(株)クロノの新卒採用・会社概要

エントリー	エントリーはこちらから！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

人々の暮らしを支える水コンサルタント　#年間休日125日#長崎市内勤務#転勤なし

【秋採用】社会インフラ整備を設計する会社【Chrono：クロノ】（2025/10/09更新）

未来を”デザイン”する仕事に少しでも興味をもっていただける方のエントリーをお待ちしています。

(株)クロノのページにお越しいただきありがとうございます。
2010年創業から、長崎県内に特化した”水専門”の建設コンサルタントとして様々なプロジェクトを行ってきました。
現在は、道路・河川砂防などへも業務分野拡大にも取り組み、多岐にわたる知識と技術を備えた人材を次世代に引き継ぐべく躍動しています。

一緒に未来をデザインする仲間を募集しています。
専門性の高い設計技術者を目指す皆様のエントリーをお待ちしています。

戦略・ビジョン

長崎に特化した社会インフラ整備のコンサルタントとして、高度な知識でより良い未来を追求しています。
職場環境

資格取得や講習会参加などを全面的にサポートし、知識の追求に対する挑戦を全力でバックアップしています。
安定性・将来性

長崎県内で希少な「水」コンサルティングを基盤とし、道路や河川砂防などへの事業範囲拡大も行っています。

会社紹介記事

対話を大切にする川崎代表と、社員一人ひとりの距離の近さが魅力。職場環境の面で改善してほしいこと、仕事で挑戦したいことなどを社長に直接伝えやすい関係性がある。静かに仕事をするのではなく、ラジオなどを流しながら社員同士の会話も多く、明るい雰囲気。みんなでおやつを食べてリラックスするなど、オンとオフのメリハリがある。

: 対話を大切にする川崎代表と、社員一人ひとりの距離の近さが魅力。職場環境の面で改善してほしいこと、仕事で挑戦したいことなどを社長に直接伝えやすい関係性がある。

: 静かに仕事をするのではなく、ラジオなどを流しながら社員同士の会話も多く、明るい雰囲気。みんなでおやつを食べてリラックスするなど、オンとオフのメリハリがある。

働きやすい職場環境のもとで、長崎の社会インフラを支えるという誇り高い仕事に挑む

「人の生活に欠かせない水にまつわる公共事業に携わるからこそ、技術者として学ぶことがたくさんあります。一緒に“楽しく”成長していきましょう」（川崎代表）	●長崎県内で希少な「水」関連のコンサルティングに強みを発揮弊社は土木分野でも特に「水」にまつわるコンサルティングサービスのスペシャリストとして2010年に創業しました。建設コンサルタントのなかでも水分野に特化した企業として、上水道と下水道のコンサルティングをどちらも専門に手掛けています。さらに、水分野のコンサルティングで培ったノウハウを生かして、道路や河川、砂防といった分野にも事業範囲を拡大。上下水道のみならず、長崎県内の社会インフラ整備に広く関わっています。水関連の施設や道路などに計画・設計といった最初の段階から関わり、自治体にベストな提案を行うのが弊社の使命です。蛇口をひねれば水が出る、使い終わった水が下水として処理される、そんな当たり前の日常を支える仕事にプライドをもって取り組んでいます。 ●社長まで声が届きチャレンジしやすい環境がある総勢15名程度のメンバーが専門性を発揮し、少数精鋭で事業を展開していることも弊社の特徴です。私自身が、常に冗談を言いながら社員全員と密にコミュニケーションをとっているので、一人ひとりの声が私にダイレクトに届きます。そのため、仕事でやってみたい分野があればチャレンジしやすい環境といえますし、資格取得サポートなどの面で社員の挑戦を後押しする制度もあります。やりたいことに挑戦できる環境のもとで経験を積み、上水道も下水道も道路や河川も計画、設計できるようなマルチプレーヤーが多数活躍しています。 ●柔軟に制度の見直しを図り、楽しく働ける職場をつくる創業時からずっと、「みんなで楽しく仕事ができる企業」、「同じ方向を向いて一体感をもって仕事ができる企業」を目指してきました。仕事に全力で取り組めるように、働きやすい職場環境を整えることが社長である私の使命です。年間休日数を125日に増やしたのも、オンとオフのバランスをとりながらプライベートを充実させてほしいという思いの一環です。家族同伴でのレクリエーションや社員旅行など、みんなで楽しめるイベントも企画しています。社員と日頃から意思疎通を図っているからこそ現場であがった意見を参考にして、より良い職場環境のために制度の新設や見直しを随時行っています。代表取締役川崎昭雄

「人の生活に欠かせない水にまつわる公共事業に携わるからこそ、技術者として学ぶことがたくさんあります。一緒に“楽しく”成長していきましょう」（川崎代表）

●長崎県内で希少な「水」関連のコンサルティングに強みを発揮
弊社は土木分野でも特に「水」にまつわるコンサルティングサービスのスペシャリストとして2010年に創業しました。建設コンサルタントのなかでも水分野に特化した企業として、上水道と下水道のコンサルティングをどちらも専門に手掛けています。さらに、水分野のコンサルティングで培ったノウハウを生かして、道路や河川、砂防といった分野にも事業範囲を拡大。上下水道のみならず、長崎県内の社会インフラ整備に広く関わっています。
水関連の施設や道路などに計画・設計といった最初の段階から関わり、自治体にベストな提案を行うのが弊社の使命です。蛇口をひねれば水が出る、使い終わった水が下水として処理される、そんな当たり前の日常を支える仕事にプライドをもって取り組んでいます。

●社長まで声が届きチャレンジしやすい環境がある
総勢15名程度のメンバーが専門性を発揮し、少数精鋭で事業を展開していることも弊社の特徴です。私自身が、常に冗談を言いながら社員全員と密にコミュニケーションをとっているので、一人ひとりの声が私にダイレクトに届きます。そのため、仕事でやってみたい分野があればチャレンジしやすい環境といえますし、資格取得サポートなどの面で社員の挑戦を後押しする制度もあります。やりたいことに挑戦できる環境のもとで経験を積み、上水道も下水道も道路や河川も計画、設計できるようなマルチプレーヤーが多数活躍しています。

●柔軟に制度の見直しを図り、楽しく働ける職場をつくる
創業時からずっと、「みんなで楽しく仕事ができる企業」、「同じ方向を向いて一体感をもって仕事ができる企業」を目指してきました。仕事に全力で取り組めるように、働きやすい職場環境を整えることが社長である私の使命です。年間休日数を125日に増やしたのも、オンとオフのバランスをとりながらプライベートを充実させてほしいという思いの一環です。家族同伴でのレクリエーションや社員旅行など、みんなで楽しめるイベントも企画しています。社員と日頃から意思疎通を図っているからこそ現場であがった意見を参考にして、より良い職場環境のために制度の新設や見直しを随時行っています。

代表取締役
川崎昭雄

会社データ

プロフィール	クロノは、上下水道事業を中心にした、上下水道インフラ整備におけるソリューションパートナーとして、 2010年に会社を設立いたしました。設立メンバーのこれまでの技術経験を活かし、長崎の地に根付いた地域特化型のコンサルティングサービスの提供を念頭に調査・計画・設計・施工管理等で長崎県下における上下水道インフラ整備に従事してまいりました。近年では、交通（道路）インフラ整備や自然災害に対する強化事業である、急傾斜崩壊対策事業等の社会インフラ整備に広く関る事業拡大を行っております。これは、今後の長崎の未来をデザインする大きな一歩であり、水と地域をつなぐ事業拡大である事と考えています。「これまでに培った知識」×「これから培っていく知識」を、社会インフラ整備に役立て、顧客また住民の皆様からの“高い満足度”を追求していきます。　以下は私たちの経営理念に基づく取り組みです。 1. 地域コンサルタントの向上（地域社会への貢献）地域社会に貢献するために、　地域コンサルタントのスキル向上に努めています。 2. 技術力の次世代への継承（人材育成）技術力を次世代に引き継ぐため、　人材育成に注力しています。 3. 社業の繁栄（社員満足）社業の繁栄を目指し、社員の満足度向上に努めています。　今後も、私たちChronoは、「魅力ある郷土、持続可能な社会」の構築を目指し、地域社会に貢献するために、技術力の向上に努めます。住民の皆様に「安全・安心」をお届けできる「信頼ある企業」として精進してまいります。
事業内容	弊社は、顧客のソリューションパートナーとして、専門知識を活用し、良質な技術力の提供を行っております。弊社が提供するサービスは、以下の通りです。・社会インフラ整備というストーリーを構成する「計画事業」・今後の事業展開に重要な「調査業務」・ストーリーを具現化するための説明書を作成する「設計業務」・ストーリーを実現化する際に管理し、指揮を行う「施工管理業務」～業務部門～・水道部門　　　　　　　　　　　　・下水道部門・河川、砂防及び海岸、海洋部門　　・道路部門・その他土木部門　　　　　　　　　・測量業部門・地質調査部門

プロフィール

クロノは、上下水道事業を中心にした、
上下水道インフラ整備におけるソリューションパートナーとして、
2010年に会社を設立いたしました。
設立メンバーのこれまでの技術経験を活かし、
長崎の地に根付いた地域特化型のコンサルティングサービスの提供を念頭に
調査・計画・設計・施工管理等で長崎県下における上下水道インフラ整備に従事してまいりました。
近年では、交通（道路）インフラ整備や自然災害に対する強化事業である、
急傾斜崩壊対策事業等の社会インフラ整備に広く関る事業拡大を行っております。
これは、今後の長崎の未来をデザインする大きな一歩であり、
水と地域をつなぐ事業拡大である事と考えています。
「これまでに培った知識」×「これから培っていく知識」を、
社会インフラ整備に役立て、顧客また住民の皆様からの“高い満足度”を追求していきます。
　
以下は私たちの経営理念に基づく取り組みです。
1. 地域コンサルタントの向上（地域社会への貢献）地域社会に貢献するために、
　地域コンサルタントのスキル向上に努めています。
2. 技術力の次世代への継承（人材育成）技術力を次世代に引き継ぐため、
　人材育成に注力しています。
3. 社業の繁栄（社員満足）社業の繁栄を目指し、社員の満足度向上に努めています。
　今後も、私たちChronoは、「魅力ある郷土、持続可能な社会」の構築を目指し、地域社会に貢献するために、技術力の向上に努めます。
住民の皆様に「安全・安心」をお届けできる「信頼ある企業」として精進してまいります。

事業内容

弊社は、顧客のソリューションパートナーとして、専門知識を活用し、
良質な技術力の提供を行っております。
弊社が提供するサービスは、以下の通りです。

・社会インフラ整備というストーリーを構成する「計画事業」
・今後の事業展開に重要な「調査業務」
・ストーリーを具現化するための説明書を作成する「設計業務」
・ストーリーを実現化する際に管理し、指揮を行う「施工管理業務」

～業務部門～
・水道部門　　　　　　　　　　　　・下水道部門
・河川、砂防及び海岸、海洋部門　　・道路部門
・その他土木部門　　　　　　　　　・測量業部門
・地質調査部門

本社郵便番号	852-8117
本社所在地	長崎県長崎市平野町23番5号
本社電話番号	095-865-9608
設立	2010年
資本金	10,000千円
従業員	15名
売上高	2億円（2024年4月）
事業所	長崎本社松浦事務所諫早支店県北支店南島原事務所佐世保支店熊本事務所鹿児島事務所
沿革	2010年2月長崎市に法人設立 2010年5月国土交通省へ測量業登録 2012年3月国土交通省へ建設コンサルタント登録 2012年4月松浦市に松浦事務所開設 2012年7月鹿児島市に鹿児島事務所開設 2013年10月国土交通省へ下水道部門を追加登録 2014年2月国土交通省へ河川、砂防及び海岸・海洋部門を追加登録 2014年7月諫早市に諫早支店開設 2015年3月国土交通省へ上水道及び工業用水部門を追加登録 2015年4月（公社）全国上下水道コンサルタント協会加盟 2015年4月北松浦郡佐々町に県北支店開設 2015年7月南島原市に南島原事務所開設 2015年7月佐世保市に佐世保支店開設 2021年12月熊本市に熊本事務所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度なし
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし