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最終更新日:2025/6/3
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私は幼い頃から、教員を目指していました。しかし、成長するにつれて、社会経験のない状態で先生になって、子どもたちに大切なことを伝えられるだろうか?だったら、もっとビジネスのことを勉強して教員になりたい!と思い、大学は経営学部に進学しました。経営学部で経営について学ぶうちに、会社の経営を通じて社会課題の解決にチャレンジしたり、組織づくりをすることに興味を持つようになりました。その後、経験を積むために、教育分野でソーシャルビジネスを展開していた学校法人三幸学園に入職しました。教員や広報リーダー、リクルーター、新人教育担当などを担当し、気力・体力も充実し、ある程度勝負できる力がついた!と感じた社会人5年目で起業にチャレンジしました。教育という分野で、ビジネスを通じて社会課題の解決に挑戦したい!そして、みんなが生き生きと、やりがいを持って働くことができる理想の職場を作ってみたい!というのが、創業の理由です。
創業当初は、非常に苦しかったです。給料はそれまでの半分以下になり、半年は無給で仕事をしました。結婚して、子どももいたので、よく乗り越えたなと思います。本や先輩経営者からの学び、それまでの経験を総動員して、日々のトライ&エラーを積み上げていく中で、少しずつお客様からご支持いただくようになり、会社を拡大することができました。私たちの会社が、少子化という逆風の中でも着実に成長してこれたのは、強烈な成長意欲と社会の役に立てる会社、誇りを持てる会社をつくろうという想いがあったからだと感じています。
自分の考え、行動一つで、会社が変わっていくことです。現状はまだまだ創業したばかりの小さな会社で、すでに成長を乗り越えた大企業と比べると足りない点ばかりです。すでにそこにある強力な会社の看板を借りて仕事をするのも面白いですが、真っ白なキャンバスに1つずつ書き足していくいまの仕事は、最高に楽しいです。自分の仕事の成果が業績や社員にもダイレクトに影響するので、責任や重圧は感じますが、仕事の成果を体感でき、成長を日々味わえるので、仕事をしてよかったな、頑張ってよかったなと感じる場面がたくさんあります。
「日本でいちばん大切にされる会社」を目指しています。受け身の目標ですが、人から大切に想われるというのは、何より難しいことだと思います。お客様はもちろん、従業員からもこの会社が無くなったら困る!と大切にしていただけるように、商品・サービスの価格や品質、やりがいのある仕事、働きやすさ、報酬など様々な面で、小さくてもキラリと光る会社を作り、他の手本や目標となれるような会社を目指したいと思います。
すでに整った環境で仕事をしたいという方には合わないと思います。私自身、能力が高い人間だとは思っていません。でも、現時点でのそれを取り返そうという想いや行動には、自信があります。だから、いままであまり本気を出せなかったなとか、思ったようにできなかったなという人でも、次こそ結果を出したいんだという人は、私と同じ境遇です。一緒によい会社をつくりませんか?凡人であっても、一生懸命やれば結果が出せるということを証明したいし、世の中に自分とぴったりフィットする会社がなければ自分たちで作ればよいと思っています。その成長のプロセスを味わえるのは、このフェーズの会社だけです。この考えに共感していただけるのであれば、ぜひお仕事をご一緒したいです。