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最終更新日:2025/4/21
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HPなどを見てお問い合わせいただいたお客さまに、リフォーム工事の提案を行います。・まずはお客さま宅を訪問して採寸や工事内容の説明を行い、見積もり書作成や必要な資材の発注、職人手配、スケジュールや予算の管理、近隣への説明、アフターフォローなどをトータルで担当します。・工事全体の責任者として現場管理を行うほか、お客さまが居住したまま工事を行うケースも多いため、安全面の管理や搬入経路の確認、資材置き場の確保など細やかな配慮が不可欠です。・この仕事の醍醐味は、工事が完成した際、ご家族の方々が「すごく綺麗になった!」と喜んでいる様子を間近に見られること。・お客さまが漠然と抱いているイメージをプロとして具現化し、より良い提案を行うためには、リフォーム商材に対する豊富な知識が不可欠ですが、入社後のOJTやショールームでの研修で身に付けることができます。<入社3年目/Y.K.さんの1日の流れ>9:00 出社。フレックスタイムなので、子どもを幼稚園に送ってから出社。会社に着いてからはメールチェックやお客さまとのLINEのチェックなどを行います。10:00 現場に行って進捗状況のチェック。職人と細かい打ち合わせ。12:00 昼食13:00 問い合わせをいただいた新規のお客さまと打ち合わせ。その後、受注したお客さま先を訪問し、工事内容やスケジュールを確認します。16:00 帰社後、資材の発注業務や職人手配などを行います。18:00 退社。残業が少ないので、夕食以降は家族とゆっくり過ごせます。
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随時
面接(個別/グループ)
2回実施予定
内々定
住宅リフォーム営業
(月給)230,000円
184,500円
45,500円
月給23万円~(固定残業手当45,500円/30時間分含む)※超過分別途支給※初任給は新卒採用実績がないため予定額
試用期間3カ月試用期間中の雇用条件:[契約社員]月給23万円(固定残業代45,500円/30時間分※超過分別途支給)※試用期間中は契約社員ですが、試用期間後全員が正社員となります。※初任給は新卒採用実績がないため予定額※固定残業時間を超えた場合、超過分の割り増し分が支払われます。
固定残業代45,500円/30時間分※固定残業時間を超えた場合、超過分の割り増し分が支払われます。
□社会保険完備□月1回社内交流有□役職手当□資格手当□別途報奨金支給有□残業代別途支給(固定残業時間超過分)□社用車有□制服貸与□交通費規定内支給
屋外に喫煙場所設置
フレックスタイム制(標準労働時間7.5h)(コアタイムなし/清算期間1箇月・起算日毎月1日・所定労働月平均173時間)※フレックスタイム制度活用例: コアタイムなしなので、毎月の所定労働時間(月平均173時間)をクリアすれば、 遅めの出社、早めの退社は可能です★ さらに!!平日のお休みも取得でき、自分のペースで働けると社内では好評をいただいております★
フレックスタイム制(標準労働時間7.5h)(コアタイムなし/清算期間1箇月・起算日毎月1日・所定労働月平均173時間)