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最終更新日：2025/3/14
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・入社後のフォロー体制各職種の教育マニュアルに基づいた新人研修を実施しています。上司のサポートはもちろんですが、他部署とのコミュニケーションも良好で、仕事以外の悩みにも親身に相談に乗ってくれる人々が揃っています。・スタッフ教育の特徴を教えてください。相談しやすい環境作りを重視し、入職後は1週間と1か月後に面談を行っています。また、人事考課制度を導入し、半年ごとに面談を行い、課題や目標設定を行い、次のステップに向けてサポートしています。定期的な勉強会も実施し、医療安全や感染対策など、必要な知識やスキルを身につける機会を提供しています。さらに、外部の研修会にも参加することができます。・職場の雰囲気を教えてください。どの施設や部署も、笑顔が絶えず、明るい雰囲気が漂っています。理解のある職場環境なので、子育て世代やブランクのある方でも安心して働くことができます。また、職員同士のコミュニケーションが良好で、助け合いの精神が根付いているのも特徴です。介護老人保健施設（入所）でのお仕事です・食事介助・排泄介助・身のまわりのお世話・入浴介助 など介護職だけでなく、多職種（医師、看護師、セラピスト、管理栄養士など）でご利用者を支援します。
会社説明会
対面にて実施
面接（個別）
1回実施予定
エントリーシート提出
内々定
（2024年04月実績）
介護職
（月給）201,000円
171,000円
30,000円
基本給171,000円 処遇改善手当 （一律） 30,000円
試用期間3か月 試用期間中の待遇は同じ
