| 初任給 |
（2024年10月実績）
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【店舗総合職】滋賀県 大卒
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（月給）206,100円
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165,000円
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41,100円
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【店舗総合職】岐阜県 大卒
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（月給）206,100円
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165,000円
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41,100円
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【店舗総合職】静岡県 大卒
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（月給）209,500円
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165,000円
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44,500円
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◇滋賀県 地域手当15,000円 固定残業20時間26,100円
◇岐阜県 地域手当15,000円 固定残業20時間26,100円
◇静岡県 地域手当18,000円 固定残業20時間26,500円
※試用期間あり（2カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。
■固定残業20時間 地域により固定残業代は異なります。
◇滋賀県 26,100円
◇岐阜県 26,100円
◇静岡県 26,500円
■残業がない場合も固定残業は支給し、超過分は別途支給
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| 諸手当 |
◇通勤手当 一か月30,000円まで
◇まかない費 一律7,500円
◇役職手当 10,000円～400,000円
◇残業手当 実績に応じてい全額支給
◇第一家族手当 20,000円
◇第二家族以降手当 5,000円／人
◇誕生日手当
◇誕生日お祝い
◇日本酒マイスター シニア4,000円 ジュニア2,000円
◇焼酎マイスター シニア4,000円 ジュニア2,000円 |
| 昇給 |
■昇給昇格 年２回 （10月、４月） |
| 賞与 |
■決算賞与 年1回 （会社の業績による） 3月支給 |
| 年間休日数 |
102日 |
| 休日休暇 |
■休日・休暇
月6日～12日
■休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
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| 待遇・福利厚生・社内制度 |
◇人事評価制度（年二回の人事評価にて公平公正に評価をします）
◇社内資格制度（資格保持者には、資格手当を支給します）
◇持株会制度
◇繁盛店研修制度（繁盛店の利用代金を規定内で負担します）
◇メンター制度（若手社員のフォローを目的に３か月に一回開催します）
◇研修制度（階層別研修を用意しています）
◇各種表彰制度（年間表彰や10マインド賞等、達成賞等の月々の表彰があります）
◇奨学金返還支援制度（新卒で入社する方には最大120万円の奨学金支援を行います）
◇引越初期費用支援制度（引越を伴う場合、初期費用を貸付します）
◇正社員採用協力奨励金制度（正社員を紹介した場合15万円、紹介された方にも15万円支給します）
◇社内貸付制度（社内規定に従い、貸し付けや給与の前借ができます）
◇商品化制度（コンテストで採用された商品がメニュー化された場合、出数に応じて賞与を支給します）
◇フレキシブル社員制度（月間130時間勤務の正社員勤務制度）
- 30歳平均年収が600万円以上
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 独立・起業支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
- 副業可
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
20歳未満の方は、禁煙店舗での配属となります。 |
| 勤務地 |
◇滋賀県 名神高速道路 大津サービスエリア下り線
◇岐阜県 川島ハイウェイオアシス内 かわしまファーマーズ
◇静岡県 東名高速道路（新東名） NEOPASA清水 東海道 駿河楽市・清水しぞーか物産展
◆希望勤務地がありましたら、採用選考時に申し出てください
◇希望勤務地以外での配属はありません
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 奨学金返還支援制度 |
株式会社ジェイグループホールディングスは、飲食業界を中心に多様な事業を展開し、地域社会に貢献している成長企業です。私たちは「社員が安心して働ける環境を提供することが、会社の発展につながる」という理念のもと、社員支援に力を入れています。このたび、その一環として奨学金返還サポート制度を新たに導入しました。
この制度では、2025年4月以降に当社へ入社された社員を対象に、日本学生支援機構（JASSO）からの奨学金返済を毎月最大1万円まで会社が負担します。このサポートは最長10年間継続され、合計120万円の支援が可能です。
制度の特長：
【返済開始すぐに適用】
入社後すぐに奨学金返済の負担が軽減されます。
【安心してキャリア形成】
奨学金返済を心配せず業務に集中し、長期的なキャリアを築けます。
【多様なキャリアパス】
飲食業界だけでなく、多岐にわたる事業分野で成長を目指せる環境を提供します。
奨学金返還に不安を感じている学生の皆様にとって、安心して社会人生活をスタートできる魅力的な制度です。当社でのキャリアを通じて、未来の夢を一緒に実現していきましょう。
詳細やお申し込み方法については、当社採用担当までお気軽にお問い合わせください。ジェイグループホールディングスは、皆様のキャリアと未来を全力でサポートします |
| 引越初期費用貸付制度 |
【転居支援制度で新生活を応援！】
当社では、新卒の皆さんに安心して新しい生活をスタートしていただくため、転居支援制度をご用意しています。
・制度の内容
対象者: 現住所から通勤が困難な方
支援内容: 引越費用や敷金・礼金など、初期費用の貸付（最大30万円）
返済: 入社後2年で返済。勤続年数に応じて免除されます。
・制度のメリット
経済的な負担を軽減: 引っ越し費用が大幅に抑えられます。
スムーズな入社: 新しい環境にスムーズに慣れることができます。
会社への貢献: 長く安心して当社で働いていただけるよう、会社が全面的にサポートします。
・制度を利用できる方
現住所から通勤時間が片道1時間30分以上の方
自家用車での通勤時間が片道1時間以上の方
通勤手段が確保できないと見込まれる方
・その他
引っ越し先は、会社が指定する地域内の物件に限ります。
貸付金は、入社後2年で返済していただきますが、勤続年数に応じて免除されます。
当社の転居支援制度を利用すれば、遠方からの入社でも、経済的な負担を気にせず、新しい生活をスタートできます。引っ越し費用の一部を会社が貸し付けるので、その分、新しい家具や家電を購入したり、趣味を楽しんだりする資金に充てることも可能です。 |
