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最終更新日:2025/2/12
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チェックイン・アウト対応や客室清掃チェック、データ入力などの事務業務(フロントスタッフ)をはじめ、レストラン内での朝食・夕食配膳などをおこなう(ホールスタッフ)職種です。接客は、完璧に業務をこなすこと以上に、笑顔で対応することが大切です。ぜひ、笑顔あふれる接客で、お客様との対話を楽しんでください。【入社後の流れ】入社後の新人研修で、基本的な接客スキルを身に付けていただきます。また入社して約3ヶ月間は、旅館やスタッフみんなを知ってもらう期間として、厨房以外の業務をひと通り経験。その後、本人の希望や適性を鑑みて、少しずつ業務をお任せします。お客様対応も、それぞれの成長スピードに合わせて振り分けていく予定です。ホールスタッフのなかには、配属してすぐに複数のテーブルを担当する人も。将来的には数名のスタッフをマネジメントするポジションをめざしつつ、自身のやりたいことに積極的に挑戦してください。【求められるもの】・誠実さ・自分事化・細やかな心配り などフロント・ホールスタッフ職は、どれだけ親身になってお客様対応できるかが重要となります。お客様のお困りごとを自分事として捉え、誠実で細やかな心配りを意識して行動するようにしましょう。
食材の仕入れや仕込み作業、調理、先輩スタッフの補助、厨房の清掃、献立の考案など、当旅館の「食」に関する業務全般に携わる職種です。入社前に必要な資格はありませんので、未経験でも挑戦していただけます。【入社後の流れ】入社して約3年間は、下積み業務を中心に先輩スタッフの調理補助を担当。その間に、オーナーや料理長と定期的に面談をおこない、将来の方向性を決めていただきます。調理スタッフ職は、決められたキャリアステップがあるわけではないため、料理人をめざしたい!や自分のレストランを持ちたい!など、それぞれのやりたいことが実現できるよう、最大限のバックアップをしていく予定です。当社でしっかりと研鑚を積み、自身の夢を実現してください。【求められるもの】・誠実さ・自己成長欲 など旅館内でお客様と接する機会は少ないものの、カフェギャラリーを通して交流する機会はつくれます。腕試しの場として料理をふるまうなど、自ら企画してイベントをおこなうことも歓迎です。入社して終わりではなく、将来を見据えて、さまざまな可能性を模索し、自分自身のために働いてください。
会社説明会
対面/WEBにて実施
面接(個別)
1回実施予定
内々定
※応募条件・総合職:一般的なビジネスシーンでの日本語・英語使用が可能。(韓国語・中国語使用可能者に関しても募集しております)・調理:必要な資格等はございません。
(2024年07月実績)
大卒(既卒含む)
(月給)230,000円
230,000円
短大卒、専門卒(既卒含む)
(月給)215,000円
215,000円
3か月大卒(既卒含む) 基本月給220,000円 支給額220,000円短大卒、専門卒(既卒含む) 基本月給205,000円 支給額205,000円
各種社会保険完備
7:00~17:00 実働8時間 休憩1時間12:00~22:00 実働8時間 休憩1時間