(株)HRビジョン

人材業界の枠に捉われず、外から俯瞰している立ち位置が面白いと個人的には思っています。「企業の人事部」と「HRビジネス（人材紹介・人材派遣、求人広告、研修などの企業）」の間にたって、どちらもイキイキとさせるビジネスにやりがいを感じていますね。

当社の膨大なデータを活用して様々なプラットフォーム事業を展開しようとしていますが、将来的には当社が民間企業を代表して政府に助言できるような存在になれたら良いなと個人的には思っています。それくらい独自性の高い事業です。

私は今までの経歴で大手企業で法人営業をしてきました。大手企業の良さとして一つの業務に特化している一方で、なかなか能力やスキル、経験の幅が広がらないと課題意識をもっていました。当社では、会社の方向性と合致していれば、自ら手を挙げて会社や組織、市場の課題感を解決するためのプロジェクト等を担当することもできます。

自身に任せてもらえるということは、私自身の成長や組織としての実績を期待して任命してもらえることなので、良い意味でプレッシャーにもなります。だからこそ、日々自分自身をアップデートしながら、複数のプロジェクトに取り組み、任されたミッションやプロジェクトをクリアしていくことで、また大きな案件を任せてもらえたりするので面白いです。

ちなみに、私自身も入社以降、新卒採用や新入社員の育成、社内の膨大な情報を可視化する、営業力の強化等のプロジェクトを幅広くやらせてもらっています。

私は転職をしてきているので今まで他の会社や組織を複数経験してきましたが、中でも当社は、相手のことを考え、フォローしてくれる人が多いように感じます。
また、従業員の家族や自身の状況含めて、多様な働き方にも個別に配慮してくれているように見えます。