最終更新日:2025/2/12

mago文化伝媒(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
大阪府
資本金
500万円
売上高
3億円(2024年実績)
従業員
10名 ※グループ全体50名
募集人数
1~5名

《新卒採用をスタート》タイ・アメリカ…グローバル展開するTikTok公式パートナーの「Mago」が日本に進出。あなたと一緒に日本人ライバーのプロデュースを!

2025年新卒採用をスタートしました! (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!mago文化伝媒株式会社の採用担当の者です。
このたびは、弊社の採用情報ページをご覧いただき誠にありがとうございます。

弊社はTikTok公式パートナーとして世界中に事務所を展開する
「mago」の日本支社として2022年9月に設立された会社です。
これからたくさんの日本人インフルエンサーを輩出する企業を目指し、
一緒に事業を盛り上げる新卒社員の採用活動をスタートしました。

説明会や選考で皆さんにお会いできることを楽しみにしています!

会社紹介記事

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タイエリアでは12ヶ月連続で「TikTok公式MCNランキング1位」を獲得!

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いま世界で最も人気のあるSNSとして、1億9200万人のファンと月間配信数8000万回を数える「TikTok」。「Mago」はTikTok公式MCN企業(MCN=インフルエンサーのマネジメント事務所)として2021年に中国で誕生しました。
タイ・マレーシアで圧倒的な実績を築いたMago。2022年にはTikTok運営会社(ByteDance)からの要請を受け、Mago日本支社となる「mago文化伝媒(株)」を立ち上げました。

―日本人ライバーを大きな影響力をもつインフルエンサーに―

日本には大きなポテンシャルを秘めていながらも、まだ世界に発信しきれていないTikTokライバーがたくさん埋もれています。私たちのミッションは、可能性を秘めたライバーを一人でも多く発掘し、未来のインフルエンサーをプロデュースすること。そのため私たちと一緒に取り組んでくれる仲間をお迎えすることになりました。ライバーは日本人なので、日本語を使った対話・コミュニケーションができる方を想定しています。

―ライバーの成長をサポートするやりがい―

ライバーがTikTokでコンテンツを配信する目的はさまざまです。収益目的の方は当然のことながら、中には遊びだったり、目立つことが目的だったりも。さまざまなタイプのライバーを発掘し、成長をサポートしながら投げ銭上位のインフルエンサーに引き上げる。簡単ではありませんが、ライバーの成長とともに自分の成長も感じられるはず。またTikTok運営会社とのやりとりによって多くの知識をつけ、「バズる」ライブコンテンツの企画・演出を仕組みで身につける醍醐味もあります。

―設立間もない企業だからチャンスも無限大!―

現在のメンバー数は全体で10名。平均年齢も20代と若く、大きな伸びシロを秘めている組織です。年功序列のカルチャーが一切ないことから、新卒社員も早い段階からチームリーダー・マネージャ―候補として成長することが可能。SNSの先端を走るTikTokだからこそ、若い皆さんの吸収力と柔軟な発想力に期待しています。日本一のMCN企業を目指して、私たちと一緒にチャレンジしましょう!

会社データ

プロフィール

―――――――――――――――――
【魅力.1】インセンで高収入GETも可能
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TikTokは広告や投げ銭などで収益を確保しています。マネジメントしているライバーの配信がバズった分だけ稼げる仕組みがあるので、プロデュースの仕方次第でどんどん収入アップを目指すことができます。営業(マネージャー)の中には、月20~30万円のインセンティブを稼ぐ人も。数字の目標達成意識を持ち、貪欲に収入アップを目指したい方にとっては、モチベーションを維持していける環境です。

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【魅力.2】スキルアップを図りやすい
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当社は日本では数少ないTikTokの「一次代理店」であるため、TikTok本体と頻繁にやりとりをしながら、ルール改定の情報や最新のトレンド情報を共有することができます。また当社の現場責任者はマネージャー兼ライバーであり、過去にはインドネシアのTicTok代理店で社長を務めた経歴も。常に知識とノウハウを学べる環境にあります。

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【魅力.3】自由&リラックスして働ける
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髪型・髪色・アクセサリー・ネイルなど、おしゃれは本人の自由です!社員同士の関係性も、月に1回懇親会を開いたり、買い物に一緒に行ったりと非常にフラット。経営層(CEOは女性)とも活発にコミュニケーションをとっており、思ったことはどんどん意見を出しています。年齢層は20代が中心で、まじめで温厚なメンバーが多いので、新卒社員の方もすぐに職場に馴染めると思います。

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【魅力.4】ワークライフバランスも大切に
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年間休日は118日以上で、定時以降の残業はほぼなし。有給休暇も計画的に取得できる環境にあるので、オンとオフのメリハリを大切にしながら働くことができます。趣味や大切な人と過ごす時間を大切にしたい方にもおススメの会社です。

事業内容
《TikTok公式パートナー》
◎インフルエンサーの育成
◎エンターテイメントライブ
◎広告マスコミ
◎ライブコマース

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本社郵便番号 550-0003
本社所在地 大阪府大阪市西区京町堀1丁目12-9 プロト大阪ビル201
本社電話番号 06-6467-8668
設立 2022年 9月
資本金 500万円
従業員 10名 ※グループ全体50名
売上高 3億円(2024年実績)
事業所 ●タイ 
●日本
●アメリカ 
●ブラジル 
●インドネシア
代表者 CEO カツ テイ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪教育大学、関西外国語大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒   0名  3名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 3 1 66.7%
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%

QRコード

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