最終更新日：2025/4/11

F・C グループ[グループ募集]

正社員

業種

セキュリティ
建設
設備工事・設備設計
建設コンサルタント
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 宮崎県

資本金: 1000万円

売上高: 25億円（2024年10月）

従業員: 従業員508人（2025年3月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

■企業理念『お客様の喜びは当社の喜び』■従業員から「この会社で良かった」と言われる会社に！成長を続けるF・Cグループ

新卒採用開始！！【未来を創る企業】F・Cグループ　（2025/03/03更新）

伝言板画像

F・Cグループ採用担当の酒井です！

2026年卒採用、3月1日解禁されました！

少しでも当社にご興味を持たれましたら、
エントリーをよろしくお願いいたします！

弊社の紹介は以下HPにも公開しております！
http://fc-company.jp/

皆様とお会いできるのを楽しみに待っております！

製品・サービス力

F・Cグループが20年以上走り続けることが出来たのは、高い技術力にあります。
安定性・将来性

建設業・警備業が衰退することはありません。インフラ整備、災害、イベント等、どちらも必要不可欠です。
やりがい

20年以上も私たちが存在しているということは、F・Cグループの業務は価値ある仕事ということです。

会社紹介記事

【凡事徹底】を社是とし、【当たり前のことを、徹底的に行う】ことを日々意識し、業務に取り組んでおります！まだまだ成長過程の建設会社。一緒に会社をつくっていく楽しさを味わえるそんなチャレンジ精神のある方を募集！

: 【凡事徹底】を社是とし、【当たり前のことを、徹底的に行う】ことを日々意識し、業務に取り組んでおります！

: まだまだ成長過程の建設会社。一緒に会社をつくっていく楽しさを味わえるそんなチャレンジ精神のある方を募集！

「未来」をつくる企業でありたい

お客様の喜びは当社の喜び!目指すは九州No.1!	F・Cグループは建設業をおこなう「株式会社F・C」と、警備業をメインでおこなう「株式会社F・Cガード」で構成されており、グループ全体でインフラ整備に関わる事業を展開しています。2003年に測量事業で株式会社F・Cを立ち上げ、お客様からの要望を受けて橋梁点検や舗装、地質調査を始めました。また、舗装や調査時には交通整備が必要なため、株式会社F・Cガードを設立し、交通警備の他にも施設警備や高速道路警備、規制材のレンタルなどのサービスを提供しています。従業員から「この会社で良かった」と言われ選ばれる会社になるために様々なことに取り組んでいます。例えば時間を意識して業務をおこなえるように、ノー残業デーを設定したりスマートスピーカー（アレクサ）でお昼休憩や終業時間等のアナウンスをしたりしています。繁忙期にはどうしても残業が重なってしまうため、後日に代休を取得できるようにし、メリハリを付けて働けるようにしました。従業員が健康で働くことが生産性向上に繋がると考え、朝のラジオ体操や任意でのバレーやゴルフ、卓球などのクラブ活動もおこなっています。また家庭と仕事の両立に取り組み、男性2名の育児休暇取得を実現しました。今後もさらに残業時間の削減や生産性向上に取り組み、働きやすい環境をつくっていきます。

お客様の喜びは当社の喜び!目指すは九州No.1!

F・Cグループは建設業をおこなう「株式会社F・C」と、警備業をメインでおこなう「株式会社F・Cガード」で構成されており、グループ全体でインフラ整備に関わる事業を展開しています。2003年に測量事業で株式会社F・Cを立ち上げ、お客様からの要望を受けて橋梁点検や舗装、地質調査を始めました。また、舗装や調査時には交通整備が必要なため、株式会社F・Cガードを設立し、交通警備の他にも施設警備や高速道路警備、規制材のレンタルなどのサービスを提供しています。
従業員から「この会社で良かった」と言われ選ばれる会社になるために様々なことに取り組んでいます。例えば時間を意識して業務をおこなえるように、ノー残業デーを設定したりスマートスピーカー（アレクサ）でお昼休憩や終業時間等のアナウンスをしたりしています。繁忙期にはどうしても残業が重なってしまうため、後日に代休を取得できるようにし、メリハリを付けて働けるようにしました。従業員が健康で働くことが生産性向上に繋がると考え、朝のラジオ体操や任意でのバレーやゴルフ、卓球などのクラブ活動もおこなっています。また家庭と仕事の両立に取り組み、男性2名の育児休暇取得を実現しました。今後もさらに残業時間の削減や生産性向上に取り組み、働きやすい環境をつくっていきます。

会社データ

プロフィール	F・Cグループは建設業を行う「株式会社F・C」と、警備業をメインで行う「株式会社F・Cガード」で構成されており、グループ全体でインフラ整備に関わる事業を展開しています。2003年に測量事業で株式会社F・Cを立ち上げ、お客様からの要望を受けて橋梁点検や舗装、地質調査など幅広い技術とサービスを提供しています。働き方改革、DX化の推進を掲げ、走行するだけで測量が完了する路面性状計測車の活用、新しい交通誘導警備の形として【AI警備システム】を導入する等、九州でも先駆けて新技術を採用、現場で活躍しております。又、経済産業省が主体となって運営し推進している【健康経営】にも取り組み、健康経営優良法人認定2023・2024と2年連続で取得しており、従業員の働く環境にも力を入れております。
事業内容	・規制部規制課・規制部セキュリティー課・コンサルタント部測量課・コンサルタント部橋梁点検課・地質調査部・舗装部・警備部　営業所・警備部　AI事業推進課・警備部　施設警備課

プロフィール

F・Cグループは建設業を行う「株式会社F・C」と、警備業をメインで行う「株式会社F・Cガード」で構成されており、グループ全体でインフラ整備に関わる事業を展開しています。2003年に測量事業で株式会社F・Cを立ち上げ、お客様からの要望を受けて橋梁点検や舗装、地質調査など幅広い技術とサービスを提供しています。働き方改革、DX化の推進を掲げ、走行するだけで測量が完了する路面性状計測車の活用、新しい交通誘導警備の形として【AI警備システム】を導入する等、九州でも先駆けて新技術を採用、現場で活躍しております。又、経済産業省が主体となって運営し推進している【健康経営】にも取り組み、健康経営優良法人認定2023・2024と2年連続で取得しており、従業員の働く環境にも力を入れております。

事業内容

・規制部規制課
・規制部セキュリティー課
・コンサルタント部測量課
・コンサルタント部橋梁点検課
・地質調査部
・舗装部
・警備部　営業所
・警備部　AI事業推進課
・警備部　施設警備課

本社郵便番号	880-0951
本社所在地	宮崎県宮崎市大塚町鵜ノ島392－1
本社電話番号	0985-47-2881
創業	2003年11月　F・Cコンサルタントを設立
設立	平成16年5月
資本金	1000万円
従業員	従業員508人（2025年3月現在）
売上高	25億円（2024年10月）
関連会社	株式会社F・C 株式会社F・Cガード株式会社F 株式会社TM宝剣興業友徳警備保障株式会社
募集会社	(株)F・C (株)F・C ガード
募集会社1	▼株式会社F・C 〒880-0873 宮崎県宮崎市堀川町46-1 TEL. 0985-22-1232 従業員：73名事業内容：測量/建設業
募集会社2	▼株式会社F・Cガード〒880-0951　宮崎県宮崎市大塚町鵜ノ島392-1 TEL. 0985-47-2881 従業員： 435名事業内容：警備業
沿革	2003年11月1日 F・Cコンサルタントを設立 2006年4月28日交通誘導警備を開始、ガード部を設置 2011年10月1日【株式会社F・C】に社名を変更地質調査部を設置 2013年4月1日防犯機器取付販売（後のセキュリティー課）開始 2014年6月1日舗装部を設置 2015年6月3日【株式会社F・Cガード】を設立 2015年7月1日規制材リース（後の規制部）を開始 2020年7月1日コンサルタント部【橋梁点検課】を設置 2024年4月1日【株式会社F】【株式会社TM宝剣興業】【友徳警備保障株式会社】の3社がF・Cグループに参画 2025年3月1日現在宮崎県内に8営業所、宮崎県外に9営業所を設置、合わせて沖縄除く九州管内に17の営業所を設け、500人体制で日々業務に臨んでおります。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	0名	3名
取得者	3名	0名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修 ※各社共通
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援有 ※各社共通
メンター制度	制度ありあり ※各社共通
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期ヒアリング有 ※各社共通
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞宮崎産業経営大学＜短大・高専・専門学校＞宮崎マルチメディア専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　0名　　1名短大卒　　0名　　0名　　0名専門卒　　0名　　1名　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	0名	1名
2022年	0名	0名	0名
2021年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	1名	0名	100%
2022年	0名	0名	0%
2021年	0名	0名	0%

QRコード

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