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最終更新日:2025/5/1
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部署名アミューズメント事業部ダイス部門サブチーフ
勤務地埼玉県
『挑戦』に重きを置く社風です。言われたことを言われた通りにするだけの仕事の仕方ではなく、自らがしたいことを企画し実現させていきたい!という希望を持たれている方にピッタリだと思います。
仕事内容を説明する事は大変難しいのですが、とにかく『店舗運営に関わることならば、全てやる』という仕事となっています。仕事区分を大きく分けると、『店舗運営』、『店舗企画』、『人財マネジメント』、『法人営業』となります。それ以外にも、他業種の企業とのコラボイベント企画や、独自のソフトクリームフレーバーの開発等、個人の適性や能力を発揮する事も可能です。役職が上がる程、店舗管理の責任は大きくなりますが、その分、やりがいや個人の能力を発揮する場面は増えていき、自分にしか成し遂げる事が出来ない唯一の仕事が更に出来るようになります。
より働きやすい環境を整える目的で事業部内に『働き方を考える会』が発足しました。その結果、上下半期休暇(季節休暇)が作られました。この休暇はとてもフレキシブルな活用が出来る為、店舗勤務社員にはとても好評な制度となっています。また、結婚・出産・育児などのライフスタイル変化があっても安心して仕事が続けられるように、独自の育児者支援制度も制定されました。その制度を利用するための育児者支援研修も定期的に実施されています。実は、上記で挙げた制度は、社員の声が基となり、実現した制度なんです。現場の声に耳を傾け、より働きやすいを実現させる為にを話し合い、より働きやすい環境を実現させる事を、常に事業部全体で模索しています。