(株)パートナーの新卒採用・会社概要

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採用実績

充実した研修制度で一人前のモデルベース開発エンジニアへ！　”バグのないプログラム作り”を一緒に挑戦してみませんか？

【株式会社パートナー】エントリー受付中です！（2025/04/08更新）

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こんにちは！
株式会社パートナー採用担当です。

当社ではソフトウェア開発・モデルベース開発エンジニアを募集しています。

自動車メーカーや航空機メーカーが開発手法として採用しているモデルベース開発。
世界で活躍するデジタル技術の1つですが、
国内普及は海外と比較してまだまだ少ないのが現状です。

そんな今だからこそ、
今後需要が高まると予想されるモデルベース開発エンジニアになれるチャンス！

ご興味のある方は会社説明会にご予約ください！
皆様のご参加、お待ちしております。

技術・研究

数理モデル・シミュレーション技術を用いたテスト工程の短縮・QC向上に取り組んでいます。
戦略・ビジョン

エンジニアの高いスキルを維持し、お客様に求められるエンジニアリングサービスを追求します。
職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は15.5日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

会社紹介記事

【情報・物理・数学・その他理系学生全般を募集中！】ものづくりのネクストスタンダードを共に築いていきませんか？年が近い社員が皆さんをサポート！わからないことがあれば、気軽に質問できる環境があります。

: 【情報・物理・数学・その他理系学生全般を募集中！】ものづくりのネクストスタンダードを共に築いていきませんか？

: 年が近い社員が皆さんをサポート！わからないことがあれば、気軽に質問できる環境があります。

ものづくり業界のネクストスタンダードをつくる！

	■□ものづくりの工数削減と品質向上の実現へ！□■ 現在の日本のものづくり業界には「エンジニア不足」「非効率な作業工程」「エラーの発生による作業の手戻り」など様々な問題が存在しています。そんなものづくり業界の課題を解決するのが、当社が扱う技術である【モデルベース開発】！「MATLAB/Simulink」というツールにて、動く仕様書である「モデル」を活用することで多彩なシミュレーションの実現を可能にします。多彩なシミュレーションを行うことで、手動でのコード作成や動作検証不足などによって発生する全てのエラーを改善します！実際にモデルベース開発を導入した企業では、開発にかかる工数が最大【50％】削減。現在のものづくり業界の問題を解決し、より品質の高い製品の生産を実現していきます！ ■□分野に捉われずに活躍する人材を目指す！□■ モデルベース開発は、現在はものづくり業界で活躍中ですが、今後はエネルギーや通信、建設など様々な分野にも領域を広げ、次代のスタンダードをつくる技術。現在は【9万以上】の民間企業や政府機関、大学で使用されており、市場の成長率は【2.7倍】です！そんな技術を当社で身につけ、分野に捉われずに活躍する人材を目指してみませんか？実際にモデルベース開発が利用されている事例を一部紹介いたします！ ▼▼実際の活用事例▼▼ ・自動運転機能・再生可能な宇宙ロケット・ロボット義手・コロナウイルス感染拡大の予測・深層学習による画像認識・歩きスマホ検知

■□ものづくりの工数削減と品質向上の実現へ！□■

現在の日本のものづくり業界には
「エンジニア不足」「非効率な作業工程」「エラーの発生による作業の手戻り」など様々な問題が存在しています。

そんなものづくり業界の課題を解決するのが、当社が扱う技術である【モデルベース開発】！

「MATLAB/Simulink」というツールにて、動く仕様書である「モデル」を活用することで多彩なシミュレーションの実現を可能にします。
多彩なシミュレーションを行うことで、手動でのコード作成や動作検証不足などによって発生する全てのエラーを改善します！

実際にモデルベース開発を導入した企業では、開発にかかる工数が最大【50％】削減。
現在のものづくり業界の問題を解決し、より品質の高い製品の生産を実現していきます！

■□分野に捉われずに活躍する人材を目指す！□■

モデルベース開発は、現在はものづくり業界で活躍中ですが、
今後はエネルギーや通信、建設など様々な分野にも領域を広げ、次代のスタンダードをつくる技術。
現在は【9万以上】の民間企業や政府機関、大学で使用されており、市場の成長率は【2.7倍】です！

そんな技術を当社で身につけ、分野に捉われずに活躍する人材を目指してみませんか？

実際にモデルベース開発が利用されている事例を一部紹介いたします！

▼▼実際の活用事例▼▼
・自動運転機能
・再生可能な宇宙ロケット
・ロボット義手
・コロナウイルス感染拡大の予測
・深層学習による画像認識
・歩きスマホ検知

会社データ

プロフィール	【エンジニアの成長を支え、次世代エンジニアリングで業界をリード】当社では、次世代設計の一つである、”モデルベース開発”に早期に着目し、 2019年より専門部隊を立ち上げ、エンジニアの教育、育成に力を入れています。モビリティ事業をはじめ、多様な業界で培った技術力を基に、最適な技術支援を行っています。【モデルベース開発とは】モデルベース開発では、動く仕様書である【モデル】を使って多彩なシミュレーションを実行します。今まで、設計の最終工程でしか発見できなかった、「ハンドコード作成時のエラー」「動作検証が十分に実行できていなかった事によるエラー」などを、早期の段階で発見、解消する事が可能になります。 ====================== バグのないプログラムをつくる ====================== それを可能にする一つの手法が、モデルベース開発！そんなモデルベース開発で、「バグのないプログラムをつくる」が当社の目指すエンジニアリング。これからのネクストスタンダード！一緒につくっていきませんか？
事業内容受託開発技術派遣	当社では、車載機器をはじめ、医療機器や精密機器、半導体製造装置、産業ロボットetc、研究・開発から設計・テストなど様々な分野でお客様のニーズに応え、請負業務からエンジニアの派遣まで行っております。【参画業務一例】 □ADAS　自動車走行システム開発 □ADAS　ディスプレイ制御開発 □鉄道車両　ブレーキシステム開発 □FA　ロボットアーム制御開発 □油圧機器　制御システム開発　etc　受託開発・設計からエンジニアの派遣業務まで、総合的なサービスやサポートを柔軟にご提供しています。

プロフィール

【エンジニアの成長を支え、次世代エンジニアリングで業界をリード】

当社では、次世代設計の一つである、”モデルベース開発”に早期に着目し、
2019年より専門部隊を立ち上げ、エンジニアの教育、育成に力を入れています。

モビリティ事業をはじめ、多様な業界で培った技術力を基に、
最適な技術支援を行っています。

【モデルベース開発とは】
モデルベース開発では、動く仕様書である【モデル】を使って多彩な
シミュレーションを実行します。

今まで、設計の最終工程でしか発見できなかった、
「ハンドコード作成時のエラー」
「動作検証が十分に実行できていなかった事によるエラー」
などを、早期の段階で発見、解消する事が可能になります。

======================
バグのないプログラムをつくる
======================

それを可能にする一つの手法が、モデルベース開発！
そんなモデルベース開発で、「バグのないプログラムをつくる」が当社の目指すエンジニアリング。

これからのネクストスタンダード！一緒につくっていきませんか？

事業内容

受託開発
技術派遣

当社では、車載機器をはじめ、医療機器や精密機器、半導体製造装置、産業ロボットetc、研究・開発から設計・テストなど様々な分野でお客様のニーズに応え、請負業務からエンジニアの派遣まで行っております。

【参画業務一例】
□ADAS　自動車走行システム開発
□ADAS　ディスプレイ制御開発
□鉄道車両　ブレーキシステム開発
□FA　ロボットアーム制御開発
□油圧機器　制御システム開発　etc　

受託開発・設計からエンジニアの派遣業務まで、総合的なサービスやサポートを柔軟にご提供しています。

本社郵便番号	333-0844
本社所在地	埼玉県川口市上青木3丁目12-63公開ライブラリー棟3F
本社電話番号	048-266-8107
設立	1994年2月14日
資本金	4,000万円
従業員	140人
売上高	9億5700万円（2023年度）
事業所	新宿、宇都宮、大阪、神戸、福岡
平均年齢	42歳
平均勤続年数	21年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新卒者向け基礎研修、基礎学力UP研修、専門知識・演習研修
自己啓発支援制度	制度ありストリーミング研修、外部研修
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり年1回_生活・キャリア相談
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、金沢大学、東京工業大学、日本大学、龍谷大学＜大学＞足利大学、宇都宮大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、九州大学、九州産業大学、近畿大学、信州大学、摂南大学、崇城大学、第一工科大学、千葉商科大学、東海大学、豊橋技術科学大学、日本工業大学、福岡大学、福岡工業大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞大阪コンピュータ専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、鶴岡工業高等専門学校、日本工学院専門学校、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関東もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　2名　　 2名短大卒　　―　　　　―　　　―
採用実績（学部・学科）	工学部、情報工学部、電子工学科、数学科、電子情報学科、ソフトウェア科、物理学科、電気電子工学科、理工学研究科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	1名	2名
2024年	2名	0名	2名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	2名	1名	50.0%
2023年	2名	0名	100%

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