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最終更新日：2025/4/22
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ロープウェイの運転や機械メンテナンスを行う部署です。安全運行をモットーに、日常的な点検に加え、定期的に整備メンテナンスも行っています。非常時に備えた救助訓練等も行っています。
ロープウェイの乗務や窓口カウンターでの乗車券販売、案内などをメイン業務としており、最もお客様と接する機会の多い部署です。訪れた皆様に笑顔で楽しんでご利用いただけるようお客様をお迎えしています。サービス検定やはこだて検定を受験するなど、ホスピタリティ力アップにも取り組んでいます。
函館の景色を一望できる「レストラン ジェノバ」と「ティーラウンジ レガート」がございます。お昼のランチタイムは地元のお客様が多く夜間は国内外のお客様が多くご来店いただいくなかお料理の提供を行っております。このほかデザートの盛り付け、広告物の作成なども担っています。
山頂2階のショップでは、土産品の仕入れ・販売を行っており、外国人のお客様が多いことから免税販売も行っております。ロープウェイのオリジナル商品開発や地元企業とのコラボレーション商品の開発なども行っています。
観光客の誘致からFMいるかのCM販売まで、営業活動の全般を担います。このほか、SNSや紙面を使った広報活動、ホームページ運営、イベント運営、社内プロジェクトの進行など、多岐に渡った業務を行っています。
会社を支える位置づけとして、財務・人事・労務管理教育研修・福利厚生など社員の各種サポート、全社の総合調整・施設管理など管理部門の業務を行っています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
面接（個別）
1回実施予定
２次個別面接、作文
内々定
募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後３年以内の方
（2025年04月実績）
大学院了（既卒含む）
（月給）225,000円
225,000円
大卒（既卒含む）
短大・専門・高専卒大学院了（既卒含む）
（月給）210,000円
210,000円
期間：3か月間※雇用条件に変更なし
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、退職金、社内共済会、契約保養施設、永年勤続制度自己啓発支援制度、積立有給休暇制度、自動車通勤可（駐車場完備）、函館市奨学金返還支援制度
北海道函館市
変形労働時間制（月単位） シフト制例）9：00～17：30（休憩60分） 13：30～22：00（休憩60分）
