最終更新日:2025/4/2

(株)金剛

  • 正社員

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(ソフトウェア)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(文具・事務用品・日用品)

基本情報

本社
徳島県
資本金
2000万円
売上高
20億5000万円(2023年度実績)
従業員
53名
募集人数
1~5名

徳島県内でオフィスにかかわるパソコンやソフト、インテリア商品などを扱う商社です。

採用担当者からの伝言板 (2025/04/02更新)

【2026年卒 受付中!】

◆最新の会社説明会情報◆
・4月13日 (水) 13:00 ~ 14:00

弊社の魅力を説明化で余すことなくお伝えいたします!

『オフィスの総合商社、金剛の会社説明会はこちらから!』より、ぜひご予約ください。ご参加お待ちしております!

株式会社金剛 / 採用担当

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会社紹介記事

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創業から75年間、徳島で働く人々とのつながりを大切にしてきました

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株式会社金剛は、徳島県でOA機器やオフィス家具、測量機器を取り扱う総合商社です。
機械や部品を製造・販売するメーカーでもなく、建物を建てたり道路を造る建設会社でもありません。

「金剛さん、こんな商品扱ってる?」
「パソコンのことで困っとるんやけど、どないかならんで?」

そんなお客様の声にお応えするのが私たちの仕事です。

とある取引先の企業様に伺うと、仕事に使っているパソコンやプリンター、伝票を発行するソフト、事務デスクやキャビネット、ホームページまで、私たちが提案し、納品させていただいたものがたくさん。

ただし実は、商品自体での差別化が難しい時代がゆえに、競合他社との競争になることもよくあります。

そんな時「人」が生み出すアイデアがすごく重要になってきます。

「この商品、こんな使い方ができるのでは?」
「別の商品と組み合わせることで、より便利な使い方ができるかも?」

お客様のお仕事環境を想像し、新しい使い方を創造する。
時には社内のメンバーやメーカーの担当者とタッグを組んでアイデアを出しあったり、知識を補いあったり。

難しく困難な案件もありますが、「提案してくれた使い方、すごく便利で仕事がはかどるわぁ!ありがとう!」納品後のお客様のそのひと言で、大きな達成感と自身の成長を実感することができます。

あなたという「人」が軸となり、徳島の会社を支えていく。

自分を磨き、徳島をよりよくするビジネスに挑みたい!
ぜひそのような想いを持つ方に活躍いただきたいと願っています。

会社データ

プロフィール

株式会社金剛は、オフィスの総合商社です!
パソコンなどのオフィスにある電子機器やソフト、オフィス家具などの販売からサポートまで「会社に必要なことはなんでもできる」…と言っても過言でございません。

Feature【私たちの強み】
創業してから75年、一般企業だけでなく県庁や市役所、学校など幅広く取引を行ってきました。

そんな私たちの特徴はこちら!
1.既存客メイン(新規顧客開拓もあり)
2.業種規模問わず、幅広い取引先に自由度高く提案可能
3.経験に応じて営業の基礎を学べる
4. 変化を恐れず、75年間時代に合わせて存続してきた
5.ITスキルやインテリアの知識などが身につく
6. 有休をしっかりと取れる(時間有休あり)
7.徳島市内、北部から通勤しやすい(阿南や西にも営業所があり)
8.オフィスがキレイ

事業内容
株式会社金剛はパソコンなどのオフィスにある電子機器やソフトウェア、オフィス家具、測量機などいろんな「モノ」や「サービス」を提供し徳島の企業の課題を解決する商社です。

●取扱商品
・パソコン、サーバー、ソフトウェア、セキュリティ機器、プリンター
・オフィス家具、防災備蓄品、事務用品
・ホームページ制作、各種整理点検サービス


・徳島県外転勤無し
・年間休日122日
・昇給:年1回 賞与:年2回

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本社郵便番号 771-0134
本社所在地 徳島県徳島市川内町平石住吉189番地1
本社電話番号 088-637-1177
創業 1950年
設立 1963年
資本金 2000万円
従業員 53名
売上高 20億5000万円(2023年度実績)
事業所 阿南営業所
西営業所
平均年齢 47歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【導入研修】
期間:3ヶ月
・ビジネスマナー研修
・ビジネスコミュニケーションスキル
・商品研修
・各部署にてOJT研修など

【若手社員研修】
期間:入社4ヶ月以降
・コミュニケーション研修
・ロジカルシンキング研修
・問題解決力研修
・OJTトレーナー研修など

【その他】
ハラスメント研修
防災研修など
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援制度】
ITパスポートなど業務上で役に立つ資格取得に対する支援制度があります。
メンター制度 制度あり
指導・相談役となる先輩社員を配属しています。

仕事以外にも疑問に感じていること、お悩みなどなんでも相談できる制度です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
徳島大学、四国大学、徳島文理大学、福岡県立大学、神戸女子大学、慶應義塾大学、鳥取大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校徳島穴吹カレッジ、中日本航空専門学校、四国大学短期大学部

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   1名   4名   2名
※全て中途採用   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%

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