最終更新日:2025/4/23

(株)リロードエッジ

  • 正社員

業種

  • 外食・レストラン
  • エステティック・美容・理容
  • 食品
  • 不動産
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000,000円
売上高
22億円(2024年2月実績)
従業員
493名(2024年8月現在)
募集人数
21~25名

服装髪色ピアスネイルOK!あなたなりのスタイルで選考に挑める!「働きやすさも、やりがいも、ここにある」/内々定まで最短3週間のスピード選考

2026年卒積極採用中! (2025/04/23更新)

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<リロードエッジで、エッジの効いた人生を歩もう!!>

こんにちは!
株式会社リロードエッジ 採用担当です!

\こんな想い、抱えていませんか?/
・社会人として、自分の可能性をもっと広げたい!
・新しいことにチャレンジできる会社で働きたい!
・先のことは分からないけど、後悔のない人生を送りたい!
・自分のアイデアをカタチにできる環境で活躍したい!

そんなあなたにこそ、リロードエッジの会社説明会に参加してほしいんです!

当日は、事業内容だけでなく、実際に働く社員のリアルな声や、
どんなキャリアを歩めるのか、どんな未来が描けるのか、
「ワクワクする未来」を一緒に考える時間をご用意しています。

▼興味がある業界がある方もぜひ!
#不動産 #IT #ホテル #アパレル #金融 など幅広く展開中!

\まずは会社説明会で、第一歩を踏み出してみませんか?/
あなたのご参加を、心よりお待ちしております!

【会社詳細はこちら】
採用HP:http://recruit.reloadedge.com/

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企業のここがポイント

  • キャリア

    事業拡大を目指し今後店舗をどんどん拡大していくので、店舗責任者・店長など全員にチャンスがあります!

  • 職場環境

    服装髪色ピアスネイルOKで自分らしく働けます!

  • 安定性・将来性

    他業種展開しているからこそ経営基盤が安定しています!

会社紹介記事

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食を通じてお客様、スタッフに“楽しい食場”を!「地域の皆様の明日を元気にする」を掲げています!
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”まずは国内40店舗”を目標に年々店舗数が増えています!ゼロからお店作りに参加するなど若いうちから色々な経験を積むことができます!

人生は一度きり。仕事も遊びもあなたの人生を遊んじゃおう!

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「仕事も遊びも本気で楽しむ!リロードエッジで、未来の自分が誇れる選択を。」

仕事も遊びも、あなたの人生を「楽しむ」ための選択をしませんか?

私たちリロードエッジが求めているのはたった一つの想い
「仕事も遊びも、本気で楽しむ気持ち」です。

人生は一度きり。
毎日をただやり過ごし、仕事で我慢ばかりして、ストレスに押しつぶされてしまうのはもったいないと思いませんか?
だからこそリロードエッジでは、「仕事を面白がれる」環境づくりに本気で取り組んでいます。

・自由に意見を出し合えるチームワーク
・働く人を大切にする待遇や休暇制度
・毎日を彩る楽しい社内イベント
私たちは、仕事もプライベートもどちらも大切にできるように、会社全体で社員一人ひとりをサポートしています。
そして何より、「ここで働いてよかった」と思える未来を、皆さんと一緒に創りたいと考えています。

3年後、5年後、10年後も、あなたが心から誇れる場所。
リロードエッジは、そんな職場を目指して、挑戦し続けます。

会社データ

プロフィール

当社は飲食/食品/レストラン/サービス事業を中心に、医療美容エステクリニック、FC店舗、再生エネルギー事業、EC・デリバリー事業、システム開発など、他業種展開で成長中の企業!

そんな当社が大切にしているのが「失敗から学ぶ」こと。

次世代の常識を創り出しても必ず成功するとは限りません。事実、当社も沢山の事業や店舗運営を企画し、失敗もしてきました。

しかし、過去の失敗も成功もすべてを糧に、既存事業や新企画を掛け合わせ社会から求められる企画サービスを生み出したり、新規事業を生み出して更なる成長を創り出そうと挑戦をしています!

新たな企画サービスや次の時代の常識を自ら生み出したいというあなた、ぜひ一緒に成長しましょう!

事業内容
当社は”地域の皆様の明日(ミライ)を元気にする”という理念のもと、
飲食事業を主軸に多彩な事業を展開しています!

今後新卒中心の会社になっていくので、若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があり、新卒入社1年目から商品開発や教育担当に抜擢されることもあります。
また、「仕事も趣味も失敗から学びを得る」という価値観を大切にし、社員一人ひとりの挑戦を支援する環境を大切にしています!

さらに弊社では"安定した"基盤があります!

1.店舗数は飲食店とクリニック合わせて【27店舗】
→飲食、美容、医療、不動産など多角経営しているためコロナ渦中も売上実績を落とすことなく営業できました!
今後は、3年以内に店舗数40を目標にして店舗拡大していきます!

2.26年大卒の初任給は【26万円】スタート!
→3カ月に一度の評価制度も導入しており、24卒の先輩はわずか半年で【1万円】昇給した社員がいます!

3.今年【健康事業拡大】決定!
→2022年から始めた健康事業、
今年本格的に動き出し日本全国にリロードエッジの健康食を広めます!

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何でも挑戦できる環境を活かし、会社と共に成長してくださる方を募集しております!

本社郵便番号 162-0826
本社所在地 東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル5F
本社電話番号 03-5946-8061
設立 2000年2月15日
資本金 3,000,000円
従業員 493名(2024年8月現在)
売上高 22億円(2024年2月実績)
事業所 『博多満月』
→本場博多の味をカジュアルに楽しめる居酒屋。リーズナブルな価格と活気ある雰囲気が魅力

『どげんね』
→一本一本丁寧に焼き上げた串焼きを提供する専門店。厳選された素材と職人技で心温まるひとときを

『NIKONNE』
→九州の厳選肉を使用した料理を提供する新感覚レストラン。おしゃれな空間で特別な食体験を

『健康レストラン梯子』
→「おいしい」と「健康」を両立させた新しいスタイルのレストラン。ヘルシー志向のメニューが特徴

『焼肉チョモランマ』
→ボリュームたっぷりの焼肉を豪快に楽しめる人気店。家族や友人との特別な時間にぴったり

『寿司の惑星SUSHIPLANET』
→斬新なアイデアで提供する寿司エンターテイメント。伝統と革新が融合したユニークな店舗

『MONSTERGRILL』
→肉の美味しさを極めるステーキ&ハンバーグ専門店ジューシーで肉厚なステーキとハンバーグを手頃な価格で楽しめる

『イデア美容皮膚科クリニック』
→地域の皆様の健康を支えるため、予防医療や地域医療に特化したクリニック。患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療サービスを提供しています

飲食・クリニック事業を中心に計28店舗を運営中!
※東京・神奈川・千葉・埼玉
主な取引先 三菱UFJ銀行
りそな銀行
きらぼし銀行
サッポロビール
関連会社 (株)レヴェラ
医療法人社団メディシェア
一般社団法人メディシェアプラス
平均年齢 32歳
沿革
  • 2000年
    • (株)リロードエッジ設立/「博多満月」オープン
  • 2009年
    • 「イデア美容皮膚科クリニック」船橋・柏院オープン!
  • 2013年
    • (株)レヴェラ設立/「モンスターグリル」オープン
  • 2015年
    • 「全力鶏」オープン
  • 2018年
    • 「焼肉 チョモランマ」オープン/「博多串焼き どげんね」オープン
  • 2021年
    • 「寿司の惑星」オープン/初の新卒採用にチャレンジ!!
  • 2022年
    • 「梯子」オープン/新卒1期生3名を迎える!
  • 2023年
    • 「どげんね」品川店オープン!/新卒2期生15名を迎える!
  • 2024年
    • 「博多NIKONNE」オープン!/新卒3期生17名を迎える!
  • 2025年
    • 「寿司の惑星 水道橋店」オープン!/新卒4期生11名を迎える!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 4 4
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 35.0%
      (20名中7名)
    • 2024年度

    新卒1期生で入社し現在3年目で店長として活躍している社員や、今年入社した新卒は半年で2名役職者になっています! その他女性でも役職者として活躍している方が多数います!

社内制度

研修制度 制度あり
【入社前研修】
◇内定者研修(9月~3月)
内定後、同期との交流会や入社までの意識作りを目的とした研修を毎月一回行ないます。
※研修だけでなく、同期同士の親睦を深められるようなBBQなどのイベントなども毎年行っています!

【入社後研修】
◇新人研修(4月)
・合宿研修
毎年大好評の研修で、実際にこれから共に頑張る同期と一泊二日の合宿研修を行ないます。
大自然の中でのチームビルディング研修や、今後のキャリアを改めて具体的に考えたりするプログラムです!
・座学研修
まず入社してからの約1ヶ月は座学研修となり、動画を使ったり、ロープレなどを行なって基礎的な知識とスキルを磨きます。

◇フォローアップ研修(7月・11月)
社員一人ひとりの成長を支えるため、入社3ヶ月・半年経ってからフォローアップ研修を実施しています。
この研修は、業務の振り返りと課題解決を通じて、次のステップへの成長をサポートします。

その他、下記のような研修があります。
・接客研修
・階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
週に1回直属の上司との面談があります。
この面談で、今後のキャリアについてや課題改善に向けて上司からフィードバックがあります。
また、3か月に一回の成果発表会などを実施しています。
メンター制度 制度あり
先輩社員だけでなく、人事部との定期的な面談がございます。
入社後は一人ひとりに先輩社員がトレーナーとして専属でサポートし、トレーナーと一緒に成長段階の確認や、次に目標とするステップを設定していきます!
3ヶ月、半年後には全体研修で、同期との交流をしながら成長状況を確認し合い高め合う研修を用意しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後、先輩社員との研修を行ないます。
その後、定期的な人事部面談を実施。
社内検定制度 制度あり
・サービス接遇検定
・化粧品検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
宇都宮大学、江戸川大学、神奈川大学、神田外語大学、岐阜女子大学、九州栄養福祉大学、埼玉学園大学、相模女子大学、産業能率大学、島根県立大学、城西国際大学、尚美学園大学、清泉女子大学、専修大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東京成徳大学、東京農業大学、富山大学、日本大学、比治山大学、宮城大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明星大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校桑沢デザイン研究所、創価女子短期大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒   3名   15名   17名
短大卒  ―    ―    1名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 14 17
    2023年 7 8 15
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 17 2 88.2%
    2023年 15 8 46.7%
    2022年 3 1 66.7%

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