最終更新日:2025/2/12

(株)釣八

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
東京都
資本金
7,000万円
売上高
321億円
従業員
60名
募集人数
1~5名

世界と日本を水産物でつなぎ売上高は321億円

釣八採用担当です。 (2025/02/12更新)

伝言板画像

現在未定のため募集開始しましたらご案内いたします。

会社紹介記事

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「水産物の調達・加工・販売を通じて世界と日本を結ぶ架け橋」となるべく、水産食品の輸出入・販売を手掛ける釣八。人々の生活に身近な商材を多数取り扱っています。
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高品質な水産物を世界の海から調達し、国内に流通することを軸にしながら、日本の水産物を世界へ輸出するビジネスも。水産物のプロフェッショナルとして活躍できます。

仕入れ・加工・販売のすべてを経験できるから、成長スピードが早い!

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「お客様のニーズに寄り添い、自らビジネスチャンスを生み出すために挑戦できるのが釣八の魅力。早くからたくさんの経験を積める分、成長も早いです!」(河野)

釣八は若手社員でも “仕入れから販売まですべて手掛けられる” ところに魅力を感じ入社しました。早くから商流の川上から川下までを経験できるため成長スピードも早いです。同時期に入社した同業他社の方と話した際に「もうそんなに幅広い仕事をされているんですか?」と驚かれたことがあります。改めて、釣八は早くから裁量ある仕事を任せてもらえることを実感しましたね。もちろん、入社当初は上司や先輩の商談に同行しながら学べる環境です。私は商談の中で出てきた不明点を商談終了後すぐに上司に質問することを心掛け、分からないことを一つずつクリアにしてスキルアップをしてきました。とはいえ、入社3年目の今も日々自己研鑽に励んでいます。

私はイカをメイン商材として、その他にサバやホタテも取り扱っています。取り扱えない商材はなく、自分の力量次第で商材を増やすことも可能。販売までの流れとしては、中国・アルゼンチン・台湾などの海外からイカを輸入し、中国の工場で希望サイズにカットしたり、味を付けたりするなど加工を行い、その後は国内の大手スーパーマーケットや居酒屋、加工業者といったお客様へ販売します。

入社2年目に初めて自分の力で獲得した契約は、特別に達成感を覚えましたね。そのお客様は居酒屋を経営しており、「大きさや見た目、品質にばらつきが少ないイカが欲しい」とのご要望でした。どうしても多少のばらつきが出てしまうものですが、均等な大きさになるよう工場に依頼し、品質も厳しくチェックするなど取り組みました。そうしたお客様に寄り添う努力のかいあって「釣八のイカが一番おいしい」と言ってもらい、契約に至ったのです。私が販売したイカをたくさんの人が食べている場面を見ると、嬉しくやりがいを感じます。先日は、妻と一緒にその居酒屋に出かけてイカを食べてきました。身近な人に自分の仕事の成果を感じてもらえることも醍醐味ですね。

今後はより大きな取引にチャレンジしたいと考えています。やってみたいと思うことを上司や先輩に相談すれば、背中を後押ししてもらえる環境も釣八の魅力。例えば、夏の行楽シーズンに向けて串刺しのイカを販売したいと考えて上司に相談し、実際に販売が実現しました。お客様のニーズを汲み取り、自分自身で商材を開拓し売り上げに繋げていくこの仕事は、一筋縄ではいかないだけに最高におもしろいです!
■河野 和志(営業1課/2022年入社)

会社データ

プロフィール

私たち『(株)釣八』は、水産物の国内流通を軸に、
輸入・輸出、国内・海外での製品加工と幅広く事業を行っている会社です。

2001年に東京にて事業をスタートし、今年で24年目。
創立当初は数人規模で始まった会社ですが、現在は60名規模に成長。
つい先日、新しいオフィスにも引越しました。
東京都中央区の本社のほか全国4支店を構え、グローバルに事業を展開し、
水産食品流通のパートナーとして信頼を積み重ねていきます。

事業内容
水産物の輸出入及び国内販売、水産物の加工販売
本社郵便番号 104-0042
本社所在地 東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀IV 8F
本社電話番号 03-3297-8883
設立 2001年3月8日
資本金 7,000万円
従業員 60名
売上高 321億円
事業所 東京本社/八戸支店/銚子支店/大阪支店/福岡支店
関連会社 (株)釣十(豊洲仲卸)/大連保税区釣八貿易有限公司(中国)
/FISHING EIGHT INC(USA)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、営業研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道大学、東京海洋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立正大学、専修大学、帝京大学、日本大学、関西大学、近畿大学、北九州市立大学、テンプル大学、金城大学

採用実績(人数) 2022年 大学4名
2021年 大学4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 3 1 4
    2021年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 4 2 50.0%
    2021年 4 1 75.0%

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