最終更新日:2025/5/13

(株)ハートコーポレイション【ソシオークグループ】

  • 正社員

業種

  • 教育
  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
1千万円
売上高
1,953百万円(2024年3月)
従業員
960名 ALTと学校、行政との架け橋がコーディネーターという仕事です。
募集人数
1~5名

働く人たちは「明るく楽しく前向きに、誇りと情熱をもった」仲間が集い、多国籍で、年齢も幅広い仲間が共に成長できる職場環境づくりがされています。

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!ハートコーポレイション採用担当です。
あなたも学生時代にALTから英語を学んだ経験はありませんか?
私たちの仕事は、そのALTの採用、育成、就業業フォローまで幅広く担っています。

外国人講師と日本人教諭の架け橋として
英語教育に関する多様なニーズや課題解決をします!
★サポート体制は万全
入社後はe-learningによる各種研修を実施。
先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートできます。
担当を持った後も、進捗状況を見ながら手厚くサポートしていきます。
\貢献度の高い仕事で存在大きく活躍できます/

一緒に組織や自身の学び、成長をともに感じ、働くことを心から楽しみ多くのこどもたちに意味の明日「教育」環境を築いていきませんか?

企業のここがポイント

  • やりがい

    子どもたちにとってより良い英語教育・国際理解教育を公教育の現場で提供できます

  • やりがい

    ゼロから創り出す楽しさ「大変だけど楽しい」を感じる企画立案を

会社紹介記事

PHOTO
イングリッシュイベントでは、こどもたちも英語で参加

会社データ

プロフィール

ALT事業、語学研修事業、人財紹介事業の3つの事業を展開しております。ALT事業は、全国の自治体をお客様とし、主に公立の幼稚園・小学校・中学校・高校に外国語指導助手(Assistant LanguageTeacher)を配置し、日本の英語教、をサポートしながら、日本の未来を担っていく子どもたちの生きる力の育成に、国際理解教育を通して取り組んでおります。語学研修事業では、主に大学や一般企業をお客様とし、大学での英語教育や一般企業の国際進出及び外国人労働者に向けた語学研修事業を展開しております。語学研修においては対面研修からオンライン研修まで幅広く、お客様のニーズに合わせた研修を実施し、求める姿の達成に貢献しております。人材紹介事業では、海外からの高度人材や特定技能人材の日本での活躍を後押しし、一般企業の人手不足に起因した優秀な外国人材の確保のサポートをし紹介事業を行っております。これの3事業を融合させ、各事業のシナジーを発揮させながら、「人」と「語学」をコアとした教育サービスを展開している日本でも数少ない企業体の一つです

事業内容
自治体の抱える社会課題解決企業の一員として、ALT事業を昇華させ、自治体・学校様の課題解決をするだけでなく、自治体の新たな魅力の創出の実現を目指しております。更に、弊社は単なるALT配置会社にとどまらず、対面教育とオンライン教育の効果的融合を取り入れ、学校現場に整備されている1人1台端末の活用を促進し、子どもたちの学んだ英語を使う機会を多く生み出しサービス提供をしております。子会社のであるフィリピンのオンライン英会話会社の提供する外国人講師との対話を、ALT配置をする自治体の学校での授業の中に活用し、他社と大きな差別化を図っております。今後、更なる国際化が急速に進む日本において、子どもたちの明るい未来を、弊社の国際理解教育とグループ内の自治体課題解決における総合力で、選ばれる唯一無二の存在として企業運営をしております。
本社郵便番号 108-0073
本社所在地 東京都港区三田3ー5ー19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3階
本社電話番号 03-6386-0939
設立 1992年
資本金 1千万円
従業員 960名
ALTと学校、行政との架け橋がコーディネーターという仕事です。
売上高 1,953百万円(2024年3月)
事業所 1,645
ALTを派遣している学校数となります。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 4 4
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
ALT研修
自己啓発支援制度 制度あり
マネジメント研修
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
慶應義塾大学、学習院大学、東洋大学

採用実績(人数)     2023年  2024年 2025年(予)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒   1名    2名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 2 2
    2023年 0 1 1
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 2 0%
    2023年 1 0 100%
    2022年 0 0 0%

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