最終更新日:2025/5/28

(株)大倉

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 人材派遣・人材紹介
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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土地や建物をはじめ、契約書類など不動産事務に関する知識は日々の暮らしにも役立つ。総務や人事、契約事務などのセクションもあり、じっくりと得意分野を見つけられる。
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若手社員の新鮮な意見を社内制度や仕組みに反映している当社は、今回から新卒採用をスタート。新入社員の個性を伸ばしながら、丁寧に育成に取り組む方針だ。

募集コース

コース名
総合職(ビジネス)コース
将来の幹部候補を目指すコースです。入社後は当社の事業内容や各部署の仕事内容を経験した上で、社員一人ひとりの意欲と適性を考慮し、最適な部門に配属を決定します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職

■サブリースとは
サブリースは土地や既存建物の有効活用を実現する事業用不動産ビジネスの手法。社会貢献にもつながり、不動産の所有者や利用者においても満足と安心をもたらすビジネスモデルです。(株)大倉は不動産仲介(賃貸・売買)や人材派遣・アウトソーシングを担うグループ会社も保有しているため、不動産の運営につながる、さまざまなニーズに対応できることが特徴です。

■仕事内容
倉庫や店舗など事業用不動産の有効活用を提案する営業職です。
「何も建っていない土地の利用方法を検討したい」「老朽化した倉庫や店舗を改築し、利益を得られる物件にしたい」など、不動産を所有する法人・個人のお客さまのニーズはさまざま。土地や建物の利用計画を行い、サブリース事業を通して、お客さまが末永く収益を得るための仕組みを提案するお仕事です。また、グループ会社である(株)センチュリーダイソーが運営している「ロジコロ」(事業用不動産の検索サイト)の問い合わせ案件に対して仲介営業も担っています。

■身に付くスキル・得られるやりがい
さまざまな業界・業種と関われる点が大きな特徴です。建物の調査や活用方法の企画立案、改修工事の手配、建物を利用するテナントの誘致、運営後の管理など土地や建物において幅広い知識が身に付きます。長く取引が続く場合も多く、お客さまから信頼される喜びを経験できるのが当社の営業職です。

■社員の個性と長所を重視した育成環境※3職種共通
新入社員に向けた育成制度が「自己成長プログラム」。社員一人ひとりの長所や苦手なことを客観的に把握したオリジナルの育成プログラムです。対面やオンラインでの研修を通して、最も活躍できる仕事を探っていきます。このプログラムを軸としながら、営業や事務など当社の事業を広く経験した後に配属を決定します。

配属職種2 事務職

■仕事内容
当社の事業の発展と組織づくりを担う事務・管理部門での仕事です。総務・人事・経理・契約事務・営業事務などに分かれます。
現在、社内では事務・管理部門における組織の充実に取り組んでいます。事務処理だけの仕事ではなく、現在活躍中の先輩社員とコミュニケーションを深めながら、部門をより良くするための取り組みにも参加していただきます。
事務・管理部門は「(株)大倉」のブランドを支えるセクション。お客さまや社内各部署の社員と連携する場面も多くありますので、人と接する事務職に興味がある方にも最適です。
※社員一人ひとりの個性を伸ばす「自己成長プログラム」については「営業職」を参照して下さい。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 一次面接

  4. 適性検査

  5. 二次面接

  6. 最終面接

  7. 内々定

選考方法 面接・適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職

(月給)210,000円

210,000円

事務職

(月給)210,000円

210,000円

「※初任給は新卒採用実績がないため予定額」

  • 試用期間あり

試用期間:3ヵ月
待遇は試用期間後と同様

  • 固定残業制度なし
諸手当 ■交通費支給(~5万円/月)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:1万円/月 ※免許登録する場合は2万円/月)
昇給 原則年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
☆個人の成績に応じて支給額アップ!
※決算賞与あり(業績に応じて支給)
年間休日数 127日
休日休暇 ■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女共に取得・復帰実績あり)
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■表彰制度
■各種研修制度
└OJT研修、個別研修、知識研修、eラーニング etc...
■資格取得支援制度
└宅地建物取引士:合格時に実費の全額を会社負担(~10万円)
■社内禁煙
■退職金制度
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)の適用
┗お得にグルメやエンタメ、宿泊施設などを利用できます。
■携帯支給(営業関係職)
■ドリンクサーバー(コーヒー・お茶・スポーツドリンク・ミネラルウォーターなど)
■フィットネスルーム
■eスポーツ(専用PCあり)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 大阪

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 株式会社大倉 
管理統括部 村上
電話:06-6136ー0777
Eメール:k-murakami@daiso-net.co.jp

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