最終更新日：2025/6/20

(株)マルニックス

正社員

業種

半導体・電子・電気機器
自動車・自動車部品
医療用機器・医療関連
コンピュータ・通信機器
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 3,000万円

売上高: 30億円（2024年6月実績）

従業員: 98名

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーありがとうございます。
セミナー／説明会	【会社説明会】受付はこちら_株式会社マルニックス

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

◇年間休日123日・有給休暇8割取得◇「未来への進化をつなぐ、ソリューションカンパニー」ワイヤーハーネス製造◎創業50年・黒字経営の安定企業◎働きやすい環境で成長支援

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

【本年度は積極採用！】自動車・AI・ロボット・医療・ドローン等に使用するワイヤーハーネス製造加工（2025/05/22更新）

伝言板画像

★★本年度は積極採用を行っております！★★

1次面接はオンライン可能ですので
遠方の方も是非ご参加ください。

■完全週休二日制・土日祝日休み(年間休日123日)

■”埼玉県健康優良法人ブライト500”認定企業
　　経済産業省より、数ある企業の中からマルニックスが選ばれました！
　　働きやすさが抜群の企業です！

■創業から約50年、黒字経営の安定企業！

---電気機器には欠かせないワイヤーハーネス---

マルニックスは、このワイヤーハーネスを通じて
電気・情報・人をつなぎ、5G・IoTなど最先端技術を支えています。
確かな技術力と挑戦する姿勢で、未来を創造します。

やりがい

社会を支えるワイヤーハーネスで、人々の暮らしをより豊かにすることが私たちのやりがいです。
制度・働き方

平均残業月５時間、有給取得率8割以上、年間休日123日！仕事とプライベートのバランスを大切にできます。
安定性・将来性

大手電機メーカーとの継続的な取引で、創業から50年にわたり黒字経営の安定した企業です。

会社紹介記事

多彩な電気製品に使用されるワイヤーハーネスの開発・製造を手掛ける当社。50年以上の歴史があり、大手メーカーとの取り引きも多数。幅広い活躍の場がある。研修制度が充実しており、3カ月間にわたる新人研修のほか海外工場の視察研修も実施されている。受験や研修、参考書の費用が会社から全額補助される資格支援制度もある。

: 多彩な電気製品に使用されるワイヤーハーネスの開発・製造を手掛ける当社。50年以上の歴史があり、大手メーカーとの取り引きも多数。幅広い活躍の場がある。

: 研修制度が充実しており、3カ月間にわたる新人研修のほか海外工場の視察研修も実施されている。受験や研修、参考書の費用が会社から全額補助される資格支援制度もある。

【大手メーカーが主な取引先】ワイヤーハーネスで、世界をつなぐ。未来へつなぐ。

「これまで身に付けた知識やスキル、働く環境などを総合的に考えながら、自身にとっての最良の会社選び、職場選びをぜひ実現してくださいね！」と中里。	◆働く環境を重視して会社を選びました大学で電気と情報を学び、その知識を活かしたいと注目したのがモノづくり業界でした。新卒入社は人生で一度きり。その貴重なチャンスにベースとなる部分をしっかり固めたいという想いから、研修が充実していることをはじめ、職場の雰囲気の良さに魅力を感じた当社へ入社をしました。入社後はまず、新人研修で社会人の基礎マナーを身に付けるとともに、各部署を回り会社全体への理解を深めました。その後、7月に技術課へ配属され、現在は大手メーカーから注文いただいたワイヤーハーネスの開発業務に従事しています。 ◆身の回りの多彩な製品に使われていますワイヤーハーネスと聞いて、ピンとこない方もいるかもしれません。ワイヤーハーネスとは、電力と電気信号を伝える役割を持った部品の集合体であり、自動車や医療機器、ノートPC、ドローンなど、私たちの身近にある多彩な電気製品に組み込まれています。開発担当は、ワイヤーハーネスの受注前の検討から正式図面の作成までを担います。まず、取引先であるメーカーのニーズをヒアリングし、技術的に実現可能なのか、量産体制を確立することができるのかを検討します。さらに、試作品で電気や物理的に問題がないかの評価試験を行い、正式図面を作成して量産を担う海外工場へ引き継ぎします。 ◆海外工場の生産ラインを目にして感動！配属後は商社案件をいくつか担当し、2年目からは誰もが知っている大手電機メーカーの案件を上司と2人で担当しています。これまでにノートPCやクレジットカードの決済端末、飛行機のシートモニターなどのワイヤーハーネスを一から開発しました。やりがいを感じる瞬間は、正式図面を工場に引き継ぎ、無事に量産化へつなげられたときですね。また、自身が手掛けた製品の生産ラインを海外まで視察に行ったことがあるのですが、そのときは大きな感動を覚えました。 ◆主体的に動ける人なら活躍のチャンスが大きいこの仕事では、社内外の様々な人と関わる機会があり、そのメンバーたちをリードする力が多く求められます。まずは、自身一人で案件をやりきれるようになることが目標です。また、スキルや知識をしっかり定着させつつ、多くの人から頼られる存在へと成長していきたいです。主体的に考え、行動できる人であれば、活躍のチャンスが大きく広がると思いますよ！＜中里颯哉／技術課／2022年新卒入社＞

「これまで身に付けた知識やスキル、働く環境などを総合的に考えながら、自身にとっての最良の会社選び、職場選びをぜひ実現してくださいね！」と中里。

◆働く環境を重視して会社を選びました
大学で電気と情報を学び、その知識を活かしたいと注目したのがモノづくり業界でした。新卒入社は人生で一度きり。その貴重なチャンスにベースとなる部分をしっかり固めたいという想いから、研修が充実していることをはじめ、職場の雰囲気の良さに魅力を感じた当社へ入社をしました。
入社後はまず、新人研修で社会人の基礎マナーを身に付けるとともに、各部署を回り会社全体への理解を深めました。その後、7月に技術課へ配属され、現在は大手メーカーから注文いただいたワイヤーハーネスの開発業務に従事しています。

◆身の回りの多彩な製品に使われています
ワイヤーハーネスと聞いて、ピンとこない方もいるかもしれません。ワイヤーハーネスとは、電力と電気信号を伝える役割を持った部品の集合体であり、自動車や医療機器、ノートPC、ドローンなど、私たちの身近にある多彩な電気製品に組み込まれています。開発担当は、ワイヤーハーネスの受注前の検討から正式図面の作成までを担います。まず、取引先であるメーカーのニーズをヒアリングし、技術的に実現可能なのか、量産体制を確立することができるのかを検討します。さらに、試作品で電気や物理的に問題がないかの評価試験を行い、正式図面を作成して量産を担う海外工場へ引き継ぎします。

◆海外工場の生産ラインを目にして感動！
配属後は商社案件をいくつか担当し、2年目からは誰もが知っている大手電機メーカーの案件を上司と2人で担当しています。これまでにノートPCやクレジットカードの決済端末、飛行機のシートモニターなどのワイヤーハーネスを一から開発しました。やりがいを感じる瞬間は、正式図面を工場に引き継ぎ、無事に量産化へつなげられたときですね。また、自身が手掛けた製品の生産ラインを海外まで視察に行ったことがあるのですが、そのときは大きな感動を覚えました。

◆主体的に動ける人なら活躍のチャンスが大きい
この仕事では、社内外の様々な人と関わる機会があり、そのメンバーたちをリードする力が多く求められます。まずは、自身一人で案件をやりきれるようになることが目標です。また、スキルや知識をしっかり定着させつつ、多くの人から頼られる存在へと成長していきたいです。主体的に考え、行動できる人であれば、活躍のチャンスが大きく広がると思いますよ！

＜中里颯哉／技術課／2022年新卒入社＞

会社データ

プロフィール	ワイヤーハーネスの加工・組立をコアビジネスとし、身近な電気製品から最先端技術を活用した製品まで対応。お客様のニッチな要望にも柔軟に応え、社会に広く貢献する企業です。創業以来の社是である「挑戦＝チャレンジ、そして変化」を胸に、「スピード＆コミュニケーション」を企業理念として掲げ、迅速かつ円滑な対応を大切にしながら活動を続けています。さらに、海外にも積極的に展開し、現地でも変わらぬスピードとサポート体制を確立。グローバルな視点で、お客様のニーズに応え続けていきます。
事業内容	ＯＡ機器・医療機器・自動車・AI・産業機器分野におけるワイヤーハーネスの製造販売

プロフィール

ワイヤーハーネスの加工・組立をコアビジネスとし、
身近な電気製品から最先端技術を活用した製品まで対応。
お客様のニッチな要望にも柔軟に応え、社会に広く貢献する企業です。

創業以来の社是である「挑戦＝チャレンジ、そして変化」を胸に、
「スピード＆コミュニケーション」を企業理念として掲げ、
迅速かつ円滑な対応を大切にしながら活動を続けています。

さらに、海外にも積極的に展開し、
現地でも変わらぬスピードとサポート体制を確立。
グローバルな視点で、お客様のニーズに応え続けていきます。

事業内容

ＯＡ機器・医療機器・自動車・AI・産業機器分野における
ワイヤーハーネスの製造販売

本社郵便番号	343-0011
本社所在地	埼玉県越谷市増林3443-1
本社電話番号	048-965-0200
創業	1973年
設立	1976年
資本金	3,000万円
従業員	98名
売上高	30億円（2024年6月実績）
本社	埼玉県越谷市増林3443-1
事業所	大阪営業所・九州営業所（福岡）
海外	中国（韶関・東莞・南京・深セン）・タイ・カンボジア・ベトナム
主な取引先	EIZO株式会社/パナソニックコネクト株式会社/オリンパス株式会社/キヤノン株式会社/コニカミノルタ株式会社/セイコーエプソン株式会社/ソニーグループ株式会社/富士通クライアントコンピューティング株式会社/株式会社リコー/日本光電工業株式会社/日本電波工業株式会社/株式会社ミスミグループ本社/シャープ株式会社（順不同敬称略）
平均年齢	40歳
平均勤続年数	14年
有給取得率	8割
働きやすさ	健康経営優良法人ブライト500認定企業経済産業省認定（2025年）
インスタグラム	https://www.instagram.com/marunix_recruitment/?hl=ja
沿革	1973年埼玉県越谷市にてワイヤーハーネス加工業を創業 1976年丸仁ハーネス工業株式会社設立　資本金200万円 1978年資本金を1,000万円に増資 1979年本社事務所竣工、稼動開始　 (旧本社工場 2022年現本社へ移転) 1985年最初の中国進出（杭州） 1987年中国深セン市に美丸接挿件有限公司設立 1988年営業活動、資材調達の拠点として丸仁香港有限公司設立 1994年社名を『株式会社マルニックス』に変更広東省東莞市に東莞厚街涌口丸仁電子廠設立 1995年資本金を3,000万円に増資 1999年広東省韶関市に独資会社韶関丸仁電子有限公司設立 2001年江蘇省南京市に丸仁電子（南京）有限公司設立 2006年大阪府守口市に大阪営業所開設 2009年第２期マルニックスタイランド設立、同年１２月タイ工場竣工・稼働開始 2009年越谷市に本社工場を設立、同年１２月稼働開始 2011年マルニックスカンボジア設立、翌２０１２年１月カンボジア工場の稼働開始 2016年本社新社屋竣工、移転稼働開始 2019年韶関丸仁電子新工場棟竣工 2022年本社敷地内に新棟を増築し本社工場を移転 2023年福岡県福岡市に九州営業所開設 2024年マルニックス　ベトナム設立　稼働

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.3%
  （19名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修（入社後３か月）入社後の３か月間は、社会人としての基礎マナーを身に付けながら、各部署をまわり会社全体への理解を深めていただきます。入社後すぐに実務に取り組むのではなく、社会人1年目に必要な基礎をじっくりと学べる環境を整えていますのでご安心ください。
自己啓発支援制度	制度あり ■スキルアップ支援制度業務スキル向上のために、セミナー受講費用や資格試験の受験費用は会社が負担いたします。「新しい知識を身につけたい」「業務の幅を広げたい」など、学びたい意欲があれば、どんどんチャレンジできる環境です！また、当社はオンライン研修を専門とする研修会社と契約しており、階級別の研修一覧から自分に必要な研修を選ぶことも可能です。「業務の合間に参加したい」「興味のある分野を気軽に学びたい」など、一人ひとりの目的やライフスタイルに合わせて柔軟に活用できます。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川工科大学、慶應義塾大学、千葉工業大学、東京農工大学、獨協大学、日本工業大学＜大学＞北九州市立大学、九州共立大学、共栄大学、駒澤大学、埼玉工業大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、実践女子大学、芝浦工業大学、上智大学、西武文理大学、大同大学、千葉工業大学、帝京大学、東京農工大学、東京理科大学、奈良大学、奈良学園大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、文教大学、明治大学、山形大学、立教大学、立正大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞東京電子専門学校、服部栄養専門学校、茨城県立土浦産業技術専門学院、日本産業専門学校中国北京外語大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　 1名　　 1名　　 1名
採用実績（学部・学科）	■技術系先進工学部・機械電子創成工学科・ものづくり環境工学・工学部機械工学科・理工学研究科　電気電子システム工学専攻・工学部機械工学科・工学部電気電子工学科・メカトロニクス学科など ■営業系経済学部・文学部・法学部・社会学部・工学部・電気科など ■事務系経営学部・文学部（外国・国文）・政経学部・情報・サービス経営学部・工学部など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	1名	1名
2023年	1名	0名	1名
2022年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%
2022年	4名	0名	100%

先輩情報

最先端のものづくりに挑む若手エンジニア: S・Nさん

2022年入社

25歳

日本工業大学

先進工学部ロボティクス学科

技術課

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp281708/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーありがとうございます。
セミナー／説明会	【会社説明会】受付はこちら_株式会社マルニックス