最終更新日:2025/6/4

名鉄ビルサービス(株)【名鉄グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 設備工事・設備設計
  • 不動産(管理)
  • サービス(その他)

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円
売上高
43億円(2023年3月31日)
従業員
277名
募集人数
1~5名

名鉄都市開発グループの技術力、安全・信頼のブランドで東海エリアでNo.1のビルマネジメント会社を目指します

【文理不問】2026年卒向け新卒採用を開始いたします! (2025/05/30更新)

この度は、弊社の採用ページをご覧いただきありがとうございます!

弊社では26年卒向けの新卒採用を開始いたしました。
ぜひ、ご興味いただけましたらエントリー・説明会へのご予約をお願いいたします!

皆さまとお会いできることを心よりお待ちしております♪

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会社紹介記事

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東海エリアではおなじみの名駅前。名鉄ビルサービスは、名鉄グループの一員として駅および名鉄沿線のビルや各種施設を管理している。
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工学部系の出身者だけでなく文系出身者も、入社後に学び、成長できる環境。人を大切にする社風のもと、若手社員たちも積極的に意見を出し合い、成長の糧としている。

「人にやさしい快適空間の創造」を理念に、地域と共に発展を続けます!

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「受身ではなく、お客様に提案していく仕事です。理系文系を問わず挑戦意欲を備えた方との出会いに期待しています」という総務部長の岸さんと総務部人事担当の今枝さん。

■総合ビルサービス企業として
名鉄ビルサービス(株)は、名鉄グループの不動産部門を担う名鉄都市開発(株)のもと、ビルの総合管理専門会社としてホテル・オフィスビル・テナントビル・複合ビル・レジャー施設など、多彩な建物の管理を行っています。
例えば駅ビルで、電気や空調、給排水設備などに何の問題もないのが「当たり前」と思われますが、当社が「縁の下の力持ち」として、その当たり前を支えているのです。日々の点検のほか防災センターの管理やセキュリティサービス、地球環境を考えた地域熱供給システムの提供など、幅広い分野でお客様をサポートしています。長い歴史の中で2年前に現在の社名に改め、よりホスピタリティマインドに立ったサービスの提供を意識しています。

■ゼロスタートでも安心して働ける
私たちは、ビル管理を通じて社会の「安心・安全・快適」を守るという意識を持って働いています。そのためにも教育研修には力を入れています。新入社員は入社後1~2ヵ月にわたる研修で、社会人としての心構えから規則、ビルの各種設備などについて学びます。また事業所見学も実施しています。
新入社員研修を経て事業所に配属された後は、実務を通じて空調設備・衛生設備・電気設備・防災設備・危険物設備・熱源設備(ボイラー・冷凍機)など、先輩と一緒に点検業務を行いながら知識をつけ、経験値を高めていきます。業務に関連した資格は試験費用の全額補助や合格祝い金の支給もあり、スキルアップできる環境が整っており、意欲や成果に応じてキャリアアップやマネジメント部門へのキャリアチェンジが可能です。
また当社は、経済産業省・日本健康会議が主催する健康経営優良法人2024(大規模法人部門)において優良な健康経営を実践している企業の認定を受けています。ワークライフバランスの推進にも積極的で、社員一人ひとりの働きやすさを大切にしている会社です。

■安定志向よりチャレンジ精神で!
駅および名鉄沿線の名鉄グループ関連のビル・施設を中心に管理業務を行っている当社。名駅周辺ではリニア開通に伴う再開発が見込まれ、私たちも活躍の機会を広げようとしています。また昨今、名鉄グループ以外のお客様の物件管理を増やしつつあります。
「東海エリアでNo.1のビルマネジメント会社」を目指して、私たちは進化を続けていきます。

会社データ

プロフィール

名鉄ビルサービスは、総合ビル管理会社として、建物やそれに付随する設備の管理、並びに保安・保全・環境衛生などの様々な管理業務を行っています。
電気・空調・衛生並びに防災設備の運転制御・計測監視・点検及び調査などビルの設備管理が主な業務です。お客様がビルや施設を利用する際に「安心・安全・快適」を常に提供できるよう、縁の下の力持ちとして、点検・検査をひとつひとつ丁寧に積み重ねています。

事業内容
◆建物・設備メンテナンスサービス
ビルは、全体が調和のとれたレベルで維持管理されてはじめて快適な空間となります。
そのためには、建物の長期的な修繕計画、各種設備の定期的メンテナンスが必要です。
経年劣化していくビル環境を快適に維持し、確かな技術力で安心と安全をサポートします。

◆ビルオペレーションサービス
建物設備は、最新機能の開発によって複雑化しています。
当社では、それらの設備を万全に運転管理する資格をもった専門スタッフが常駐し、快適なビルオペレーションを実現します。
電気・空調・給排水衛生設備・防災設備など、ビルにより管理システムは多様化していますが、
一つひとつのビル形態を分析診断し、多くの経験を基にニーズにお応えします。

◆セキュリティサービス
警備ノウハウを修得した警備員による常駐警備、監視カメラによる無人管理、守衛、ビル内巡回、鍵の保管管理、各種センサーによる機械警備など、安全と安心をお守りします。
緊急トラブルにも確かなシステムで対応します。
消防計画・警備計画に基づき信頼いただける施設警備サービスを実施します。

◆ビルクリーニングサービス
美しく清潔なビル空間を維持するために、ビルの内外装の仕様にあった技術を駆使し、丁寧なクリーニングサービスをご提供します。

◆ビルマネジメントサービス
スマートビル・オフィスビル・ホテルなど、ビルは外観・設備・機能が高度化・複合化しています。
当社は、そうした新たなコンセプトに対応して、ビル経営全体をサポートする「ビルマネジメントサービス」をご提案します。
本社郵便番号 450-0002
本社所在地 名古屋市中村区名駅一丁目2番4号
本社電話番号 052-551-0710
創業 1959年12月
設立 1976年1月30日
資本金 1億円
従業員 277名
売上高 43億円(2023年3月31日)
事業所 本社、バスターミナル事業所、クロスコート事業所、神宮前事業所、金山事業所、シンフォニー事業所、会議所事業所、栄事業所、北事業所、岐阜事業所、東京事業所
株主構成 ・名鉄都市開発株式会社
・株式会社ザイマックス東海
関連会社 ・(株)名鉄都市開発
・エイトデザイン(株)
・栄開発(株)
・名鉄コミュニティライフ(株)
・名鉄プロパティマネジメント(株)
・北陸名鉄開発(株)
・名鉄セコム(株)
・(株)名鉄クリーニング
主な取引先 ・名古屋鉄道(株)
・(株)名鉄インプレス
・名鉄協商(株)
・名鉄バス(株)
・名鉄ホテルホールディングス(株)
・名古屋商工会議所
・トヨタ不動産(株)
・三井不動産(株)
平均年齢 49歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 23.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修
入社前の準備としてeラーニングを用い、
社会人に必要な知識・スキルを学びます。

■新入社員研修
約1か月間の全体研修にて
・社会人基礎力やビジネスマナー
・現場で必要なビルメンテナンス知識の講義 を行います。

■フォローアップ研修
入社半年後に行われる研修です。
研修やOJTで得た知識やスキルの定着を図り、
実務における課題の解消や改善点の明確化を目的としています。

その他
■階層別研修
■マネジメント研修
■名鉄グループの研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
・業務に資する公的資格取得の費用負担(受験料、更新料、交通費など)
・資格取得時に一時金支給あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
●自己申告制度
自らの意志で他部署・他職種への異動を申告することができる制度です。主体的なキャリア選択を支援しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、関西大学、岐阜大学、星城大学、大同大学、中京大学、名古屋学院大学、南山大学、福井県立大学、三重大学、名城大学、山梨大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋工学院専門学校、東海工業専門学校金山校、松江工業高等専門学校

採用実績(人数) 2024年 6名
2023年 7名
2022年 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 0 6
    2023年 7 0 7
    2022年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 7 1 85.7%
    2022年 5 0 100%

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