最終更新日:2024/12/19

パーソルクロステクノロジー(株)

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • ソフトウエア
  • 機械設計
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
4億9,500万円
売上高
会社規定のため非公開
従業員
12,231名 ※2024年7月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数

東証プライム市場パーソル「人とテクノロジー」を武器に 自分らしさを実現しよう!ロボット、自動車、航空機、AI、医療機器、企画、広報、事務等多様なキャリアを実現!

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会社紹介記事

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未知に踏み出すその時、 人はまた見ぬ自分にもなれる。当社は、 そんな人か集まる場所になっていく。人。技術。多様な仕事。さあ、あなたのチカラに、何をかける?
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グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、年間1400を超える研修講座、e-learningなどの教育環境が充実しています。

まだ見ぬ答えは、「かける」の先に。技術開発のプロ集団として社会課題を解決する。

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「はたらいて、笑おう。」のパーソル。社員一人ひとりが、それぞれの環境に適したはたらき方ができるよう支援する制度があります。

2023年1月、3社合併により新たに生まれ変わったパーソルクロステクノロジーは、
唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供する
エンジニアリング企業として幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。

豊富なサービスラインナップと、多種多様な業界に対してのエンジニアによる技術課題解決が強みです。
自動車・航空宇宙・産業機器・家電・ロボット領域や、ITなどの技術領域において、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供しています。
既存のアイデアやモノ・事業に、新たな技術力を掛け合わせることで、私たちにしか生み出すことのできない価値を提供しています。

◆学校で学んだことを仕事にしたい!
◆初めてチャレンジする分野だけど、未経験として学んで仕事にしたい!
◆人のサポートをする仕事に就きたい!
◆憧れていた仕事で、社会人第一歩を進みたい!

パーソルクロステクノロジーでは、どんな学生様でも受け入れ、寄り添ってキャリアを一緒に考えていきたいと思っています。
まずはインターンシップへお越し頂き、「なりたい自分」になれそうか、ご確認下さい。

会社データ

事業内容
テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

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◆テクノロジーソリューション事業・自動車・航空宇宙機器・ロボット、ITシステム・インフラの設計開発・実験における請負・派遣サービス

本社郵便番号 163-0451
本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
本社電話番号 03-6370-6840
設立 1979年10月11日
資本金 4億9,500万円
従業員 12,231名
※2024年7月1日時点
※当社所属の全雇用形態の従業員数
売上高 会社規定のため非公開
事業所 本社:東京都新宿区
仙台オフィス
水戸オフィス
栃木さくら事業所
宇都宮オフィス・宇都宮R&Dセンター
大宮オフィス
上尾オフィス ・上尾R&Dセンター
豊洲オフィス
日野オフィス
横浜オフィス ・横浜R&Dセンター
浜松オフィス
豊田オフィス
刈谷オフィス
刈谷R&Dセンター
刈谷テストセンター
名古屋オフィス
名古屋R&Dセンター
金沢オフィス 
京滋オフィス
大阪オフィス ・大阪R&Dセンター
神戸オフィス
広島オフィス
福岡オフィス
沖縄オフィス
関連会社 【親会社】
パーソルホールディングス株式会社
【グループ会社】
パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
パーソルキャリア株式会社、パーソルキャリアコンサルティング株式会社
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルAVCテクノロジー株式会社
パーソルイノベーション株式会社、ミイダス株式会社
PERSOL Asia Pacific pte. Ltd.、PERSOL KELLY PTE. LTD
株式会社パーソル総合研究所、パーソルチャレンジ株式会社 他
経営理念 雇用の創造 人々の成長 社会貢献
グループビジョン はたらいて、笑おう。

はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。
すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。
行動指針 誠実:すべてのことに、真摯に向き合おう
顧客志向:信頼を得て、お客様の期待を超えよう
プロフェッショナリズム:志を高く、磨き続けよう
チームワーク:多様性を活かし、組織の成果を最大化しよう
挑戦と変革:自ら考え、行動し、変化することを楽しもう
パーソルブランド PERSOL(パーソル)とは“人”の成長を通じて(PERSON)社会の課題を”解決”する(SOLUTION)という意味の造語です。人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いを込めています。
加盟団体 あいちロボット産業クラスター推進協議会、AUTOSAR(アソシエイトパートナー)、キャパシタフォーラム、組込みソフトウェア技術コンソーシアム (HEPT)、群馬大学次世代モビリティオープンイノベーション協議会、公益社団法人 計測自動制御学会、埼玉県 先端産業創造プロジェクト、公益社団法人 自動車技術会、自動車用内燃機関技術研究組合(AICE)、中部ニュービジネス協議会、一般社団法人 NEOA、一般社団法人 日本機械学会、一般社団法人 日本建設機械施工協会、一般財団法人 日本自動車研究所、一般社団法人 日本自動車車体工業会、一般社団法人 日本陸用内燃機関協会、一般社団法人 燃料電池開発情報センター、802.11ah推進協議会、公益財団法人 浜松地域イノベーション推進機構 次世代自動車センター浜松、早稲田モビリティ研究会
協賛 学生フォーミュラ Aクラススポンサー(2022)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆階層別研修
新卒研修、2年目研修、3年目研修、マネジメント研修、職制研修等
◆選抜型研修
選抜研修(一般層)、選抜研修(リーダー層)、選抜研修、プロジェクトマネジメント研修等
◆キャリア開発
キャリアデザイン研修等
自己啓発支援制度 制度あり
◆選択型研修
ビジネス系研修、外国籍向け語学研修、ビジネス系eラーニング等
◆職種別専門スキル開発
資格取得支援講座、技術系eラーニング、新技術系(AI/グリーンテック)等
メンター制度 制度あり
同世代の先輩をはじめ他部署やどのような役職の人にでも相談できる社風・環境です。定期的に情報発信ができる場も設けています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルタントによるキャリアデザイン研修を実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
慶應義塾大学、京都大学、東邦大学、相模女子大学
<大学>
北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、秋田県立大学、茨城大学、群馬大学、滋賀大学、芝浦工業大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、電気通信大学、早稲田大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、青山学院大学、首都大学東京、日本大学、東海大学、東洋大学、富山県立大学、工学院大学、明星大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、横浜国立大学、富山大学、金沢工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、静岡大学、信州大学、岐阜大学、名古屋大学、名古屋工業大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、中京大学、南山大学、豊橋技術科学大学、中部大学、立教大学、立命館大学、三重大学、和歌山大学、龍谷大学、近畿大学、甲南大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、神戸大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大分大学、岡山理科大学、徳島大学、鳥取大学、広島大学、山口大学、高知工科大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、久留米工業大学、西日本工業大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、崇城大学、日本文理大学、学習院女子大学、鹿児島大学、第一工業大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、専門学校麻生工科自動車大学校、一関工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、熊本工業専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、四国職業能力開発大学校(専門課程)、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、東京工科自動車大学校世田谷校、東京都立産業技術高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、中日本自動車短期大学、名古屋工学院専門学校、専門学校日産栃木自動車大学校、専門学校日産横浜自動車大学校、日本航空大学校、八戸工業高等専門学校、HAL名古屋、広島商船高等専門学校、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

採用実績(人数) 2023年 389名
2022年 178名
2021年 121名
採用実績(学部・学科) 工学部、理工学部、基幹理工学部、理学部、情報工学部、情報理工学部、情報科学部、経営情報学部、知能情報学部、数理情報学部、メディア情報学部、都市情報学部、総合情報学部、先進工学部、コンピュータ理工学部、データサイエンス学部 、システム工学部、電子工学部、電気通信学部、生産工学部、生物理工学部、医用工学部、基礎工学部、産業理工学部、デザイン工学部、創造工学部、ロボティクス&デザイン工学部、生物資源学部、医療福祉工学部、物理学科、数学家、化学科、農学科、経済学部、法学部、文学部、商学部 ほか
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 322 67 389
    2022年 155 23 178
    2021年 93 28 121
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

とにかく面倒見の良い社員が多い!
T・F
2012年新卒
関東学院大学
工学部 機械工学科
実験本部 第3実験部
BEV・HEV用インバータの信頼性評価
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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