最終更新日:2025/5/7

日本ファイナンシャル・エンジニアリング(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 専門コンサルティング
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
2024年6月:7億5,900万円
従業員
40名
募集人数
1~5名

システム化ノウハウを活かしたスペシャリスト集団。銀行など金融機関の開発が得意  #文系約70% #働きやすいIT企業でキャリアアップ #転勤なし

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

みなさん、こんにちは
いつでも採用を受け付けております。
会社や選考・就活におけるお悩みなどご相談もいつでも受け付けています!
文系・理系問は一切問いませんので、是非ご応募ください。

みなさまにお会いできることを社員一同、心から楽しみにしております。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    大手SIer様や銀行など金融機関が主要なお客様!

  • 技術・研究

    AI・クラウド活用など将来にわたって重要となる技術に特化!

  • 制度・働き方

    転勤なし、フレックスや時短勤務、リモートワークなど柔軟な働き方ができる環境!

会社紹介記事

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金融業界に精通したメンバーたちで1999年に設立。25年にわたり金融システムの開発を行っており、現在は官公庁や製品・開発販売などにも分野を広げています。
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お客さま先では当社メンバーがチームで勤務するのが基本。他社開発メンバーとも仲が良く、一緒にスキーに行くことも。社外技術者との交流も成長につながっています。

25周年を迎えた金融開発のスペシャリスト。エンジニアファーストな会社です!

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「社員一人ひとりの相談に親身になって対応してくれる会社です。私もIT未経験で入社しましたが、ゼロから知識を習得していくことができます」(H.Kさん)

当社は1999年に金融システムに関わっていたメンバーが集まって設立しました。2024年で25周年を迎えたIT企業です。現在ではシステム開発・保守、システムインテグレーション、プロジェクト運営支援、コンサルティングといった事業領域を広げており、お客さまに喜んでいただくことを基本的な理念としています。

●H.Kさん/2024年入社/プログラマー
プログラマーとして金融システムの現場にて勤務しています。初めての現場で、まだ責任ある業務には携わっていませんが、業務を通じて自分が作成したプログラムがきちんと動いた時には達成感があります。

研修ではパソコンを扱う上での必要な知識をはじめ、Excelの使い方からデータベースの仕組みまで、基本的な事柄について学びました。また、プログラミングにおいては、「エラーは当たり前で、原因を見つけて解消することが重要」というのも大きな気づきになりました。

日々分からないことがあれば、先輩や上司に質問させていただいており、その優しさに応えるためにも真摯に業務に励んでいます。そのようにポジティブな気持ちで働けるのも当社の魅力です。今後の目標は、業務で扱っているJava言語をしっかり習得すること。長期的には、経験を積んだ後、マネジメントの立場で規模の大きなプロジェクトを担当してみたいです。


●K.Sさん/2021年入社/SE
金融システムの開発現場でSEを担当しています。関係者にヒアリングを行い、仕様に落とし込むといった上流工程の業務に携わっています。プログラマーからキャリアをスタートし、最近SEへとキャリアアップしました。SEはヒアリングやプレゼンなど、相手と折衝する局面の多い仕事です。私はコミュニケーションに少し苦手意識があったのですが、業務を通じて自分の考えをうまく伝えられるようになりました。

入社時点ではIT知識や経験はありませんでした。IT業界のこと、技術的なこと、実務のことなど、当社で働き始めてから、さまざまな疑問がわいてきたのですが、当社はそういった疑問に丁寧に答えてくれて、時には一緒に調べてくれたんです。そういった意味で、エンジニアファーストな会社です。「ITの知識はないけれど、未経験からチャレンジしてみたい」という方には、ぜひ注目していただきたいですね。

会社データ

プロフィール

私達は銀行システム部門出身者とSIer出身者によるスペシャリストの集団です

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
ITコンサルティング、システム開発、システム保守・運用
本社郵便番号 104-0033
本社所在地 東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル3階
本社電話番号 03-6824-9091
設立 1999年2月
資本金 3,000万円
従業員 40名
売上高 2024年6月:7億5,900万円
株主構成 (株)CIJ 100%
主な取引先 三井住友信託銀行、あおぞら銀行、きらぼし銀行
日本電気、日本電気グループ、SCSK、DTS、NTTデータ・ニューソン
NTTアドバンステクノロジー、NTC、トラストシステム、サインポスト 他
平均勤続年数 14.8年
沿革
  • 1999年 2月
    • 資本金1510万円で設立

  • 2000年10月
    • 資本金6000万円に増資
  • 2008年12月
    • ISMS認証取得
  • 2017年 8月
    • NTTアドバンステクノロジ(株)のRPA「WinActor」を
       一次代理店として取扱・販売開始
  • 2018年 5月
    • 資本金3000万円に変更
  • 2018年 6月
    • 労働者派遣事業許可取得
  • 2019年 1月
    • (株)CIJのグループへ参画

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (2名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
◯研修
入社後の新入社員研修では、グループ会社と合同で2~3カ月間かけてビジネスマナーや基礎的なIT技術について学びます。新入社員研修の後は、当社にてさらに2カ月間、当社独自の研修を行います。その後、配属となりますが、配属先でも先輩社員からOJTで業務について学びながら、徐々に業務に慣れていきます。また、資格取得の際は、費用面のサポートもあります。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得の際は、費用面のサポートもあります。
メンター制度 制度なし
メンターの制度はありませんが、少人数の会社なので社長・先輩社員が現場でサポートします
キャリアコンサルティング制度 制度なし
1回/年社長面談があり、本人のキャリア形成について会話する機会を設けております
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
中央大学
<大学>
國學院大學、駒澤大学、静岡大学、城西国際大学、成蹊大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、日本大学、法政大学、明星大学、横浜市立大学、和光大学

採用実績(人数)        2025年度(予定)
----------------------------------
院卒/大卒   1名
専門/短大    ー
2024年までは新卒採用未実施
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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