パナソニックホームズ埼玉西(株)の採用データ

エントリー	エントリーはこちら！
セミナー／説明会	2024年4月入社の新人も登場する会社説明会を開催予定！

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

所沢本社屋には営業・設計・施工の各部門が集結。カタログや住宅模型など、お客様との商談コーナーも充実しています。施工管理職には、お客様・工事担当業者様・社内の設計や営業さん、近隣の方々などとのコミュニケーション力も必要です。

: 所沢本社屋には営業・設計・施工の各部門が集結。カタログや住宅模型など、お客様との商談コーナーも充実しています。

: 施工管理職には、お客様・工事担当業者様・社内の設計や営業さん、近隣の方々などとのコミュニケーション力も必要です。

募集コース

コース名	職種限定募集：技術・研究系住宅：施工管理(建設)職お客様の夢をカタチにし「唯一無二の家」を施工管理(建設)する仕事。
雇用形態	正社員
配属職種	住宅：施工管理(建設)職【お客様の夢をカタチにし「唯一無二の家」を施工管理(建設)する仕事】仕事は、地鎮祭から始まり、基礎～上棟～造作～設備など、その土地に建物が完成するまでの全ての作業工程やスケジュール管理が主体となります。完全自由設計ですから、お客様ごとに一軒一軒の仕様が異なるので、各現場で毎回新しい発見あり、その経験が自分の中に蓄積されていくのが大きな喜びです。また、入社数年すると担当現場が複数同時に進行していくことも多いので、各現場の状況把握と交通整理が欠かせません。とは言え仕事量が越えそうな時は先輩がサポートしてくれますので安心です。まずは、グループ内研修でパナソニックの歴史やプランニング、資金などの知識を身に付けて頂きます。その後、ベテラン先輩の施工管理(建設)に同行し、サポート業務からスタートして頂きます。経験を積み、まずは独り立ち、そして、ゆくゆくは、リーダー、マネジャーのような管理職といった高度な施工管理(建設)職を目指すことが可能です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別／グループ） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	「募集コース」はエントリー時点での選択となります。ただし、入社後にジョブローテ―ションやキャリアプラン変更も可能です。
選考方法	人物本位の選考となります。住宅に興味があれば学部学科は問いません。住宅設計の基礎から丁寧に教えますので学校で勉強していなくても大丈夫です。もちろん建築関連の学部学科の方は大歓迎です。面接では、ありのままのアナタを表現して下さい。
選考の特徴	選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	【履歴書】【成績証明書】【卒業見込証明書】【健康診断書】を提出いただきます。 ※ご提出いただくタイミングは別途お知らせいたします。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生専門学校生既卒者 2026年3月までに卒業もしくは卒業見込みの新規学卒者、および卒業後3年未満の第2新卒の方。専門卒は2年制・3年制・4年制卒業の方。
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	転居を伴う転勤なし
求める人物像	私たちは、社員一人ひとりが「誇りを持てる会社」を目指すために、5つの価値基準を大切にしています。＜挑戦・革新＞既存のやり方に囚われず、積極的に挑戦できる人。＜チーム・連携＞チームで協力し合い、目標を達成できる人。＜成長・プロ意識＞現状に満足せず、地道に努力し、成長できる人。＜行動・自責＞物事を自責に捉え、主体的に問題解決できる人。＜誠実・信頼＞誰に対しても誠実に向き合い、相手と信頼関係を築くことができる人。【歓迎します！】 ◎埼玉県西部を中心に地域に根差して長くキャリアを積んでいきたい方。 ◎生活の基本「住宅」に関わり、お客様から感謝される仕事がしたい方。 ◎人と接することが好き、人に興味がある方。

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学卒（4年制）・大学院了	（月給）264,600円	221,000円	43,600円
専門卒（4年制）	（月給）264,600円	221,000円	43,600円
専門卒（3年制）	（月給）252,600円	211,000円	41,600円
専門卒（2年制）	（月給）240,700円	201,000円	39,700円

大学院了：固定残業代43,600円/25時間相当
大学卒（4年制）：固定残業代43,600円/25時間相当
専門卒（4年制）：固定残業代43,600円/25時間相当
専門卒（3年制）：固定残業代41,600円/25時間相当
専門卒（2年制）：固定残業代39,700円/25時間相当
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給いたします。
※固定残業代は6ヵ月の試用期間中に支給。試用期間終了後は実残業代を時間外手当として支給いたします。
※「既卒者」は各学卒と同等の支給額になります。

試用期間あり

＜試用期間6ヵ月＞
固定残業代は入社6ヶ月間実労働時間に関わらず支給
その後は実残業代を時間外手当として支給
待遇は本採用と同様です。

固定残業制度あり

大学卒（4年制）・大学院了：42,000円
専門卒（4年制）：42,000円
専門卒（3年制）：40,000円
専門卒（2年制）：38,000円

固定残業代/25時間相当
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給いたします。
※固定残業代は6ヵ月の試用期間中に支給。試用期間終了後は実残業代を時間外手当として支給いたします。
※「既卒者」は各学卒と同等の支給額になります。

諸手当

交通費全額支給、時間外手当、役職手当、家族手当、資格取得手当など

昇給

昇給年1回（4月）

賞与

賞与年2回（7月・12月）

年間休日数

120日

休日休暇

原則水曜・日曜/月9日～12日
年間休日120日＋年次有給休暇5日（計画付与）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇ほか

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
財形貯蓄制度
退職金制度(パナソニック関係会社企業年金基金)
パナソニックホームズグループ共済会各種保険制度
社員旅行、クラブ活動(フットサル、バスケット他)

年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ）

勤務地

埼玉

＜所沢本社／住まいとくらしの情報館:所沢＞
埼玉県所沢市くすのき台3-17-1
および主に埼玉県内の施工現場

◎以下、住宅展示場に行って頂くこともございます。
＜新所沢展示場(仮称)＞
★2025年5月開業予定
埼玉県所沢市北所沢町2011（住宅公園内）
＜新座・朝霞展示場＞
埼玉県新座市畑中3-9-10（新座・朝霞ハウジングステージ内）
＜川越展示場＞
埼玉県川越市新宿町5-13-62（川越ハウジングステージ内）

勤務時間

フレックスタイム制　7:00～22:00
所定労働時間　7時間45分

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
チームワークを重視する人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

ワークライフバランス重視

お客様の「夢」を実現する会社として、社員にも「夢」を持って欲しいと思います。
仕事を通じて自己実現を図ると共に、プライベートでも「夢」を持って欲しい！
そのために当社では様々な両立支援制度を導入し、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活との調和）の実現に努めています。

仕事と家庭の両立支援制度

仕事と家庭の両立を支援し、子どもや要介護者を持つ人も安心して働き続けられるために、制度を整備しております。
育児短時間勤務　：子供の小学校卒業まで可
介護休暇についても整備しております。

年次有給休暇付与日数拡充

初年度　入社6ヶ月　　10日（労働基準通り）
　　　　入社1.6ヶ月　11日　⇒　20日
　　　　入社2.6ヶ月　12日　⇒　20日
年次有給休暇は、2回目の付与より20日となります。
休暇休息を取ることやプライベートを充実させることにより、仕事へのパフォーマンス向上に繋がると考え、労働基準法よりも高い基準にしました。

問合せ先

問合せ先	パナソニックホームズ埼玉西株式会社〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台3-17-1 TEL:04-2992-1101 管理本部：経営管理センター／葛山直樹
URL	https://homes.panasonic.com/phsn/
E-MAIL	katsuyama.naoki@panasonic-homes.com
交通機関	＜本社／交通＞西武鉄道新宿線「所沢駅」より徒歩5分西武鉄道池袋線「所沢駅」より徒歩5分