最終更新日：2025/2/28

エバーネットデータ(株)

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 10億円(2023年11月)

従業員: 140名（2023年10月現在）

募集人数: 6～10名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

《安定性抜群》《文理不問》金融・流通・公共自治体・製造…社会を支えるシステムの開発／運用保守に強い会社で、将来につながるITスキルを身につけよう！

2026年の新卒採用がスタートしました！（2025/02/28更新）

こんにちは。
エバーネットデータ(株)　採用担当の者です。

弊社の募集情報をご覧いただきありがとうございます！

会社説明会の日程等詳細が決まり次第お知らせしますので
興味を持ってくださった方は弊社へのエントリーをお願いします。

エバーネットデータ(株)　採用担当

景気に左右されない＆多彩な職域に挑戦できますよ！入社後は配属先の先輩社員がOJT形式でサポートします。社会を支えるシステムの開発・運用保守に強い当社。将来につながるITスキルを身につけませんか？

: 景気に左右されない＆多彩な職域に挑戦できますよ！入社後は配属先の先輩社員がOJT形式でサポートします。

: 社会を支えるシステムの開発・運用保守に強い当社。将来につながるITスキルを身につけませんか？

IT業界で成長するなら、景気に左右されない＆多彩な職域に挑戦できる会社で。

わたしたちと一緒にエンジニアとして活躍しましょう！将来的なキャリア形成をしっかりとサポートしています。	当社で働く魅力が、景気の変動に左右されない事業基盤です。まずは金融業をはじめ、製造業や公共自治体、流通など、社会の土台を支える業種のシステム領域が多いこと。さらには既に稼働しているシステムの運用・保守領域に強いことから、クライアントとの長期的な関係構築を可能にしています。システムを安定的に稼働させるためには、業務に対する深い知識やトラブル時の対応ノウハウが欠かせません。当社には各業種の豊富な経験・知識を持つエンジニアが多数在籍し、ビジネスパートナーとして他社には提供できない付加価値を提供しています。新卒社員としてお迎えする方の配属先は、当社のメイン事業を牽引する「ソフトウェア事業部」。本人の希望・適性によって、「開発系SE・PG」「インフラSE」「ヘルプデスク」「事務」いずれかの職域からスタートすることができます。 ITにふれたことがない方は、いきなり自分の将来像を固めるのは難しいと思います。その点、当社であればシステム関連のさまざまな業務を経験できるため、「自分がITのどんな分野に興味があるか？」が見えてくるはず。会社側も将来的なキャリア形成をしっかりとサポートし、社員は気軽にやりたい仕事を会社に相談しています。システムの仕事は、技術と同じくらい、人と人のコミュニケーションが大切です。そのため文系・理系を問わず、人物重視の採用活動を行っています。実際、まったく異業種から転身した先輩社員も、みんな「IT初心者」からスタートし、今では現場の一線で活躍しています。入社後は配属先の先輩社員がOJT形式でサポートしますので、じっくりと着実にステップアップしてください。

わたしたちと一緒にエンジニアとして活躍しましょう！将来的なキャリア形成をしっかりとサポートしています。

当社で働く魅力が、景気の変動に左右されない事業基盤です。まずは金融業をはじめ、製造業や公共自治体、流通など、社会の土台を支える業種のシステム領域が多いこと。さらには既に稼働しているシステムの運用・保守領域に強いことから、クライアントとの長期的な関係構築を可能にしています。

システムを安定的に稼働させるためには、業務に対する深い知識やトラブル時の対応ノウハウが欠かせません。当社には各業種の豊富な経験・知識を持つエンジニアが多数在籍し、ビジネスパートナーとして他社には提供できない付加価値を提供しています。

新卒社員としてお迎えする方の配属先は、当社のメイン事業を牽引する「ソフトウェア事業部」。本人の希望・適性によって、「開発系SE・PG」「インフラSE」「ヘルプデスク」「事務」いずれかの職域からスタートすることができます。

ITにふれたことがない方は、いきなり自分の将来像を固めるのは難しいと思います。その点、当社であればシステム関連のさまざまな業務を経験できるため、「自分がITのどんな分野に興味があるか？」が見えてくるはず。会社側も将来的なキャリア形成をしっかりとサポートし、社員は気軽にやりたい仕事を会社に相談しています。

システムの仕事は、技術と同じくらい、人と人のコミュニケーションが大切です。そのため文系・理系を問わず、人物重視の採用活動を行っています。実際、まったく異業種から転身した先輩社員も、みんな「IT初心者」からスタートし、今では現場の一線で活躍しています。入社後は配属先の先輩社員がOJT形式でサポートしますので、じっくりと着実にステップアップしてください。

会社データ

プロフィール	【Ｑ】仕事のやりがいは？【Ａ】取扱うシステムは金融・公共自治体・流通・製造など暮らしに深く根ざす業種が多く、絶対に止めてはならないものです。どちらかといえば「社会の裏側を支えるシステム」であり、私たちの目にふれることは少ないかもしれません。でも自分が社会の安全・安心を支えている実感はきっと味わえるでしょう。【Ｑ】将来的なキャリア形成は？【Ａ】例えば「ヘルプデスク」や「事務」であれば、IT知識を活かして「開発系SE・PG」や「インフラ系SE」に移ることも可能です。「開発系SE・PG」からキャリアスタートした方も、ライフイベント（結婚・出産等）を機に「事務」に移ったり、新しい業種のシステムに挑戦したりと、柔軟にキャリアを構築できる環境が整っています。【Ｑ】ソフトウェア事業部はどんな部署？【Ａ】20代～50代（平均年齢35歳）の社員が約100名在籍しています。エンジニア・サポート・営業・事務などさまざまな職域の社員が活躍し、チームワークを発揮しながら業務を行っています。【Ｑ】社内の人間関係は？【Ａ】普段は別々の現場で働いている社員が多いですが、帰社日にはみんなが集合し、他の現場にいる社員と交流を図っています。帰社日のタイミングで食事会を開いたり、有志で勉強会を開いたり、趣味が合う者同士でプライベートを共にしたりと、人間関係はとても良好です。社長も30代と若いため、20代・30代の若手社員とも近い距離でコミュニケーションをとっています。現場からの意見も出しやすい会社です。【Ｑ】ワークライフバランスは？【Ａ】完全週休2日制、年間休日120日、残業少なめ（月平均20h未満）など、オンとオフのメリハリをきかせて働ける環境があります。休日には家族・友人と千葉の保養施設や関東ITソフトウェア健康保険組合の提携施設でリフレッシュする社員もいます。
事業内容技術派遣	■ソフトウェア事業 ■人材サプライ事業 ■OAサービス事業 ■プレースメント事業［有料職業紹介事業］厚生労働大臣許可番号　13-ユ-010468 ［一般労働者派遣事業］厚生労働大臣許可番号派 13-010755 ［プライバシーマーク］使用許諾認証番号第10860058（11）

プロフィール

【Ｑ】仕事のやりがいは？
【Ａ】取扱うシステムは金融・公共自治体・流通・製造など暮らしに深く根ざす業種が多く、絶対に止めてはならないものです。どちらかといえば「社会の裏側を支えるシステム」であり、私たちの目にふれることは少ないかもしれません。でも自分が社会の安全・安心を支えている実感はきっと味わえるでしょう。

【Ｑ】将来的なキャリア形成は？
【Ａ】例えば「ヘルプデスク」や「事務」であれば、IT知識を活かして「開発系SE・PG」や「インフラ系SE」に移ることも可能です。「開発系SE・PG」からキャリアスタートした方も、ライフイベント（結婚・出産等）を機に「事務」に移ったり、新しい業種のシステムに挑戦したりと、柔軟にキャリアを構築できる環境が整っています。

【Ｑ】ソフトウェア事業部はどんな部署？
【Ａ】20代～50代（平均年齢35歳）の社員が約100名在籍しています。エンジニア・サポート・営業・事務などさまざまな職域の社員が活躍し、チームワークを発揮しながら業務を行っています。

【Ｑ】社内の人間関係は？
【Ａ】普段は別々の現場で働いている社員が多いですが、帰社日にはみんなが集合し、他の現場にいる社員と交流を図っています。帰社日のタイミングで食事会を開いたり、有志で勉強会を開いたり、趣味が合う者同士でプライベートを共にしたりと、人間関係はとても良好です。社長も30代と若いため、20代・30代の若手社員とも近い距離でコミュニケーションをとっています。現場からの意見も出しやすい会社です。

【Ｑ】ワークライフバランスは？
【Ａ】完全週休2日制、年間休日120日、残業少なめ（月平均20h未満）など、オンとオフのメリハリをきかせて働ける環境があります。休日には家族・友人と千葉の保養施設や関東ITソフトウェア健康保険組合の提携施設でリフレッシュする社員もいます。

事業内容

技術派遣

■ソフトウェア事業
■人材サプライ事業
■OAサービス事業
■プレースメント事業

［有料職業紹介事業］厚生労働大臣許可番号　13-ユ-010468
［一般労働者派遣事業］厚生労働大臣許可番号派 13-010755
［プライバシーマーク］使用許諾認証番号第10860058（11）

本社郵便番号	102-0076
本社所在地	東京都千代田区五番町12番地五番町Ｋビル3F
本社電話番号	03-6823-1130
設立	1993年12月16日
資本金	1億円
従業員	140名（2023年10月現在）
売上高	10億円(2023年11月)
事業所	■本社／東京都千代田区五番町12番地五番町Kビル3F ■大阪営業部／大阪府大阪市中央区道修町3-3-10 日宝道修町ビル5F7
沿革	1993年12月東京都北区において資本金1,000万円で設立東京都文京区に営業所開設大阪市西区に大阪支店開設 1999年2月東京都文京区に本社を移転 2000年5月一般労働派遣事業許可 2000年9月有料職業紹介事業許可 2003年10月中央区日本橋に賃貸用ビル購入 2004年4月プライバシーマーク認証取得 2006年4月台東区上野に賃貸用ビル購入 2006年9月自社ビルを購入し、大阪営業部を大阪府豊中市へ移転 2007年1月 Cebu e-Comsys.Inc社へ出資、関係会社とする 2009年6月本社を東京都千代田区へ移転（営業部門を文京区に統合） 2014年11月九段本社と飯田橋営業本部を統合し、東京都千代田区五番町へ移転 2014年11月益子恒弘が代表取締役に就任 2017年5月大阪営業部を大阪市中央区へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり情報セキュリティ研修、OJT研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞跡見学園女子大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、九州国際大学、淑徳大学、城西国際大学、昭和女子大学、白百合女子大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京国際大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、横浜商科大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、神戸電子専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東北電子専門学校、新潟情報専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、船橋情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022.3卒　2023.3卒　2024.3卒 ------------------------------------------------- 大卒　　　　4 　　3 　　4 専門学校　　3 　　 2 　　 0 短大卒　　　0 　　 0 　　 0

採用実績（学校）

＜大学＞
跡見学園女子大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、九州国際大学、淑徳大学、城西国際大学、昭和女子大学、白百合女子大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京国際大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、横浜商科大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、神戸電子専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東北電子専門学校、新潟情報専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　2022.3卒　2023.3卒　2024.3卒
-------------------------------------------------
大卒　　　　4 　　3 　　4
専門学校　　3 　　 2 　　 0
短大卒　　　0 　　 0 　　 0

過去3年間の新卒採用者数（男女別）