最終更新日：2025/4/25

(株)シップ

正社員

業種

インターネット関連
広告制作・Web制作
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,750万円

売上高: 3億6,900万円(2024年12月期)

従業員: 30名（2024年8月現在）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	★株式会社シップ WEB説明会★

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【住生活に関わる社会課題解決】WEB×AIで住みよい未来を創り出すことを目指す「DERUKUI（出る杭）」集団

My Career Boxで応募可

(株)シップ ”DERUKUI”採用　始動！（2025/04/08更新）

みなさんこんにちは！(株)シップ採用担当の斎藤です。
いよいよ2026年卒の新卒採用、就活が始まりましたね！
　
働き方にもよりますが、社会人になると生活の大半が仕事に関わる時間になります。
だとしたら、仕事も楽しめた方が、人生も楽しめそうですよね。
働き方を考えることは、自分の人生を楽しくするための方法を考えることと同じだと思います。
自分自身の人生ですから、他の人と比べて悲観的になったり焦ったりせずに、自分だけのワクワクを見つけてください！

素敵な「DERUKUI」さんに出会えるのを楽しみにしています♪

【600社以上の支援実績】リフォーム会社・工務店に特化したWEB支援を通じて住まいの社会問題を解決し「住みよい未来を創り出す」DERUKUI(出る杭)集団です。【最速で成長しませんか？】年次関係なく挑戦が認められ評価されるのがDERUKUIカルチャー。自分次第でやればやるだけスキルも報酬もUP！

: 【600社以上の支援実績】リフォーム会社・工務店に特化したWEB支援を通じて住まいの社会問題を解決し「住みよい未来を創り出す」DERUKUI(出る杭)集団です。

: 【最速で成長しませんか？】年次関係なく挑戦が認められ評価されるのがDERUKUIカルチャー。自分次第でやればやるだけスキルも報酬もUP！

住生活に関わる社会課題の解決

	SHIPは、個性豊かなAIソリューションシステム企画・WEBディレクター・ WEBデザイナー・システムエンジニア・営業・WEBマーケターが集まる「DERUKUI(出る杭)」集団です。 SHIPは、創業以来、私達の生活に欠かせない衣・食・住の「住」の分野である住生活に関わる社会課題の解決を目指しています。温暖化、高齢者問題、健康問題、職人不足、住環境、住宅建築業界の社会問題はすでに顕在化し、ますます深刻化しています。最良のWEB体験を創り出すWEBマーケティング支援や AIソリューションサービスで全国600社以上の住宅リフォーム会社の支援、コミュニティ展開を通じ、全国各地の住まいの問題解決を行い、「住みよい未来を創り出す」ことを目指しています。

SHIPは、個性豊かなAIソリューションシステム企画・WEBディレクター・
WEBデザイナー・システムエンジニア・営業・WEBマーケターが集まる
「DERUKUI(出る杭)」集団です。

SHIPは、創業以来、私達の生活に欠かせない衣・食・住の「住」の分野である
住生活に関わる社会課題の解決を目指しています。

温暖化、高齢者問題、健康問題、職人不足、住環境、
住宅建築業界の社会問題はすでに顕在化し、ますます深刻化しています。

最良のWEB体験を創り出すWEBマーケティング支援や
AIソリューションサービスで全国600社以上の住宅リフォーム会社の支援、
コミュニティ展開を通じ、全国各地の住まいの問題解決を行い、
「住みよい未来を創り出す」ことを目指しています。

会社データ

プロフィール	■理念社名に込めた創業の想い　Strategic 　& 　Heartfelt 　Innovation 　Provider 私たちチームSHIPは、お客様と社会の課題に戦略的かつ真摯に向き合い解決・革新する DERUKUI集団です。 ■ミッション世界一のDERUKUIになり、お客様と社会の向上に貢献します。 ■パーパス住みよい未来を創り出す ■ミッション世界一のDERUKUIになり、お客様と社会の向上に貢献する ■ヴィジョン 2030年「住」の社会課題解決企業 1000社のプラットフォームになっている ■バリュー言語化・視覚化を担い未来を共創する
事業内容	(株)シップは、最良のWEB体験を創り出すWEBマーケティングパートナーとして、全国約600社以上の住宅リフォーム会社・工務店の課題解決支援をしています。＜WEBマーケティング・AIソリューション＞ ■コンサルティング住宅リフォーム会社・工務店経営者のパートナーとして課題解決のためのマーケティング戦略を立案 ■WEBサイト制作/運用マーケティング活動の中核をなすオウンドメディア（自社サイト）の設計・構築・運用サービス ■WEB広告運用「認知拡大」「興味関心」「アクション誘導」を誘うためのディスプレイ広告・リスティング広告の運用 ■AIソリューションシステム開発/運用 AIを活用して必要な知識や経験を蓄積しチャットや音声での応答代行をするシステム・サービス ■リクルート支援リクルートの活動の中核をなす採用サイト、求人・社内教育のためのAI設計・構築・運用サービス

プロフィール

■理念
社名に込めた創業の想い
　Strategic
　&
　Heartfelt
　Innovation
　Provider
私たちチームSHIPは、お客様と社会の課題に
戦略的かつ真摯に向き合い解決・革新する
DERUKUI集団です。

■ミッション
世界一のDERUKUIになり、
お客様と社会の向上に貢献します。

■パーパス
住みよい未来を創り出す

■ミッション
世界一のDERUKUIになり、
お客様と社会の向上に貢献する

■ヴィジョン
2030年「住」の社会課題解決企業
1000社のプラットフォームになっている

■バリュー
言語化・視覚化を担い
未来を共創する

事業内容

(株)シップは、最良のWEB体験を創り出すWEBマーケティングパートナーとして、
全国約600社以上の住宅リフォーム会社・工務店の課題解決支援をしています。

＜WEBマーケティング・AIソリューション＞

■コンサルティング
住宅リフォーム会社・工務店経営者のパートナーとして課題解決のためのマーケティング戦略を立案

■WEBサイト制作/運用
マーケティング活動の中核をなすオウンドメディア（自社サイト）の設計・構築・運用サービス

■WEB広告運用
「認知拡大」「興味関心」「アクション誘導」を誘うためのディスプレイ広告・リスティング広告の運用

■AIソリューションシステム開発/運用
AIを活用して必要な知識や経験を蓄積しチャットや音声での応答代行をするシステム・サービス

■リクルート支援
リクルートの活動の中核をなす採用サイト、求人・社内教育のためのAI設計・構築・運用サービス

本社郵便番号	112-0004
本社所在地	東京都文京区後楽1丁目4番14 後楽森ビル3階
電話番号	03-3868-9621
連絡先	(株)シップ　人事担当：斎藤葵 E-mail：recruit@shipinc.co.jp
設立	2001年10月17日
資本金	8,750万円
従業員	30名（2024年8月現在）
売上高	3億6,900万円(2024年12月期)
代表者	小松信幸
支援実績	全国優良工務店・リフォーム会社約600社（2024年8月現在）
平均年齢	30.6歳（2024年8月時点）
研修・見習い期間	新人研修（マナー研修、Photoshop、HTML、WEBマーケティングなど基本知識研修）入社後1ヶ月間・社内勉強会
月平均所定外労働時間	7.2時間（2023年度実績）働き方は相談できます。
有給休暇の平均取得日数	16.4日（2023年度実績）
社内検定等の制度	あり：社内勉強会、資格取得支援
男女別育児休業取得者数	育休取得者：男性0人・女性4人、取得対象者数：男性0人・女性4人、育休取得率：100％（2023年度実績）
役員・管理職の女性比率	役員：女性50％、管理職：女性50％（2023年度実績）
支援・制度について	自己啓発支援：あり（リーダーや幹部希望の方は研修制度があります）メンター制度：あり（OJT制度あり・管理部面談あり（希望制）・月1部門長面談あり）キャリアコンサルティング制度：あり（月1部門長面談あり）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （2名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（マナー研修、Photoshop、HTML、WEBマーケティングなど基本知識研修）社内勉強会
自己啓発支援制度	制度ありリーダーや幹部希望の方は研修制度があります
メンター制度	制度あり OJT制度あり管理部面談あり（希望制）部門長面談あり（月1）
キャリアコンサルティング制度	制度ありあり：部門長面談あり（月1）
社内検定制度	制度ありあり：社内勉強会、資格取得支援

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞静岡大学、大阪府立大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、神奈川大学、関西学院大学、近畿大学、工学院大学、高知工科大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、上智大学、女子美術大学、専修大学、玉川大学、多摩美術大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東邦大学、東北大学、富山大学、獨協大学、長崎外国語大学、名古屋学芸大学、日本女子大学、日本大学、弘前大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞河原デザイン・アート専門学校、ＨＡＬ東京、横浜デジタルアーツ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年：男性1人・女性1人、2023年：男性3人・女性1人、2022年：男性0人・女性5人
求める人物像	■「DERUKUI」人材とは「出る杭は打たれる」とは「集団の中で出過ぎない方がいい」という価値観が貼りつけられた概念ですが、当社でいう「DERUKUI」とは「問題を解決する人材」です。仕事とは、職種を問わず「問題を解決すること」であり、仕事の報酬とは、解決した問題の大きさに比例します。大きな問題を解決する人もいますし、小さな問題をたくさん解決する人もいます。普通、人は現状維持を選択します。それは脳が変化を避けるようにできているからです。しかしそれでは問題は解決する以前に、見つけることすらできません。日々刻々と急激に変化する世界で、DERUKUIは問題を明らかにし、答えが定かでない問題の解決に、積極に果敢にあたる人材です。