最終更新日：2025/4/3

(株)日本ソフトウェアクリエイティブ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ
コンサルティングファーム

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000万円

売上高: 5億1900万円

従業員: 従業員83名（2024年9月実績）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	WEB開催/会社説明会【IT業界の全体像とエンジニアの役割を徹底理解！】【WEB開催】会社説明会＋社員多数参加の英会話レッスン付き！【WEB開催／60分】“知らない”と損するIT用語と業界の基礎知識解説セミナー

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『明日のソフトウェアに挑戦する』 IT×英語でキャリアの可能性拡大！充実した研修制度で文理関係なく多数活躍中！#年間休日120日以上

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

文理不問で大歓迎！IT知識を身に着けて市場価値の高い人材へ成長できます！（2025/04/03更新）

伝言板画像

┏┓━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗■ THANK YOU FOR VISITING OUR RECRUITMENT PAGE!!!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼PLEASE VIEW MORE ▼

この度は、日本ソフトウェアクリエイティブの採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

＼2026年度新卒採用募集開始いたしました／

当社は、1983年に創業し30年以上の歴史を持つネットワークインテグレーターです。
まずは当社の会社説明会へのご参加お待ちしております。
会社説明会にて今後の選考についてお話しさせていただきます！

～当社や事業内容の詳細については下記からもチェックできます～

http://www.nscg.co.jp/index.php

~新卒採用者限定の充実した研修制度~
経験者、未経験者問わずプロのエンジニアを育てるのにふさわしい研修を用意しており
メンバーのキャリアアップを力強くサポートします！

●プロジェクト参加前の研修
●プロジェクト参画時のOJT
●IT技術や英語などの集合研修
●自己啓発助成
●資格取得補助

興味を持っていただいた方は説明会のご参加お待ちしております。
皆様との「出会い」を心より楽しみしています!

制度・働き方

＼新卒採用限定の経験者、未経験者問わず充実した研修制度でキャリアアップを力強くサポート／
安定性・将来性

＼時代と共に移り変わる先端のIT技術と、不変のIT技術を常に追求し、今後も成長／
キャリア

＼英語＆ITスキルを身に着けて高まる自分自身の市場価値／

会社紹介記事

よりクリエイティブな仕事を。そしてクリエイティブな生き方を。当社は経験者、未経験者問わずプロのエンジニアを育てるのにふさわしい研修を用意しております。社員一人一人のキャリアアップを力強くサポートします。

: よりクリエイティブな仕事を。そしてクリエイティブな生き方を。

: 当社は経験者、未経験者問わずプロのエンジニアを育てるのにふさわしい研修を用意しております。社員一人一人のキャリアアップを力強くサポートします。

【国内外の様々なプロジェクトに参加！】文理問わずプロのエンジニアになれる！

お客様の課題をITで解決。海外プロジェクトにも多数参加！	1985年の創業以来、当社は、情報処理、ソフトウェア開発、コンサルティングを中心に、 AI、IoT、クラウドなど最先端技術に注力したサービスを提供しています。システム開発から運用保守まで一貫対応し、多くのお客様から信頼を得てきた長年の実績があります。若手社員が活躍する当社では、研修や自己啓発制度が充実し、エンジニアとしてのスキルを磨きながら社会貢献に取り組める環境を整えています。さらに、チームワークを重視し、活気ある職場づくりや社内イベントを通じて社員同士の交流を深めています。技術力を磨き、最先端技術に挑戦したい方のご応募をお待ちしています！ ■研修でプロのエンジニアを育成！■ 当社では、プロのエンジニアを育てるための研修をご用意。プロジェクト参加前の研修、プロジェクト参画時のOJTの他、プロジェクト参加後も各エンジニアのスキルアップを目的とする IT技術や英語などの集合研修、自己啓発助成や資格取得補助といった支援制度を設け、社員のキャリアアップをサポートしています。＜研修・スキルアップ支援制度＞ OJT プロジェクトに参加しながら実務を学ぶ制度です。各分野の基礎や仕事の流れを、先輩社員が丁寧に指導します。 Off-JT 入社時のIT基礎研修（ハードウェア/OS、ネットワークなど）や資格取得研修、プロジェクト配属後の集合研修を実施。基礎から応用まで幅広いIT技術を習得し、スキルアップを目指せます。キャリアアップ支援制度通信教育費の一部を会社が負担する自己啓発助成制度や、資格取得時に支給される資格取得支援制度を設けています。自主的な学習を全面的にサポートします。 ■働きやすい環境を整備！■ 当社では社員が快適に働ける環境づくりを目指しています！・昇給年1回・賞与年2回・年間休日120日以上・手厚い研修制度・社員旅行(過去実績：シンガポール、韓国、沖縄、北海道、台湾など)　など充実の待遇・福利厚生をご用意してお待ちしています！

お客様の課題をITで解決。海外プロジェクトにも多数参加！

1985年の創業以来、当社は、情報処理、ソフトウェア開発、コンサルティングを中心に、
AI、IoT、クラウドなど最先端技術に注力したサービスを提供しています。
システム開発から運用保守まで一貫対応し、多くのお客様から信頼を得てきた長年の実績があります。

若手社員が活躍する当社では、研修や自己啓発制度が充実し、エンジニアとしてのスキルを磨きながら
社会貢献に取り組める環境を整えています。さらに、チームワークを重視し、
活気ある職場づくりや社内イベントを通じて社員同士の交流を深めています。

技術力を磨き、最先端技術に挑戦したい方のご応募をお待ちしています！

■研修でプロのエンジニアを育成！■
当社では、プロのエンジニアを育てるための研修をご用意。プロジェクト参加前の研修、
プロジェクト参画時のOJTの他、プロジェクト参加後も各エンジニアのスキルアップを目的とする
IT技術や英語などの集合研修、自己啓発助成や資格取得補助といった支援制度を設け、
社員のキャリアアップをサポートしています。

＜研修・スキルアップ支援制度＞
OJT
プロジェクトに参加しながら実務を学ぶ制度です。
各分野の基礎や仕事の流れを、先輩社員が丁寧に指導します。

Off-JT
入社時のIT基礎研修（ハードウェア/OS、ネットワークなど）や資格取得研修、
プロジェクト配属後の集合研修を実施。基礎から応用まで幅広いIT技術を習得し、
スキルアップを目指せます。

キャリアアップ支援制度
通信教育費の一部を会社が負担する自己啓発助成制度や、
資格取得時に支給される資格取得支援制度を設けています。自主的な学習を全面的にサポートします。

■働きやすい環境を整備！■
当社では社員が快適に働ける環境づくりを目指しています！
・昇給年1回
・賞与年2回
・年間休日120日以上
・手厚い研修制度
・社員旅行(過去実績：シンガポール、韓国、沖縄、北海道、台湾など)　など
充実の待遇・福利厚生をご用意してお待ちしています！

会社データ

プロフィール	日本ソフトウェアクリエイティブは、システムインテグレーション、テクニカルサポート、IT技術翻訳を軸に事業を展開しています。特徴的なのは「バイリンガルITエンジニア」の活躍で、英語を駆使して世界中のプロジェクトに貢献。顧客に最良の技術を提供し、社員の教育を大切にする経営理念のもと、国内外でのシステム設計やITインフラ構築を行っています。英語力やITスキルを駆使してグローバルなフィールドで挑戦できますよ！ ■バイリンガルITエンジニアとは… 英語を共通言語としてグローバルなプロジェクトに携わるITエンジニアのことです。海外の開発企業のエンジニアとコミュニケーションを取り、プロジェクトを進めていく橋渡しとなる“ブリッジSE”の役割を果たし、通訳やテクニカルサポート業務などを担当することも。先進国から、これからIT技術の発展が見込まれる国まで、海外の様々なプロジェクトに関わるチャンスが多数！バイリンガルITエンジニアとしての語学力・ITスキルを高めることが可能です。 ■入社後のサポートについてバイリンガルITエンジニアには文系の分野である語学力と、理系の分野であるITスキルが求められます。しかし、最初から両方とも得意な人は多くないため、当社では、弱い面はスキルアップ、得意な面はブラッシュアップできる独自の育成プログラムをご用意！IT業界への興味と、成長したいという意欲があれば会社全体でバックアップいたします。礼儀正しさと謙虚さを持ち、仕事に対する責任感を持ち続けられる方、常に向上心を持って自分を高められる方、チャレンジ精神溢れる方は是非ご応募ください！
事業内容	■システムインテグレーション事業とは？大規模システムの設計・開発・構築・運用・保守などを行っています。官庁・金融・通信業界のプロジェクトが主で、「多くの人々の生活やビジネスに関わる社会インフラの、安全性・利便性・発展性を支える」という使命感のもと、業務に取り組んでいます。 ■将来はリーダー職も！当社には英語初心者から始めて、バイリンガルITエンジニアとして世界一、二を争う製品開発のプロジェクトリーダーを任されている社員も在籍しています！大規模なチームのリーダーになったり、新人やベテラン、海外出身の社員など様々なメンバーをまとめる役割を担うなど、管理職としての仕事の幅も広げることも可能。大きな達成感とやりがいを感じられますよ。海外のプロジェクトにも多数参加しグローバルな視野で事業を展開！英語力とITスキルを活かして活躍する「バイリンガルITエンジニア」を育成する研修も充実しています。

プロフィール

日本ソフトウェアクリエイティブは、システムインテグレーション、テクニカルサポート、IT技術翻訳を軸に事業を展開しています。特徴的なのは「バイリンガルITエンジニア」の活躍で、英語を駆使して世界中のプロジェクトに貢献。顧客に最良の技術を提供し、社員の教育を大切にする経営理念のもと、国内外でのシステム設計やITインフラ構築を行っています。英語力やITスキルを駆使してグローバルなフィールドで挑戦できますよ！

■バイリンガルITエンジニアとは…
英語を共通言語としてグローバルなプロジェクトに携わるITエンジニアのことです。海外の開発企業のエンジニアとコミュニケーションを取り、プロジェクトを進めていく橋渡しとなる“ブリッジSE”の役割を果たし、通訳やテクニカルサポート業務などを担当することも。先進国から、これからIT技術の発展が見込まれる国まで、海外の様々なプロジェクトに関わるチャンスが多数！バイリンガルITエンジニアとしての語学力・ITスキルを高めることが可能です。

■入社後のサポートについて
バイリンガルITエンジニアには文系の分野である語学力と、理系の分野であるITスキルが求められます。しかし、最初から両方とも得意な人は多くないため、当社では、弱い面はスキルアップ、得意な面はブラッシュアップできる独自の育成プログラムをご用意！IT業界への興味と、成長したいという意欲があれば会社全体でバックアップいたします。礼儀正しさと謙虚さを持ち、仕事に対する責任感を持ち続けられる方、常に向上心を持って自分を高められる方、チャレンジ精神溢れる方は是非ご応募ください！

事業内容

■システムインテグレーション事業とは？
大規模システムの設計・開発・構築・運用・保守などを行っています。官庁・金融・通信業界のプロジェクトが主で、「多くの人々の生活やビジネスに関わる社会インフラの、安全性・利便性・発展性を支える」という使命感のもと、業務に取り組んでいます。

■将来はリーダー職も！
当社には英語初心者から始めて、バイリンガルITエンジニアとして世界一、二を争う製品開発のプロジェクトリーダーを任されている社員も在籍しています！大規模なチームのリーダーになったり、新人やベテラン、海外出身の社員など様々なメンバーをまとめる役割を担うなど、管理職としての仕事の幅も広げることも可能。大きな達成感とやりがいを感じられますよ。

海外のプロジェクトにも多数参加しグローバルな視野で事業を展開！英語力とITスキルを活かして活躍する「バイリンガルITエンジニア」を育成する研修も充実しています。

本社郵便番号	110-0005
本社所在地	東京都台東区上野5-15-15 中田ビル8F
本社電話番号	03-5834-3781
創業	1978/6/17
設立	1978/6/17
資本金	3,000万円
従業員	従業員83名（2024年9月実績）
売上高	5億1900万円
主な取引先	日本電気株式会社/NECソリューションイノベータ株式会社/NECネッツエスアイ株式会社/NECフィールディング株式会社/株式会社NTTデータアイ/TISソリューションリンク株式会社/株式会社プラクティカル・ソリューションズ/技研電子株式会社/SCSK株式会社/キヤノン電子テクノロジー株式会社/株式会社KSK/CTCシステムマネジメント株式会社/株式会社ソフトクリエイトホールディングス/株式会社NSD/(順不同)
モデル月収例	600万円／バイリンガルITエンジニア職) 10年 450万円／バイリンガルITエンジニア職 5年 233万円／バイリンガルITエンジニア職 1年
採用実績	沖縄キリスト教学院大学人文学部英語コミュニケーション学科敬愛大学国際学部 University of Western Sydney 通訳・翻訳科明治学院大学国際学部国際学科アメリカ・某州立大学中退東洋英和女学院大日本大学成蹊大学帝京大学文学部社会学科立命館大学高崎経済大学神田外語大学川村学園女子大学立教大学法学部法学科日本大学東洋学園大学帝京大学明治学院大学大妻女子大学多摩大学ライアソン大学継続教育部健康科ヨーク大学国際優等学士人類学と東アジア研究科関西外国語大学獨協大学中央学院大学明治大学文学部文学科日本文学専攻駒澤大学法学部法律学科聖心女子大学文学部英語英文学科成安造形大学立教大学文学部史学科上智大学文学部ドイツ文学科 Brigham Young University Hawaii 中退拓殖大学外国語学部スペイン語学科東洋大学慶應義塾大学総合政策学部卒業資格有国士館大学成蹊大学東京電機大学中退北海道大学明治大学国際日本学部国際日本学科拓殖大学国際学部国際学科多摩大学経営情報学部経営情報学科自由が丘産能短期大学
沿革	1983年 6月　大阪・船場に資本金250万円で設立（全7名） 1985年 3月　東京に進出。港区芝に東京営業所を開設。社員数48名となる 1986年 5月　特定労働者派遣事業取得（特13-319327） 1996年 8月東京営業所を千代田区鍛冶町に移転し、東京支店とし開設 1996年11月コンピュータメンテナンス事業を拡大し、関連会社エヌ・エス・シーを設立 1997年 4月　コンピュータサポート事業を拡大し、関連会社バインズサポートを設立 1998年10月大阪営業所を中央区釣鐘町に移転し、大阪支店とし開設 2002年10月大阪支店を拡張しシステム開発の受託事業を開始 2005年12月経済産業省推奨のITSSを採用、目標管理制度を開始 2006年 2月東京支店内でシステム開発の受託事業を開始 2006年 4月オービックビジネスコンサルタント社の奉行シリーズ販売代理店資格「OCIP」を取得。奉行シリーズカスタマイズ資格「OESP」を取得 2006年 8月プライバシーマークを取得（第A821583（01）） 2007年 9月面接管理システム「面接こいこい」を発表 2008年 3月有料職業紹介事業許可（27-ユ-300791） 2008年 4月　面接管理システム「面接こいこい」商標登録認可（商願2007-111107号） 2012年 7月資本金を3,000万円に増資 2015年 3月システム開発・受託事業を拡大し、子会社・株式会社NSCシステムを設立 2015年12月　事業の集中化を図るため、大阪支店を閉鎖し、東京支店を本社とする 2016年 4月　本社にてISMS認証を取得（IA160131） 2017年12月一般労働者派遣事業許可を取得（派13-308791） 2021年 4月本社を台東区上野に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2024年度
管理的地位の方は含まず役員のみの数字となります。

社内制度

研修制度	制度あり ■OJT 各プロジェクトに参加して、先輩の指導を受けながら実際の業務を行っていただきます。各分野の基礎から丁寧に指導していきます。 ■Off-JT 社員一人ひとりの能力アップを支援するために、当社では様々な研修プログラムを用意しています。主な研修は、入社時の「IT基礎研修」（HW/OS基礎・ネットワーク基礎など多数）や「資格取得研修」、プロジェクト配属後の様々な「集合研修」などです。集合研修では、プロジェクトを越えた社員同士の交流も重要な目的の一つです。日々の業務から一旦離れ、集合研修に参加することが、スキルアップ・モチベーションアップにつながっています。
自己啓発支援制度	制度あり ■自己啓発助成制度「携わるプロジェクト以外の、新しい技術を学びたい」というエンジニアのために、社外での通信教育費用の一部を会社が補助します。 ■資格取得支援制度規定の資格試験に合格した際、受験料の一部負担や合格支援金を支給します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大妻女子大学、沖縄キリスト教学院大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、神田外語大学、敬愛大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、成安造形大学、成蹊大学、聖心女子大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、中央学院大学、帝京大学、東京電機大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、北海道大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学 University of Western Sydney、アメリカ・某州立大学、ライアソン大学、ヨーク大学、Brigham Young University Hawaii もっと見る
採用実績（人数）	2023年　5名 2022年　1名 2021年　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
大妻女子大学、沖縄キリスト教学院大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、神田外語大学、敬愛大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、成安造形大学、成蹊大学、聖心女子大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、中央学院大学、帝京大学、東京電機大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、北海道大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学

University of Western Sydney、アメリカ・某州立大学、ライアソン大学、ヨーク大学、Brigham Young University Hawaii

採用実績（人数）

2023年　5名
2022年　1名
2021年　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	0名	1名
2023年	2名	3名	5名
2022年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	5名	1名	80.0%
2022年	1名	1名	0%

先輩情報

グローバルな環境と、多彩な人達と出会えると環境が決めてに！: T.W

上智大学

文学部卒

医療業界で品質イベント管理システムの導入/開発/保守業務

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp282170/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	WEB開催/会社説明会【IT業界の全体像とエンジニアの役割を徹底理解！】【WEB開催】会社説明会＋社員多数参加の英会話レッスン付き！【WEB開催／60分】“知らない”と損するIT用語と業界の基礎知識解説セミナー