最終更新日：2025/5/20

(株)ORJ

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
専門コンサルティング
サービス（その他）
各種ビジネスサービス・BPO
教育

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 749,608百万円（グループ連結） ※2023年12月期 ※グループ会社単独売上高非公開

従業員: 298名（単体）※2025年4月1日時点

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【東京会場/大阪会場/WEB】会社説明会　～人材業界、グローバル人材業界～

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

●年間休日125日/ワークライフバランス/大手企業が顧客/教育&福利厚生制度も充実●　　　　　　グローバル人材と企業の架け橋として、人材サポートに挑戦してみませんか？

My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2025/05/20更新）

伝言板画像

こんにちは！
株式会社ORJ、新卒採用担当です！

【こんな人にオススメ！】
・グローバルな環境で働きたい！
・多様な価値観の中で自己成長をしたい！
・人に寄り添ったお仕事に携わりたい！
・若いうちから裁量をもって活躍したい！
・ワークライフバランスも大事にしたい！

【～説明会/エントリー受付中～】
日々、1時間のWEB説明会を開催しております。
どなたでもご参加頂けますので、是非ご参加お待ちしております！

【選考】
随時選考を行っており、内々定まで最短2週間となります！

2026年4月入社新卒採用の2期生を募集しています！
2025年春入社は5名の新卒社員が入社、今回は2026年春入社新卒2期生の募集となります。

色々なことに挑戦してみたい、人材サービスに関わりたい、グローバルな環境で働きたい、グローバル人材サポートに携わりたい等々、皆様の想いや考えを是非聞かせてください！

まずは説明会へのご予約をお願いします。
ご予約は、説明会・セミナー画面から可能です。

説明会にてお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております！

やりがい

私たちのお仕事は、企業と外国人材の懸け橋として、国際貢献、雇用創出、就労支援等に繋がっています。
製品・サービス力

私たちのサービスは"人"であり、自己のスキルが必要不可欠です。お仕事を通して、自己成長を実感出来ます。
キャリア

まずは実務経験を積んで頂き、中長期的なキャリアパスとして拠点長や管理職を目指していくことが可能です。

会社紹介記事

総合人材サービスを提供する(株)アウトソーシングのグループ企業として「“はたらく”に国境をなくす」をテーマに外国籍の人の就労をサポート。大手企業からの信頼も厚い。外国籍のスタッフが社内の6割以上を占める多様性に富んだグローバルな職場。それぞれの国の文化や風習、価値観などを受け入れる、柔軟で風通しのよい社風が特徴だ。

: 総合人材サービスを提供する(株)アウトソーシングのグループ企業として「“はたらく”に国境をなくす」をテーマに外国籍の人の就労をサポート。大手企業からの信頼も厚い。

: 外国籍のスタッフが社内の6割以上を占める多様性に富んだグローバルな職場。それぞれの国の文化や風習、価値観などを受け入れる、柔軟で風通しのよい社風が特徴だ。

外国籍の人たちが日本で「安心安全」に働けるように支援し、社会に貢献！

「人と企業の橋渡し役として“安心と安全”を提供し、様々な課題を解決する。そんな使命感を持ち、一緒に取り組める方を求めています」と語る三浦さんと筧さん。	【幅広いフィールドの中で、能動的にチャレンジできる】私たち日本人とは違い、外国籍の方は日本で働きたいと思っても言葉や文化の壁があり、なかなか希望通りにいかないことが多くあります。一方、企業側も人材ニーズはあるものの、受入体制やノウハウがないという課題を抱えています。当社は、そんな課題を解決してマッチングを図るプロ集団。外国籍の方が「安心安全」に働けるように入国前から就職支援、日常生活のサポート、帰国までのワンストップサービスを提供し、現在2万人以上の方をサポートしています。国内有数の大手メーカーをはじめとするお客様からも厚い信頼をいただいています。私たちの業務は、就職先を紹介するだけでなく、在留資格申請サポート、行政手続き、銀行口座開設、住居の手配、住居での生活マナー指導など多岐にわたり、個別の相談にもきめ細かく対応します。それぞれが能動的に取り組み、よりよい方法を見つけていくため、業務の幅も広く若いうちから様々な挑戦ができることが特徴です。また、従業員の7割は外国籍のため、いろんな国の文化や風習、考え方を受け入れる多様性に富んだ職場です。たとえ語学力に自信がなかったとしても、人のために役立ちたいという想いを持ち、自発的に挑戦できる人であれば当社でご活躍いただけると思います。（三浦優治さん／グローバル採用部）【様々な国の人たちと関わる毎日が新鮮で楽しい】私は現在、食品メーカーのお客様を担当し、製造スタッフをはじめとする外国籍の方の受入サポートを行っています。社内の通訳スタッフと一緒に住居の手配や、日本の慣習・社内ルールの指導、人間関係に関する相談にも乗り、働く方と企業側、双方の要望に対応しています。20代の若さで母国を離れて家族のために働く方が多いため、一人ひとりの意見を聞きながら安心して働ける環境づくりに努めています。業務では、まだわからないことも多くありますが、先輩方がいつも丁寧に教えてくれるため、安心して仕事に取り組むことができています。社内の風通しも良く、仕事以外の話題も気軽に話せるフレンドリーな社風です。また、様々な国の人たちと関わる毎日は、とても新鮮でやりがいを感じています。これからの目標は、何かあったら一番に相談してもらえる存在になること。そして、仕事に役立つ資格も取得したいと考えています。（筧優季さん／関西ブランチ／2024年入社）

「人と企業の橋渡し役として“安心と安全”を提供し、様々な課題を解決する。そんな使命感を持ち、一緒に取り組める方を求めています」と語る三浦さんと筧さん。

【幅広いフィールドの中で、能動的にチャレンジできる】
私たち日本人とは違い、外国籍の方は日本で働きたいと思っても言葉や文化の壁があり、なかなか希望通りにいかないことが多くあります。一方、企業側も人材ニーズはあるものの、受入体制やノウハウがないという課題を抱えています。当社は、そんな課題を解決してマッチングを図るプロ集団。外国籍の方が「安心安全」に働けるように入国前から就職支援、日常生活のサポート、帰国までのワンストップサービスを提供し、現在2万人以上の方をサポートしています。国内有数の大手メーカーをはじめとするお客様からも厚い信頼をいただいています。

私たちの業務は、就職先を紹介するだけでなく、在留資格申請サポート、行政手続き、銀行口座開設、住居の手配、住居での生活マナー指導など多岐にわたり、個別の相談にもきめ細かく対応します。それぞれが能動的に取り組み、よりよい方法を見つけていくため、業務の幅も広く若いうちから様々な挑戦ができることが特徴です。また、従業員の7割は外国籍のため、いろんな国の文化や風習、考え方を受け入れる多様性に富んだ職場です。たとえ語学力に自信がなかったとしても、人のために役立ちたいという想いを持ち、自発的に挑戦できる人であれば当社でご活躍いただけると思います。
（三浦優治さん／グローバル採用部）

【様々な国の人たちと関わる毎日が新鮮で楽しい】
私は現在、食品メーカーのお客様を担当し、製造スタッフをはじめとする外国籍の方の受入サポートを行っています。社内の通訳スタッフと一緒に住居の手配や、日本の慣習・社内ルールの指導、人間関係に関する相談にも乗り、働く方と企業側、双方の要望に対応しています。20代の若さで母国を離れて家族のために働く方が多いため、一人ひとりの意見を聞きながら安心して働ける環境づくりに努めています。

業務では、まだわからないことも多くありますが、先輩方がいつも丁寧に教えてくれるため、安心して仕事に取り組むことができています。社内の風通しも良く、仕事以外の話題も気軽に話せるフレンドリーな社風です。また、様々な国の人たちと関わる毎日は、とても新鮮でやりがいを感じています。これからの目標は、何かあったら一番に相談してもらえる存在になること。そして、仕事に役立つ資格も取得したいと考えています。
（筧優季さん／関西ブランチ／2024年入社）

会社データ

プロフィール	ORJ（オーアールジェイ）は、グローバル人材を含めた採用・労務・福利厚生・安全衛生など人事労務の専門的なサポートを行っています。いまや総人口の約3％（340万人）を占める外国人在留者は今後さらに増加することが見込まれ、在留資格「特定技能」、「技能実習」を中心とした雇用管理・在留管理は、国内企業における最重要課題となっています。しかし、急激な労働人口の減少と長期にわたるデフレの影響から、人事総務などの間接部門にはコストをかけられない現状があります。 ORJでは、人事アウトソースのベストパートナー、国内最大手の登録支援機関として、今まで培ってきたノウハウとグローバルな視野で、多様なお客様のニーズにお応えし、CS（Customer Satisfaction/顧客満足度）の向上とともに、グローバル人材のES（Employee Satisfaction/従業員満足度）向上を目指しています。
事業内容	●グローバル人材の採用　ORJのグローバルネットワーク体制　┗人材紹介、人材派遣 ●グローバル人材の支援・教育・管理　豊富な管理ノウハウでお客様をサポート　┣グローバル人材運用コンサルティング　┣技能実習導入支援・各種サポート　┣特定技能登録支援機関　┣在留資格申請サポート　┣日本語教育　┗試験対策 ●グローバル人材の生活インフラサポート　グローバル人材が「安心」「安全」に生活するためのワンストップサポート　┣寮・社宅物件の転賃借及び管理サポート　┗ライフライン、通信、SIMカード、Wi-Fi、送金カード等 ●通訳・翻訳サービス　グローバル人材を雇用する企業様をサポート　対応言語）英語、中国語、ベトナム語、インドネシア語、　　　　　　タガログ語、タイ語、ネパール語、ポルトガル語、　　　　　　スペイン語、ヒンディー語、マレー語　タミル語　等

プロフィール

ORJ（オーアールジェイ）は、グローバル人材を含めた採用・労務・福利厚生・安全衛生など人事労務の専門的なサポートを行っています。

いまや総人口の約3％（340万人）を占める外国人在留者は今後さらに増加することが見込まれ、在留資格「特定技能」、「技能実習」を中心とした雇用管理・在留管理は、国内企業における最重要課題となっています。しかし、急激な労働人口の減少と長期にわたるデフレの影響から、人事総務などの間接部門にはコストをかけられない現状があります。

ORJでは、人事アウトソースのベストパートナー、国内最大手の登録支援機関として、今まで培ってきたノウハウとグローバルな視野で、多様なお客様のニーズにお応えし、CS（Customer Satisfaction/顧客満足度）の向上とともに、グローバル人材のES（Employee Satisfaction/従業員満足度）向上を目指しています。

事業内容

●グローバル人材の採用
　ORJのグローバルネットワーク体制
　┗人材紹介、人材派遣

●グローバル人材の支援・教育・管理
　豊富な管理ノウハウでお客様をサポート
　┣グローバル人材運用コンサルティング
　┣技能実習導入支援・各種サポート
　┣特定技能登録支援機関
　┣在留資格申請サポート
　┣日本語教育
　┗試験対策

●グローバル人材の生活インフラサポート
　グローバル人材が「安心」「安全」に生活するためのワンストップサポート
　┣寮・社宅物件の転賃借及び管理サポート
　┗ライフライン、通信、SIMカード、Wi-Fi、送金カード等

●通訳・翻訳サービス
　グローバル人材を雇用する企業様をサポート
　対応言語）英語、中国語、ベトナム語、インドネシア語、
　　　　　　タガログ語、タイ語、ネパール語、ポルトガル語、
　　　　　　スペイン語、ヒンディー語、マレー語　タミル語　等
　

本社　郵便番号	530-0012
本社　所在地	大阪府大阪市北区芝田1-14-8　梅田北プレイス2F
本社　電話番号	06-6292-7540
東京本部　郵便番号	100-0005
東京本部　所在地	東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館19F
東京本部　電話番号	03-3286-4900
設立	2008年10月
資本金	5,000万円
従業員	298名（単体）※2025年4月1日時点
売上高	749,608百万円（グループ連結） ※2023年12月期 ※グループ会社単独売上高非公開
代表者	代表取締役　小野　悠矢
事業所	【本社・東京本部】本社：大阪府大阪市東京本部：東京都千代田区【ブランチ】札幌ブランチ：北海道札幌市北関東ブランチ：栃木県小山市横浜ブランチ：神奈川県横浜市東海ブランチ：愛知県安城市関西ブランチ：大阪府大阪市広島ブランチ：広島県広島市九州ブランチ：大分県中津市
許可免許等	採用代行・有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-301152 無料職業紹介事業許可番号 27-ム-300033 労働者派遣事業許可番号派27-301735 登録支援機関登録番号 19登-000321 プライバシーマーク登録番号第20002819号
株主構成	(株)アウトソーシング100%
国内関連会社（一部抜粋）	・(株)アネブル・(株)アールピーエム・(株)アウトソーシングテクノロジー・(株)アウトソーシングトータルサポート・(株)シンクスバンク・共同エンジニアリング(株) ・(株)ＯＳＢＳ・(株)モバイルコミュニケーションズ・ＯＳＨＲＳジャパン(株) ・アメリカンエンジニアリングコーポレーション・(株)大嶋商会・(株)アウトソーシングコミュニケーションズ・アドバンテック(株) ・(株)ＰＣＴ・(株)ＯＳＤＣ・(株)アバンセコーポレーション・(株)マルチテック・(株)サンキョウ・ロジ・アソシエート・(株)ＯＳＳＷ・(株)日本シスラボ ※順不同
海外関連会社（一部抜粋）	・奥拓索幸（上海）企業管理服務有限公司・OS (THAILAND) CO., LTD. ・OS Recruitment (Thailand) Co., Ltd. ・J.A.R. Service Co., Ltd. ・OS VIETNAM CO., LTD. ・OS POWER VIETNAM CO., LTD. ・P-ONE SUBCONTRACT CO., LTD. ・ALP CONSULTING LIMITED ・DATACORE TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED ・OUTSOURCING (CAMBODIA) Inc. ・BLUEFIN RESOURCES PTY. LIMITED ・NTRINSIC CONSULTING EUROPE LIMITED ・NTRINSIC CONSULTING SPRL ・HUMAN VALUE CO., LTD. ・EST EXPROSERVICIOS SpA ・CDER GROUP LIMITED ・HOBAN RECRUITMENT PTY LTD ・OUTSOURCING OCEANIA PTY LTD ・CLICKS RECRUIT (AUSTRALIA) PTY LTD ・INDEX CONSULTANTS PTY LTD ・FARO RECRUITMENT (SINGAPORE) PTE. LTD. ・PT.OS SELNAJAYA INDONESIA ・OS HRS SDN. BHD. ・OS HRS INDIA PRIVATE LIMITED ・VERACITY OSI UK LIMITED ・LIBERATA UK LIMITED ・Orizon GmbH ・Orizon Projekt GmbH ・Foodstaffing GmbH ・jobs in time medical GmbH ・Orizon Hamburg GmbH ・FOREIGN WORKER EMPLOYMENT AGENCY OS LABOUR ASIA COMPANY LIMITED ・OSI-ASIA HOLDINGS PTE. LTD. ・JIGSAW SEARCH PTY LTD ・OTTO Work Force B.V. ・INVERSIONES SL GROUP SpA ・KINETIC EMPLOYMENT LIMITED ・PROJECT MANAGEMENT PARTNERS PTY LIMITED ・ALLEN LANE LIMITED ・PS&P LIMITED ・COURT ENFORCEMENT SERVICES LTD ・RUNDLE & CO. LIMITED ・OS ELOFORT SERVICOS S.A. ・HELPNET INGENIERIA Y SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS SpA ・MARBLE GROUP PTY LTD ・ORION CONSTRUCTION CORPORATION (GUAM) ・RED APPOINTMENTS PTY LTD ・RED APPOINTMENTS NT PTY LTD ・ADVANTIS CREDIT LIMITED ・RENOVO EMPLOYMENT GROUP LIMITED ・ALBACORE CONSULTING GROUP PTY LTD ・CPL RESOURCES LIMITED ・HORIZON ONE RECRUITMENT PTY LTD ・CALIFORNIA PACIFIC TECHNICAL SERVICES LLC ・WHOLE SECURITY S.A.C. ・SEGURIDAD PRIVADA ACTIVE SECURITY COMPANY A.S.C. CIA. LTDA. ※順不同
主要取引先	味の素冷凍食品(株) (株)出雲村田製作所いすゞ自動車(株) NTN(株) (株)STIエナック (株)エンケイホイールコーポレーションカツシロマテックス(株) (株)クボタ (株)すかいらーくホールディングスダイキン工業(株) ダイハツ九州(株) 第一屋製パン(株) テルモ(株) (株)デザートランド (株)デリカウェーブトヨタ紡織精工(株) 東京ラヂエーター製造(株) (株)ヒガシヤデリカ (株)福井村田製作所マクセル(株) マツダ(株) 三菱ふそうトラック・バス(株) (株)武蔵野ヤマハ発動機(株) 雪印メグミルク(株) UDトラックス(株) 横浜ゴム(株) (株)ヨコオ (株)LIXIL ※敬称略、50音順

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	10名	10名	20名
取得者	1名	9名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

10.0%

女性

90.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 24.1%
  （29名中7名）
- 2025年度
2025年1月1日時点

社内制度

研修制度	制度あり ●入社研修ビジネスマナーやコンプライアンス、関連法令の基礎知識や社内システムの基本操作など、業務を行う第一歩として必要な知識を習得します。 ●法令研修年に4回、関連法令やコンプライアンス関連について学びます。定期的に実施することで最新の法知識を身に着け、業務に活かすことを目標としています。 ●階層別研修各階層・役職で必要なマインドセット、役割意識を学び、目標設定や業務効率化、スキルアップへとつなげることを目標として、年に1回実施しております。その他、単発の希望者向けの研修も実施しております。（Excel研修（初級向け）・ビジネス文書作成研修等）
自己啓発支援制度	制度あり会社の指定する資格・講習等に対し、会社規程に基づき受験料・受講料を負担します。・衛生管理者（第1種・第2種）・メンタルヘルスマネジメント検定・外国語能力に関する資格・検定　等
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり親会社の株式会社アウトソーシングのキャリアデザイン研修の受講やキャリア相談窓口の利用が可能です。
社内検定制度	制度あり但し、親会社の株式会社アウトソーシングの社内検定制度の受験が可能です。・メンタルヘルスマネジメント検定2種・3種　社内検定・QC4級・3級　社内検定　等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞吉備国際大学、九州産業大学、甲南大学、城西国際大学、摂南大学、東海大学、名古屋大学、日本大学、広島大学＜大学＞愛知大学、愛知県立大学、愛知文教大学、青山学院大学、桜美林大学、沖縄大学、沖縄国際大学、開智国際大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都府立大学、近畿大学、敬愛大学、神戸学院大学、國學院大學、札幌大学、滋賀大学、四国学院大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、城西大学、城西国際大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、筑波学院大学、天理大学、東海大学、東京福祉大学、東京未来大学、東北福祉大学、鳥取大学、長崎国際大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、鳴門教育大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、日本文理大学、比治山大学、兵庫教育大学、佛教大学、放送大学、武庫川女子大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、山口県立大学、横浜国立大学、四日市大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞愛知大学短期大学部、川崎医療短期大学、京都外国語専門学校、熊谷高等技術専門校、熊本県立熊本高等技術専門校、城西短期大学、東京英語専門学校、鳥取短期大学、豊橋創造大学短期大学部、長崎短期大学、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、奈良工業高等専門学校、西鉄自動車整備専門学校、西日本短期大学、日本外国語専門学校、日本大学短期大学部（静岡）、早稲田外語専門学校 ※50音順もっと見る
採用実績（人数）	2026年4月（予定）：5名 2025年4月（実績）：5名 ※2025年4月入社が新卒1期生となります。

採用実績（学校）

＜大学院＞
吉備国際大学、九州産業大学、甲南大学、城西国際大学、摂南大学、東海大学、名古屋大学、日本大学、広島大学
＜大学＞
愛知大学、愛知県立大学、愛知文教大学、青山学院大学、桜美林大学、沖縄大学、沖縄国際大学、開智国際大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都府立大学、近畿大学、敬愛大学、神戸学院大学、國學院大學、札幌大学、滋賀大学、四国学院大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、城西大学、城西国際大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、筑波学院大学、天理大学、東海大学、東京福祉大学、東京未来大学、東北福祉大学、鳥取大学、長崎国際大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、鳴門教育大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、日本文理大学、比治山大学、兵庫教育大学、佛教大学、放送大学、武庫川女子大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、山口県立大学、横浜国立大学、四日市大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知大学短期大学部、川崎医療短期大学、京都外国語専門学校、熊谷高等技術専門校、熊本県立熊本高等技術専門校、城西短期大学、東京英語専門学校、鳥取短期大学、豊橋創造大学短期大学部、長崎短期大学、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、奈良工業高等専門学校、西鉄自動車整備専門学校、西日本短期大学、日本外国語専門学校、日本大学短期大学部（静岡）、早稲田外語専門学校

※50音順

採用実績（人数）

2026年4月（予定）：5名
2025年4月（実績）：5名
※2025年4月入社が新卒1期生となります。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	5名	5名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

QRコード

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セミナー／説明会	【東京会場/大阪会場/WEB】会社説明会　～人材業界、グローバル人材業界～