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最終更新日:2025/7/2
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ブランドの未来を創る。「人を幸せにするブランドを、もっと多くの人へ届ける。」あなたの手で、LAVAやFEELCYCLEのブランド戦略をゼロから構築し、新たなマーケットを開拓しませんか?データマーケティング×感性を武器に、広告・SNS・イベント・PRを駆使して、ブランドを進化させる。単なる「宣伝」ではなく、ライフスタイルをデザインするマーケターとして活躍できます。
世界を舞台に、新しい市場を創る。「日本発のウェルネスブランドを、世界のスタンダードへ。」LAVAグループの海外展開は、まだまだ拡大途中。あなたの挑戦次第で、新たな国・地域に市場を開拓し、グローバルに事業を展開することができます。
戦略を描き、企業を成長させる。「1000年続く企業を創るために、今何をすべきか?」事業戦略の立案、M&A、財務戦略、組織設計…経営企画は、企業の成長を支える重要なポジションです。CEO・経営陣とともに、経営の最前線で意思決定を担う。若手のうちから、経営のダイナミクスを体感し、成長できる環境があります。
0→1を生み出し、未来の柱を創る。「次の10年を支える、新規事業を創るのはあなた。」LAVAグループは、新規事業の創出を経営の中心に置いています。健康・美容・フィットネス・ウェルネス…これらの領域で、あなたのアイデアを事業化できる環境があります。経営陣とともに、新たな事業をゼロから創り上げる経験が待っています。
説明会
適性検査
人事面接+筆記テスト
役員面接
内々定
・2025年3月以降に大学、もしくは大学院を卒業見込みで新卒として入社が可能な方・既卒の場合、卒業後5年以内の方。即時入社可。
学部学科不問
(2024年04月実績)
新卒本部企画職
(月給)255,000円
207,360円
47,640円
諸手当には下記が含まれております。固定残業代:47,640円(残業の有無に関わらず30時間分を固定残業代として支給。時間超過分の割増賃金は追加で支給)
研修期間(3ヶ月):本採用後と同じ待遇
固定残業代:47,640円(30時間)※残業の有無に関わらず30時間分を固定残業代として支給。時間超過分の割増賃金は追加で支給いたします。
・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・企業型確定拠出年金制度・自社サービス社員割引制度・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)・特定医療機関割引制度・慶弔見舞金・10年勤続表彰制度・保養施設の社員価格利用(ハワイ・熱海・伊東・軽井沢・志摩)など
休憩1時間※標準労働時間8時間※配属会社により異なる(変形労働・シフト制など)