最終更新日:2025/3/10

一般社団法人スマイルライフ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 財団・社団・その他団体
  • 教育
  • 福祉サービス

基本情報

本社
茨城県
資本金
一般社団法人のためなし
売上高
非公開
従業員
58人
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

発達障がい等のお子さんから大人まで、安全で安心できる集団生活の場を提供。設立13年目の福祉サービス提供会社です。

【Instagramも公開中!】4月から新卒2期生が4名入社します! (2025/03/10更新)

伝言板画像

【Instagram公開中】
URL:https://www.instagram.com/popotan414/?hl=ja

わたしたちスマイルライフは、放課後等デイサービス「たんぽぽ」と
就労移行支援・就労継続支援B型「わたぼうし」、
グループホーム「すまいる」を運営する会社です。

放課後等デイサービス「たんぽぽ」では、障がいをもつ小学生~高校生の児童・生徒に対して、
運動や遊び、学習を通じて社会との交流の機会を創出しております。
指導員同士で定期的にイベントを企画、運営をし、児童・生徒の成長を積極的に支えています。

就労移行支援・就労継続支援B型「わたぼうし」では、
一般企業でのお仕事を希望している障がい者のサポートをしています。
パソコンの使い方や簡単な内職作業等を通じて
社会進出に向けた技術を高めています。

グループホーム「すまいる」では、1人で生活するのに不安がある障がい者の方の自立の一歩として共同生活を支援しています。「世話人」や「支援員」と呼ばれる職員が利用者の食事の用意やお風呂、トイレなど介助といった日常生活上の援助を提供します。

今後は就労継続支援A型事業所を作り、スマイルライフでつながった障がい者の方が安心してお仕事ができる、カフェや農家運営も検討しております。

幅広い年代の障がい者の方に対して、トータル的に支援できることが、
わたしたちの強みです!

Instagramにて普段の様子をぜひご覧下さい!

◎詳しくは説明会、セミナー予約画面よりご確認ください。
 会社説明会は対面形式、web形式どちらも対応!
◎茨城県水戸市、ひたちなか市勤務(転勤なし)。車通勤OK。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    「有給・産休取得率がほぼ100%」です。家庭とのバランスを考えてお互いにシフトを調整しております。

  • 制度・働き方

    「社員の意見がしっかり反映される」ことです。昨年末は社員が企画してビンゴ大会を開催しました。

  • 戦略・ビジョン

    「利用者のポテンシャルを引き出す」事業を常に構想しています。農業やカフェなどの事業も進めています。

会社紹介記事

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リーダーを含めて20代30代が中心となり、パートスタッフを合わせると総勢60名の組織。そのうち、約6割が「福祉分野自体が初めて」なため、新人育成にも注力している。
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子ども時代から学校卒業後まで長くサポートを続けていく。ご利用者一人ひとりの好きなこと・得意なことなどを深く理解でき、一歩一歩に寄り添える環境。

幸せは、人の数だけ。多種多様な道を創っていきたい。

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「海外研修生や動画配信者、育児真っただ中の職員も活躍しています。趣味もさまざまで、バイク好きもいるし、私は海釣りが好き。オフもそれぞれ楽しんでいます」と堀川代表

私たちは、ひたちなかに根差し
◎放課後等デイサービス「たんぽぽ」
◎就労移行支援・就労継続支援B型「わたぼうし」
◎グループホーム「すまいる」を運営しています。

小学生から高校生までの療育、そして卒業後の就職や暮らしを幅広くサポート。その中で、新しい挑戦も始めています。幸せのカタチは人それぞれ、多種多様な道を創ることも私たちの大切な仕事です。

◆新たな事業の拡大
私は考えます。企業への就職支援も行っていますが、企業就職がその人の幸せだとは限らない。それは農業や接客、料理にあるかもしれない。動画配信やeスポーツかもしれない。さまざまな道があるのだと思います。当社には動画配信者のスタッフもいますので、彼が先生になれば…スタッフが趣味や得意を活かせたら…そんな風に新たな事業を創造しています。

また、2023年には畑づくりもスタート。今後、無農薬のじゃがいもや人参を育てて、販売したり、カフェを運営したり、新たな働く場所(就労継続支援A型への拡大)を創り出す予定です。

◆20代30代中心&未経験スタート中心
拠点はすべて、本社からクルマ30分圏内。20代30代中心の正職員たちと、頼れるパートスタッフのチームで運営しています。
入社後には3つの事業にて研修がありますし先輩のサポートは強力ですから、知識ゼロの方も安心してスタートできます。子どもから大人へ、どんな道を歩いていくのか、見て感じてもらえれば大成功です。

◆働きやすさあってこそ
《全職員が残業ほぼゼロ、有休消化率ほぼ100%》
日勤で安定した生活リズムを保てます。ちなみに、24時間体制のグループホームは夜勤専任スタッフを配置しています。

《産育休取得実績多数、復帰率100%》
事業に応じて「学校のある日は午後出社がメイン」「完全土日祝休」など、さまざまなワークスタイルがあります。産育休は多くの職員が取得し、復帰時には希望する働き方に応じて事業を超えて異動する例もあります。働きやすさも一人ひとり異なるもの。柔軟に対応しています。

◆あなたに
私は新しいことを始めるのが好きで、うまく動き始めたら見守るタイプ。現場主導でのびのびと働ける環境です。一方で、現場によく顔を出し、他の事業や新しい取り組みの話もしています。目の前の姿だけでなく、その先も考えてサポートしてほしいから。共に挑戦を楽しみましょう。
(代表理事 堀川智也)

会社データ

プロフィール

わたしたち「一般社団法人スマイルライフ」は放課後等デイサービスを提供する「たんぽぽ」、就労移行支援・就労継続支援B型を提供する「わたぼうし」、グループホーム「すまいる」を運営しております。小学生~高校生の療育、そして働くことを目指して社会へ出る就労支援サービスをワンストップで行なっています。

利用者様の健康状態を把握したスタッフが継続して業務にあたることで、地域の中にきちんと根をはって生活していくことをサポートします。

事業内容
【放課後等デイサービス・日中一時支援事業(たんぽぽ)】
小学生から高校生までの発達障害等のお子様に対し、運動・遊び・学習コミュニケーションを通して療育する施設・サービスです。
生活能力の向上のために必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるように身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて、適切かつ効果的な指導及び訓練を行います。安全で安心できる集団生活の場を提供し、子供たちの健全な成長を軸に、利用児童・保護者の想いに寄り添えるサポートをします。

【就労移行支援施設(わたぼうし)】
一般企業への就職を目指す障害のある方(65歳未満)を対象に、就職に必要な知識やPC、事務などのスキル向上のためのサポートを行います。

【就労継続支援B型(わたぼうし)」
一般企業への就職が困難な方へ働く機会を提供するサービスです。当事務所では、非雇用型のB型を取り扱います。
[主な作業内容]
工場軽作業(組立・加工など)、農作業、調理前下処理など

【グループホーム・ショートステイ(すまいる)】
1人で生活するのに不安がある障がい者の方が共同生活を通して自立するのを支援します。日常生活の援助、ならびに自立生活援助を行い、入浴、排せつまたは食事の介護、その他の日常生活上の相談、支援などのサービスを提供しています。
皆様が一日でも早く地域社会での自立した生活が営める様に、専門スタッフの援助を受けながら家庭的な雰囲気のもと「24時間365日」ご入居いただく方の生活をお手伝い。ご入居いただく方のこれからを大切にサポートしていきます。

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第二の我が家として、利用者の方が安心できる空間作りを意識しています。

本社郵便番号 312-0002
本社所在地 茨城県ひたちなか市高野727-7
本社電話番号 029-202-2570
設立 2013年11月28日
資本金 一般社団法人のためなし
従業員 58人
売上高 非公開
事業所 ●放課後等デイサービス「たんぽぽ」
・見川店(茨城県水戸市見川町2563-121)
・笠原店(茨城県水戸市笠原町1246-1)
・ひたちなか店(茨城県ひたちなか市大成町35-3)
・中根店(茨城県ひたちなか市中根4838-6)

●就労移行支援・就労継続支援B型「わたぼうし」
(茨城県ひたちなか市高野727-7)

●共同生活援助(グループホーム)「すまいる」
(茨城県ひたちなか市高野727-3)
関連会社 株式会社ライツ
平均年齢 30.4歳
平均勤続年数 10年
沿革
  • 2005年
    • 株式会社ライツ設立
  • 2013年
    • 一般社団法人スマイルライフ設立
      放課後等デイサービス開始(ひたちなか店 開設)
  • 2015年
    • 放課後等デイサービス「見川店」開設
  • 2016年
    • 放課後等デイサービス「笠原店」「中根店」開設
  • 2020年
    • 就労移行、就労支援B型「わたぼうし」開設
  • 2023年
    • グループホーム「すまいる」開設
  • 2024年
    • 放課後等デイサービス「ひたちなか店」リニューアル

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (8名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修、新人研修(年6回以上)、その他職員研修等
自己啓発支援制度 制度あり
・外部研修制度
・他店舗研修
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
茨城キリスト教大学、大東文化大学、つくば国際大学、常磐大学、奈良県立大学、文教大学、流通経済大学(茨城)
<短大・高専・専門学校>
アール医療福祉専門学校、茨城女子短期大学、筑波医療福祉専門学校、筑波研究学園専門学校、常磐短期大学

採用実績(人数)   2023年  2024年  2025年(予)
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 大卒   ―     1名    4名
 短大卒  ―     ―     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

先輩情報

子どもの成長を見届けたい
Y.Y
2024年入社
23歳
茨城キリスト教大学
文学部 児童教育学科 幼児保育コース
放課後等デイサービス たんぽぽ ひたちなか店
毎日楽しく子どもたちと遊んでいます!
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