最終更新日:2025/4/7

コムパス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 通信・インフラ
  • 商社(通信)
  • 商社(精密機器)
  • 専門店(家電・OA機器)
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
岡山県

仕事紹介記事

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■法人営業■皆さんの生活に欠かせないインフラである通信。その用途は無限大。最適な通信環境設定、コスト設定などをご提案します。
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■店舗販売■auショップでの業務内容はお客様の来店対応、来店企画、既存顧客様のフォロー、店舗内でのスマホ教室の運営など多様!

募集コース

コース名
正社員 総合職
(1)法人営業 既存顧客向けのルート営業
(2)店舗販売 auショップでの店舗販売
(3)技術職  通信設備を設置工事
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 法人営業職

コムパスの営業職は法人向けのルート営業が中心です。

皆さんの生活に欠かせないインフラである通信。
固定電話、携帯電話、パソコン、Wi-Fiルーター、コピー機、防犯カメラ、、、などなどあらゆるものが通信でつながっています。
そして、その用途は無限大。
お客様のビジネスに最適な通信端末選び、通信環境設定、コスト設定などをご提案します。

取引先は、企業・店舗・学校・病院・介護施設・図書館・・・多くの取引先があります。

顧客のニーズをしっかりとお伺いし、通信技術、知識、商品力でお客様の「問題解決」を行う仕事です。

配属職種2 店舗販売職

携帯電話販売ショップにおける店舗内業務。

auショップでの携帯販売業務を通じて、経験を積んでいきます。
店舗接客では、お客様にしっかりとヒアリングを行い、最適な機種とプランをご提案します。
業務内容はお客様の来店時の対応はもちろん、ご来店いただく為の企画、既存顧客様のフォロー、店舗内でのスマホ教室の運営など。業務内容は幅広いですが、1人でやるのではなく店舗がチームとなり力を合わせて業務に当たるので安心。

将来は、管理者として、ショップ運営に従事するマネジメントコースもあります。

配属職種3 技術職

お客様のもとに通信設備を設置・稼働させる仕事です。

営業とタッグを組み、お客様とお打ち合わせをして最適な設定から敷設工事を行います。
技術職ですが、文系の方でも大丈夫。充実の研修で技術は身につきます。

実は、営業職と同じで、必須の能力はお客様の課題や問題点に気付き、問題解決をする力。
知識や技術先行ではなく、お客様に寄り添って考える精神の方を採用では優先して考えます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    2回実施予定

  3. 内々定

・ただし、基本は対面での面接。オンラインも対応します。
・書類選考は面接時に持参いただく履歴書になります。
・履歴書は市販の簡易版ではなく、学校所定等のしっかりと記入欄が設けられたものでお願いします。
・面接は多くて2回で内定となります
・内定通知後の就職活動は是非継続ください。納得いくまで就活していただいた上で弊社を選択下さい。

募集コースの選択方法 会社説明会にて各募集コースの説明をいたします。
その後、2回の面接をいたしますが、都度募集コースの希望を伺います。
内定を出すタイミングで最終的にコースの確定をいたします。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 会社説明会
1次面接
書類選考
2次面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし

弊社では基本的にすべて個人面接を行います。
約1時間程度の個人面接です。

提出書類 履歴書
市販の簡易版ではなく、学校所定等のしっかりと記入欄が設けられたものでお願いします。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 法人営業職 2名
店舗販売職 2名
技術職   2名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

勤務地の希望、職種の希望は面接でしっかりお伺いし、納得いく配属先を志望いただいてから内定を出させていただきます。

プロジェクト給 採用活動、SDGs、社内美化、メルマガ作成などなど複数の社内プロジェクトチームがあります。プロジェクトは日常の業務とは異なる仕事を会社を代表してすることになるため新しい気づきが多く、また社内の部署横断で行うことで他部門との人材交流も活発になります!

★プロジェクト参加に給料が発生!!★
とても珍しい制度だと思いますが、こうしたプロジェクトに毎月手当を付与しています。プロジェクトの会社への貢献度をメンバーで申請して、もらえる手当額も自分たちで設定できます!
研修制度 新人研修
各取扱いメーカーによる研修
メンターによるOJTトレーニング
その他/社会人研修/マーケティング研修/店長育成研修/経営学習/幹部研修など
資格取得支援 業務に必要な資格取得に対して手当てを支給します。
資格取得費用の補助などはもちろんございますが、毎月の給与に資格手当がつき続けます。
TOEIC、中国語、電気工事、Cisco、ITパスポート、秘書検定、、、などなど該当資格は多数あります。

★業務必要資格の取得よりも学習習慣をつけてほしい★
目的は役に立つからではなく、学び続ける姿勢の育成です。
個々の能力開発には業務経験だけではなく、自己研鑽を継続する事で、人材は成長します。1日に数分でも学習する意欲のある人の成長は5年後、10年後大きな差となりビジネススキルに転換されると考えています。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職 大学卒

(月給)217,000円

217,000円

総合職 短大・専門卒

(月給)202,000円

202,000円

法人営業職、店舗販売職、技術職のいずれも「総合職」採用より
給与額は同額となります。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当 上限24,500円
勤務地手当(東京・大阪勤務)8,000円~20,000円
資格手当 10,000~30,000円程度
家族手当 扶養家族に対して支給
残業手当 残業代は実質残業分支給
プロジェクト手当 参加プロジェクト内容により変動
昇給 年2回 4月、10月
賞与 賞与   7月、12月
決算賞与 9月
決算賞与はほぼ毎年支給できています
年間休日数 113日
休日休暇 年間休日 113日
+有給休暇(入社6か月経過後10日付与
+各種特別休暇(結婚、出産、忌引など)、育児・介護休業制度、看護休暇制度
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
 健康保険、厚生年金、雇用保険

福利厚生:
 退職金制度(勤続5年以上)、資格取得支援制度、選べる社員旅行、時短勤務制度
 健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助、携帯購入・利用補助制度
 社員互助会(各種慶弔関係に対応)

教育制度:新人研修、フォローアップ研修など

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 東京
  • 大阪
  • 岡山
  • 広島

岡山勤務 岡山県岡山市北区下中野1222-7
東京勤務 東京都新宿区四谷4-29-9
大阪勤務 大阪市淀川区宮原4-5-36ONEST大阪スクエア2F
auショップ 岡山、広島県内の各店舗

勤務時間
  • 8:50~17:30
    実働7.5時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 コムパス株式会社
〒700-0973
岡山県岡山市北区下中野1222-7
採用担当 植野晶子
TEL:086-243-3000
URL https://compass-net.com/

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