族手当 (子ども)5千円
■研修制度あり
■服装:オフィスカジュアル
■髪色:派手過ぎなければ染めてもOK

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 大阪

転勤なし

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    休憩時間:12:00~13:00

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 (株)藤原設計
住所:〒531-0071 大阪府大阪市北区中津7-6-29
電話番号:06-6451-4622
社長室
URL https://fujiwara-design.jp/home/
交通機関 阪急中津駅 徒歩8分
大阪メトロ中津駅 徒歩13分

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