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最終更新日：2025/6/19
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葬儀プランの提案内容に基づき、会場の設営や葬儀の準備、当日の進行、式後の片付けなどを行います。小規模な家族葬の場合は、役所の手続きなどアフターフォローまで行うこともあります。セレモニースタッフとして経験を重ね、幅広く知識を身に付けた後は、葬祭ディレクターとしてご家族との打ち合わせ(葬儀プランの提案と決定)を担当することも可能です。【新入社員研修について】入社後、約2週間の新入社員研修を行い、接遇マナーや電話応対など、社会人としての基礎と葬儀の知識、地域や宗派のしきたり、各部門の役割などを学びます。その後、仮配属先でOJTを行い、7月から本配属となります。※仮配属先と本配属先は原則同じ会館ですが、状況によって変更となる場合もあります。↓本配属後も、先輩社員が実務を通じて丁寧にサポート。2か月に一度、本社でのフォローアップ研修と面談も行います。【資格取得支援について】葬祭ディレクターやグリーフケア・アドバイザーなどの資格取得を推奨しています。受検料やテキスト代は会社負担。また、受検日は出勤扱いとしています。【キャリアパスについて】現場で経験を積み葬祭ディレクターを目指すだけでなく、本人の希望と適正に合わせて、見学会の企画や広報業務を行う企画部門、経理、財務、人事などのバックオフィス、営業、現場サポートなどにキャリアチェンジすることも可能です。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
筆記試験
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
役員面接
内々定
ご希望に応じ、当社の施設をご案内致します。内々定後などの採用情報として、お気軽にご相談下さい。
・募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
（2025年04月実績）
セレモニースタッフ（短期大学・専門学校卒）
（月給）208,200円
208,200円
セレモニースタッフ（四年制大学卒）
（月給）226,200円
226,200円
初任給は既卒者（2026年3月卒業以前3年以内）の方も同様です。
