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最終更新日：2025/4/10
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【仕事内容】主に、大和ハウス工業で賃貸アパート・マンションを建てた物件オーナーさまに向けて、リフォームの提案を行っていく仕事です。建物の点検を行うスタッフから情報を吸い上げ、アパート・マンションの安心、安全を支える修繕工事を企画。また、セキュリティロックの導入や宅配ボックスの設置など、建物の資産価値を高める提案も積極的に行っていきます。オーナーさまの安定した賃貸住宅経営をサポートし、入居者さまの快適な暮らしを支える仕事なので、大きなやりがいを味わえるでしょう。【入社後の流れ】まずは、本社で大和ハウスグループ全体の事業理解を深め、社会人マナーを学ぶ1～2週間の新人研修に参加。その後はOJT研修を通して、実践スキルを磨いていきます。一人ひとりの習熟度に合わせ、半年から1年かけて育成していくので安心してください。物件オーナーさまの多くは、大和ハウス工業で賃貸アパート・マンションを建てた方なので、信頼関係が構築しやすいのが特徴です。【将来のキャリアパス】リーダーとして活躍するほか、エリアを統括する責任者となり、マネジメントスキルを磨いていけます。ゆくゆくは、部門のトップを目指すこともできるでしょう。
【仕事内容】営業担当が獲得してきたリフォーム工事の、設計や施工管理に携わります。設計職は、お客さまのニーズを具現化していくエキスパートとして、リフォームの企画提案や設計を担当。一方施工管理職は、施工図の作成や資材の手配、協力会社への依頼などを通して段取りを組み、工事がスタートすれば原価・工期・品質・安全管理をしながら、プロジェクトを成功へと導いていきます。お客さまの理想をカタチにし、古い建物に新たな息吹を吹き込む仕事なので、工事が完成したときの達成感は言葉で言い表すことができません。【入社後の流れ】1～2週間の新人研修に参加して、大和ハウスグループの事業理解を深め、社会人マナーを学びます。その後は、それぞれの部門に分かれてOJT研修へ。先輩のアシスタント業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう。独り立ち後は、複数案件を並行して進めていきます。施工管理職は、同時に10案件ほどを担当。新築よりひとつの案件に関わる期間が短いので、若手のうちから多くの経験を積めます。【将来のキャリアパス】大規模な改修工事など、次第に大型プロジェクトをお任せしていきます。リーダーとして活躍し、マネジメントの道に進むキャリアパスも用意。じっくり時間をかけて、長期的にキャリアを形成していけます。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接（個別）
複数回実施予定
内々定
・会社説明会に参加後、エントリーシートをご提出いただきます。・面接はWEB面接を予定しております。
説明会参加後、エントリーシートの提出をもって正式エントリー完了となります。履歴書不要！ご提出いただいた方は次のWEB適性検査へご案内いたします。
募集対象は2026年3月卒業・修了見込みの方、あるいは3年以内に卒業・修了された既卒の方
※技術系（設計・施工管理）は建築系学部限定
大学卒、大学院卒
（月給）250,000円
250,000円
0円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給※2025年4月実績（予定）
6ヶ月間
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）■寮・社宅制度あり■資格取得お祝い金■社員割引制度■グループ従業員持株会■永年勤続表彰■退職金制度■積立貯蓄■企業年金
※変更の範囲：会社の定める場所（全国転勤あり）
フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。（ただし、フレキシブルタイム 7時00分から21時00分 または、8時00分から22時00分）休憩時間 12:00～13:00（60分） 1日の標準労働時間：8時間
