最終更新日:2025/2/12

(有)山荘わらび野

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
大分県

仕事紹介記事

PHOTO
調理スタッフは、料理長や先輩スタッフとともに「食」を通してお客様と対話。時間をかけて仕事を覚えつつ、自身のキャリアと向き合いながら成長できる環境が整っている。
PHOTO
スタッフ間の対話を重視し、お互いに協力しながら業務を進めていくのが当社の特徴。経営陣との距離も近く、対等な立場で意見を出し合い、より良い空間づくりに努めている。

募集コース

コース名
総合職
それぞれの希望を考慮してフロント・ホールスタッフもしくは調理スタッフに配属となります。将来、配属先以外の職種に挑戦したい場合は、相談のうえ異動することも可能です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 フロント・ホールスタッフ

チェックイン・アウト対応や客室清掃チェック、データ入力などの事務業務(フロントスタッフ)をはじめ、レストラン内での朝食・夕食配膳などをおこなう(ホールスタッフ)職種です。接客は、完璧に業務をこなすこと以上に、笑顔で対応することが大切です。ぜひ、笑顔あふれる接客で、お客様との対話を楽しんでください。

【入社後の流れ】
入社後の新人研修で、基本的な接客スキルを身に付けていただきます。また入社して約3ヶ月間は、旅館やスタッフみんなを知ってもらう期間として、厨房以外の業務をひと通り経験。その後、本人の希望や適性を鑑みて、少しずつ業務をお任せします。お客様対応も、それぞれの成長スピードに合わせて振り分けていく予定です。ホールスタッフのなかには、配属してすぐに複数のテーブルを担当する人も。
将来的には数名のスタッフをマネジメントするポジションをめざしつつ、自身のやりたいことに積極的に挑戦してください。

【求められるもの】
・誠実さ
・自分事化
・細やかな心配り など
フロント・ホールスタッフ職は、どれだけ親身になってお客様対応できるかが重要となります。お客様のお困りごとを自分事として捉え、誠実で細やかな心配りを意識して行動するようにしましょう。

配属職種2 調理スタッフ

食材の仕入れや仕込み作業、調理、先輩スタッフの補助、厨房の清掃、献立の考案など、当旅館の「食」に関する業務全般に携わる職種です。入社前に必要な資格はありませんので、未経験でも挑戦していただけます。

【入社後の流れ】
入社して約3年間は、下積み業務を中心に先輩スタッフの調理補助を担当。その間に、オーナーや料理長と定期的に面談をおこない、将来の方向性を決めていただきます。調理スタッフ職は、決められたキャリアステップがあるわけではないため、料理人をめざしたい!や自分のレストランを持ちたい!など、それぞれのやりたいことが実現できるよう、最大限のバックアップをしていく予定です。当社でしっかりと研鑚を積み、自身の夢を実現してください。

【求められるもの】
・誠実さ
・自己成長欲 など
旅館内でお客様と接する機会は少ないものの、カフェギャラリーを通して交流する機会はつくれます。腕試しの場として料理をふるまうなど、自ら企画してイベントをおこなうことも歓迎です。入社して終わりではなく、将来を見据えて、さまざまな可能性を模索し、自分自身のために働いてください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 内々定

※応募条件
・総合職:一般的なビジネスシーンでの日本語・英語使用が可能。(韓国語・中国語使用可能者に関しても募集しております)
・調理:必要な資格等はございません。

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 卒業証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

説明会・選考にて交通費支給あり 要相談
説明会・選考にて宿泊費支給あり 要相談

採用後の待遇

初任給

(2024年07月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒(既卒含む)

(月給)230,000円

230,000円

短大卒、専門卒(既卒含む)

(月給)215,000円

215,000円

  • 試用期間あり

3か月
大卒(既卒含む)      基本月給220,000円 支給額220,000円
短大卒、専門卒(既卒含む) 基本月給205,000円 支給額205,000円

  • 固定残業制度なし
諸手当 住宅手当上限 20,000(物件による契約物件の40%)
交通費上限 15,000円(距離によって変動あり)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月と12月)
年間休日数 105日
休日休暇 105日
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備

  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 大分

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1週間単位
    実働40時間以内/週平均

    7:00~17:00 実働8時間 休憩1時間
    12:00~22:00 実働8時間 休憩1時間

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
資産形成支援制度 当社では積み立てNISAなどの投資をする場合、年間12,000円相当の支援金を支給する制度を導入(2025年中)予定です。

問合せ先

問合せ先 〒879-5114
大分県由布市湯布院町川北952
TEL:0977-85-2100
採用担当者まで
URL http://www.warabino.net/

画像からAIがピックアップ

(有)山荘わらび野

似た雰囲気の画像から探すアイコン(有)山荘わらび野の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(有)山荘わらび野と業種や本社が同じ企業を探す。
(有)山荘わらび野を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。