(株)北未来技研の新卒採用・会社概要

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【大卒23万円～/土日祝休み/年間休日123日/有給休暇取得80%/札幌勤務・新オフィス】社会基盤の整備に貢献し、明るい未来を創る仕事。

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【冬採用実施中／内々定まで最短2週間】お気軽に会社説明会（対面＆ｗｅｂ）にご参加ください！（2025/12/11更新）

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やりがい

社会資本整備に携わるスペシャリストとして未来づくりに貢献でき、大きなやりがいを感じる仕事です。
キャリア

技術士・RCCMなどの資格取得をサポート／成長を支援する各種研修が充実しています。
制度・働き方

転勤なし／高い有休取得実績・時間単位有休制度など働きやすさも魅力です。

会社紹介記事

北海道の地を熟知し、北海道の人を愛し、北海道の未来を拓くべき、社会資本整備において北の未来づくりに貢献しています。異なる専門分野を担う社員が連携しながら業務を行っており、若手社員も活躍中です。

: 北海道の地を熟知し、北海道の人を愛し、北海道の未来を拓くべき、社会資本整備において北の未来づくりに貢献しています。

: 異なる専門分野を担う社員が連携しながら業務を行っており、若手社員も活躍中です。

北未来技研で働く魅力・やりがい

	北海道の構造物に関する仕事(主に橋梁等)に深く携わることが出来るのが魅力です。また、高い技術を持った経験豊富な先輩技術者がたくさんいるので、特に現場ではたくさんのことを学ぶことができるのも魅力のひとつだと思います。一年間現場と内業の両方を経験して、今自分の出来ることを理解して実行するようにしています。少しずつですが、新しい仕事にステップアップできたときは、自分の成長を実感できてやりがいを感じられます。指示通り業務を行うことも大事ですが、相手が今必要としてそうなことを自分で考えて行う「気遣い・思いやり」の気持ちが大切だと思いました。これがあるかないかで作業の効率や場の雰囲気も変わってきます。これは仕事だけに限らず、日常でも大切なことなので常日頃から意識しています。

北海道の構造物に関する仕事(主に橋梁等)に深く携わることが出来るのが魅力です。
また、高い技術を持った経験豊富な先輩技術者がたくさんいるので、特に現場ではたくさんのことを学ぶことができるのも魅力のひとつだと思います。
一年間現場と内業の両方を経験して、今自分の出来ることを理解して実行するようにしています。少しずつですが、新しい仕事にステップアップできたときは、自分の成長を実感できてやりがいを感じられます。
指示通り業務を行うことも大事ですが、相手が今必要としてそうなことを自分で考えて行う「気遣い・思いやり」の気持ちが大切だと思いました。これがあるかないかで作業の効率や場の雰囲気も変わってきます。これは仕事だけに限らず、日常でも大切なことなので常日頃から意識しています。

会社データ

プロフィール	北海道を取り巻く社会経済情勢は複雑・多様化しており、中でも、防災・減災、地域ネットワークの確保、社会資本の老朽化、技術者不足の中での品質確保等への対応は喫緊の課題として捉えています。このような課題に対処するため、当社では、元よりの得意分野である道路計画・設計、構造物調査・診断・モニタリングに加えて、合併により総合化・多様化した「人材」を活かし構造物設計、CMRなどの発注者支援を軸として地域に貢献していく所存です。　　また、審査部門は、質の高い設計成果の提供と昨今要請の多い第三者照査への対応に取り組んでいます。
事業内容	道路・橋梁・トンネルなどに関する社会資本整備において、調査・計画・設計・保全・監理を主たる事業領域とする建設コンサルタント　労働者派遣事業

プロフィール

北海道を取り巻く社会経済情勢は複雑・多様化しており、中でも、防災・減災、地域ネットワークの確保、社会資本の老朽化、技術者不足の中での品質確保等への対応は喫緊の課題として捉えています。

このような課題に対処するため、当社では、元よりの得意分野である道路計画・設計、構造物調査・診断・モニタリングに加えて、合併により総合化・多様化した「人材」を活かし構造物設計、CMRなどの発注者支援を軸として地域に貢献していく所存です。　
　
また、審査部門は、質の高い設計成果の提供と昨今要請の多い第三者照査への対応に取り組んでいます。

事業内容

道路・橋梁・トンネルなどに関する社会資本整備において、調査・計画・設計・保全・監理を主たる事業領域とする建設コンサルタント　
労働者派遣事業

本社郵便番号	060-0034
本社所在地	札幌市中央区北4条東4丁目1 創成クロス6階
本社電話番号	011-676-7381
設立	1989（平成元）年4月1日2011（平成23）年6月1日（社名変更）
資本金	1,000万円
従業員	85名（令和7年1月時点）
売上高	11億9,700万円（令和6年）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修・プレゼンテーション研修・主任研修・技術士、RCCM取得支援講習・管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度あり技術士等の資格取得奨励金、更新登録料負担あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海道科学大学＜短大・高専・専門学校＞函館工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	大卒　　高専卒　　高卒 2023　1名　　　0名　　　1名 2024　0名　　　1名　　　0名 2025　1名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	1名	1名
2024年	0名	1名	1名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%

先輩情報

街中の快適なオフィス、先輩と一緒に成長しよう: Ｃ．Ｋ

2025年入社

23歳

北海道科学大学

工学部建築学科

交通事業部交通設計課

総合職（道路設計）

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