最終更新日:2025/4/18

(株)Switch

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • イベント・興行
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • 出版

基本情報

本社
大阪府
資本金
2,000万円
売上高
5億6500万円 2023年8月度
従業員
17名
募集人数
1~5名

《アニメイトグループ》体育会系大歓迎!2年後には一人前、3年後にはマネジメントが経験できる環境。成果と自己成長でキャリアを掴め!

  • My Career Boxで応募可

説明会・セミナー画面にて、オンライン会社説明会日程を公開中です! (2025/03/01更新)

伝言板画像

ご覧いただきありがとうございます!
説明会日程は適宜追加して行きますので、順次ご確認下さい。
まずは説明会ご参加いただいた学生様にエントリーシートの提出リクエストをお送りさせていただきます。
是非ご参加下さい!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    自身のアイデアでプロモーションデザインが実現できるため、シゴト好きにはたまらない!

  • キャリア

    2~3年後にはマネージャーとしてチームを牽引、実力次第で若手のうちからキャリアアップが狙える!

  • 安定性・将来性

    アニメイトグループのため安定感抜群・ベンチャー的な成長力と自由度の高い働き方が自慢!

会社紹介記事

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できることが増えて、自分の経験をもとに提案ができるようになった時は成長を感じます。分からないことは周りのメンバーがサポートしてくれる環境が整っています。
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弊社は1から10までトータルプロデュースする「なんでも屋」です。どんな些細なことでも気軽に相談できる、頼られる存在であり続けたいと思っています!

マーケティングから企画、制作、運営までをトータルプロデュース!

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日々「楽しい!」を創造するSwitchは、スタッフ一人一人が個性的で独創性に溢れています。共通しているのは、仕事にも自分にもワクワクしていること。

「オモイをカタチにSwitchしていく」
こんな事を私たちは仕事にしています。

これまでの「アタリマエ」が「アタリマエ」でなくなっていくこの時代、
デジタル、アナログ、手段や表現方法は様々に変化していきますが、
「オモイ」を「カタチ」に「Switch」していくニーズはずっと変わりません。

これまで私たちは時代や背景に沿った、
「オモイ」を「カタチ」にしていく為の手段を常に開拓し、表現してきました。

これからは、培ってきた様々なチャンネルを使って、
「カタチ」にしたものを「発信」していく事の出来る会社を目指しています。

クライアントのオモイ、スタッフのオモイ、ミンナのオモイをのせて、
私たちはこれからも走り続けていきます。

(代表取締役社長 岩崎 匡孝)

会社データ

プロフィール

私たちはアイデアとチーム力を武器に、あらゆるプロモーションをデザインしていく会社です。
イベント・メディア・デジタル・コンテンツ
その時々にあった、様々なチャネルを使って、 オモイをカタチにSwitchしていきます。

「感動は創れる!」
プロモーションにまつわるすべての「コト・モノ」はSwitchで!


<Switchに関連するキーワード>
やりがい、成長、成果主義、実力主義、現場主義、体育会系、主体性
キャリア、ビジョン、若手活躍、20代、ベンチャー、コミュニケーション
管理職、マネジメント、チーム、貢献、仕事、しごと、大阪府、吹田市

正式社名
(株)Switch
正式社名フリガナ
スイッチ
事業内容
Switchひとつで、ゼロからはじめ、最後まで。
Switchでは、マーケティングから企画、制作、運営までを1つのチームで一貫して進めていきます。
各分野のエキスパートがひとつになることで、お客さまのニーズに応えることはもちろん、バリエーションに富んだ多角的な提案が可能です。
また、複数のチャネルにまたがるプランもワンストップで実現いたします。

◇イベントプランニング
◇イベントプロデュース
◇キャスティング 労働者派遣事業(派27-305052)
◇ライセンスプロモーション
◇メディアプランニング
◇メディアデザイン
◇クリエイティブ
◇空間デザイン

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本社郵便番号 564-0051
本社所在地 大阪府吹田市豊津町13番45号 第3暁ビル6階
本社電話番号 06-6170-8518
設立 2018年9月5日
資本金 2,000万円
従業員 17名
売上高 5億6500万円 2023年8月度
事業所 <大阪本社>
〒564-0051 大阪府吹田市豊津町13番45号 第3暁ビル6階

<東京支社>
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス4F

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 35時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、管理職研修 
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、近畿大学、同志社女子大学、阪南大学、立命館大学、桃山学院大学

採用実績(人数)   2022年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
  0名    3名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 0 3 3
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 0 0 0%

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