最終更新日:2025/4/25

森永商事(株)

  • 正社員

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
3億円
売上高
当社規定により非公開
従業員
72名
募集人数
若干名

~すべてはお客様の笑顔のために~私たちは、食のクリエーターとして、“おいしさ”づくりに貢献していきます。

  • My Career Boxで応募可

■選考日程のご案内■ (2025/04/25更新)

弊社の新卒採用ページにアクセス頂き
誠にありがとうございます!

弊社では、企業理念に掲げる "食のクリエイター"
となるため、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

「お客様の笑顔のために」貢献したい方は、
エントリーシートをご提出頂き、書類選考へご参加お願い致します。

     ~今後の日程について~

  ■エントリーシート受付期間
   4月25日(金)~5月16日(金)17:30まで

  ■書類選考
   5月19日(月)~5月22日(木)

  ■書類選考通過者通知+WEB適性検査案内
   5月23日(金)予定

  ■一次選考 WEB面接
   5月28日(水)予定


一次選考通過者には最終面接(対面)の日程調整ご案内をさせて頂きます。
最終面接:6月初旬予定

モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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本社オフィスはフリーアドレス。開放感のある執務環境です。
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打ち合わせスペース「TRINITARIO」部屋の名称はカカオの品種から名付けられております。

食に関わる全ての人たちの架け橋として、“かけがえのない会社”となる。

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健康経営の推進に取り組んでおり、健康企業宣言東京推進協議会より健康優良企業「銀の認定」を受けました。

森永商事株式会社は、1973年(昭和48年)9月に森永製菓株式会社の業務用製品を販売する会社として設立されました。現在はチョコレート・ココアなどの業務用食品素材の開発・販売を主体とした事業活動を行い、2023年に創業50周年を迎えました。

森永製菓グループは「世代を超えて愛されるすこやかな食を創造し続け、世界の人々の笑顔を未来につなぎます」というパーパスの実現を軸としたサステナブル経営を推進しており、当社は森永製菓グループの一員として、“おいしい”食の創造をとおして、情緒的価値を追求し、パーパスの実現に努めております。

これからも当社は企業理念「すべてはお客様の笑顔のために」のもと、当社の資産である人材・技術・ノウハウを活かした食のクリエーターとして、得意先・ユーザー様の多様なニーズにお応えすべく、“おいしさ”づくりに貢献し、“かけがえのない会社”となることを目指してまいります。

会社データ

プロフィール

当社は森永製菓株式会社の全額出資により、森永製菓業務用製品の一層の売上伸展と市場拡大を図る目的を持って1973年(昭和48年)9月森和商事株式会社の名称で設立、1986年(昭和61年)10月1日に森永商事株式会社と名称を変更し現在に至っております。

正式社名
森永商事(株)【森永製菓グループ】
正式社名フリガナ
モリナガシヨウジ
事業内容
森永製菓グループの一員として業務用食品素材の開発・販売を行っております。
輸入ココア、原料用チョコレート、クーベルチュール、チップチョコ、キャラメルソース、
ビスケットクランチ、コーンフレーク、その他製菓材料の仕入れ及び販売を主な事業としております。

【営業品目】
■製菓・製パン・飲料原材料
 ココアパウダー、カカオマス、原料チョコレート・クーベルチュール、
 コーティングチョコレート、 各種飾りチョコレート、等
■料理飲食用原材料
 プレミックス、コーンフレーク、クラッカー、トッピング類、等
本社郵便番号 230-8504
本社所在地 神奈川県横浜市鶴見区下末吉2-1-1 森永製菓鶴見工場内
本社電話番号 -
設立 1973年(昭和48年) 9月1日
資本金 3億円
従業員 72名
売上高 当社規定により非公開
事業所 【本社/東京支店】
〒230-8504 神奈川県横浜市鶴見区下末吉2-1-1
【札幌支店】
〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル3F
【名古屋支店】
〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1-15-30 名古屋リザンビル5F
【大阪支店】
〒661-0979 兵庫県尼崎市上坂部1-1-1
【福岡支店】
〒812-0895 福岡県福岡市博多区竹下2-3-9

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (20名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
コンプライアンス研修
メンタルヘルス研修
階層別研修(若手、マネジメント、OJT等)
新入社員研修
etc…
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育、eラーニング
etc…
メンター制度 制度あり
その他
OJTトレーナーによる育成あり
人事担当によるフォロー面談体制あり
若手先輩社員との交流機会あり
etc…
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアデザインシート面談
※自身のキャリアの振り返り・今後のキャリアについて、作成したシートをもとに、上司と面談。上司は部下の志向や適性を見極め、人材育成の場として活用しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

非公開

採用実績(人数) 2025年度 大卒2名
2024年度 大卒0名(但し20代中途採用実績あり)
2023年度 大卒2名
2022年度 大卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 0 0 0
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 0 100%

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