新星電工(株)の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会（全2件）	新星電工2026年卒　ビデオオンデマンド視聴セミナー新星電工2026年卒　会社説明会開く他1件

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業57年目を迎えた歴史ある会社で、売上・利益共に伸びており、若い社員も活躍しています。内々定まで最短2週間、年間休日120日以上。

社会を支える安定した仕事！文理・学部不問（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは、採用担当です。

当社では、都内勤務希望のチャレンジ精神あふれる方を大募集しています。

現在、会社説明会を積極的に実施しております。
オンライン型説明会では、
当社の魅力はもちろん、仕事内容、業界のことだけでなく
様々なことをお伝えいたします！

みなさまからのお申込み・ご参加をお待ちしております！！

転勤なし

仕事のほとんどが都心部の大型プロジェクトや公共工事、転勤がありません。
安定性・将来性

電気工事士は一生ものの国家資格で、経験を積むほど腕があがりその道のスペシャリストを目指せます。
職種の変更可能

弊社では入社後に電工と現場代理人の職種変更が可能です。入社何年目からでも職種の変更が可能です。

会社紹介記事

電力の安定供給に貢献し、人々の生活を守っています。社内行事を通し風通しがよくアットホームな職場です。

: 電力の安定供給に貢献し、人々の生活を守っています。

: 社内行事を通し風通しがよくアットホームな職場です。

大手電気工事会社の協力会社として中小企業ならではの強みを生かした会社

都心部の大型プロジェクトに多数参加。超高層ビルディング、国の機関などで仕事ができます。家族や友人に自慢できるお仕事です。	当社は大企業なみの好待遇と中小企業の強みを兼ね備えています。中小企業ならではの迅速な意思疎通・職種の変更等の柔軟な対応・個人の高い裁量権などを強みとしスピーディーな対応を心掛けています。また我々の仕事は、大型工事現場が中心で危険が多く、常に災害や事故と隣り合わせですが、当社では現場で働く社員や協力会社様の「安全」を第一優先とし、一緒に働く仲間を守り自分の身を守る「安全」な職場環境をつくるという概念を大切にしています。今回募集の職種はどちらも学部不問です。文系・理系どちらの方も、一から先輩社員が指導します。入社後は数か月ごとにヒアリングの機会を設け、ベテラン社員が皆さんの不安や疑問に向き合います。また入社前後のギャップがなくなるように会社・現場見学を実施しています。少しでも興味をもっていただけましたら、まずは会社見学にお越しください。

都心部の大型プロジェクトに多数参加。超高層ビルディング、国の機関などで仕事ができます。家族や友人に自慢できるお仕事です。

当社は大企業なみの好待遇と中小企業の強みを兼ね備えています。中小企業ならではの迅速な意思疎通・職種の変更等の柔軟な対応・個人の高い裁量権などを強みとしスピーディーな対応を心掛けています。
また我々の仕事は、大型工事現場が中心で危険が多く、常に災害や事故と隣り合わせですが、当社では現場で働く社員や協力会社様の「安全」を第一優先とし、一緒に働く仲間を守り自分の身を守る「安全」な職場環境をつくるという概念を大切にしています。

今回募集の職種はどちらも学部不問です。文系・理系どちらの方も、一から先輩社員が指導します。入社後は数か月ごとにヒアリングの機会を設け、ベテラン社員が皆さんの不安や疑問に向き合います。また入社前後のギャップがなくなるように会社・現場見学を実施しています。少しでも興味をもっていただけましたら、まずは会社見学にお越しください。

会社データ

プロフィール	当社は東京都大田区にある電気工事会社です。東京都心部で大型プロジェクト・再開発事業・リニューアル工事などに参加させていただいています。公共工事では区役所や国の機関など様々な工事の実績があります。「歴史に残る仕事」に果敢に挑戦しています。
事業内容	大手電気工事会社の協力会社として、都心部超高層ビル・オフィスビル等の新設及びリニューアル電気設備工事全般(設計・施工・施工管理)、元請として公共工事の施工及び施工管理。

郵便番号	145-0062
本社所在地	大田区北千束2-31-3
本社電話番号	03-3726-6931
創業	57年
設立	1968年8月
資本金	2,000万円
従業員	63人
売上高	23億　2024年7月
平均年齢	39歳
沿革	1968年8月『有限会社新星電業社』設立 1976年 1月社名変更『新星電気工事株式会社』 1976年2月東京都目黒区に社屋を購入し移転 1985年10月東京都大田区に社屋を購入し移転 1993年 8月社名変更『新星電工株式会社』 2005年2月星野勤社長　就任 2012年7月東京都大田区　本社　社屋改築 2023年8月創立55周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 66.7%
  （3名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後約1ヶ月はビジネスマナー・電気の基礎・安全第一・現場基本作業についての研修実施。電気工事士：筆記及び技能試験前研修会開催
自己啓発支援制度	制度ありキャリアアップの為の研修や資格取得の為の講習会費用は会社負担。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり年1回希望職種、希望現場についての面談を実施。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京電機大学、東京都市大学、高千穂大学、駒澤大学、東洋大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年(予) 　　　　……………………………………… 大卒　　　－　　　　　－　　　　ー専門卒　 1名　　　　 2名　　　2名高卒　　 5名　　　　 3名　　 10名
採用実績（学部・学科）	工学部電気工学科、商学部商学科、工学部電気電子工学科、文学部国文学科