最終更新日：2025/4/4

山新建装(株)【山形新聞グループ】

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

空間デザイン・ディスプレイ
設備工事・設備設計
建築設計
商社（インテリア・住宅関連）
イベント・興行

基本情報

本社: 山形県

資本金: 3,756万円

売上高: 15億8,100万円

従業員: 31名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＼内装・ディスプレイ工事では東北で業界トップクラスの実績を誇ります／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　我々の想いがカタチとして残るやりがいのある仕事です

My Career Boxで応募可

【予約受付中！】WEB会社説明会&仕事体験、ぜひご参加ください！（2025/02/12更新）

伝言板画像

＜想い×実現=やりがい＞

お客さまの想いをカタチにし、
「お客さまが集い、お客さまで賑わう空間づくり」を実現するために......。
山新建装では、各部門担当が、
一つのチームとなって案件に取り組んでいきます。

こうしたかけがえのない大きな喜びと感動を、
わたしたちといっしょに共有しませんか？
ぜひみなさまのご応募をお待ちしております。

◎会社説明会の情報を更新しました

＝＝会社説明会日程＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

　■対面開催
　　→随時受付しております！

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　お気軽にご参加ください！

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制度・働き方

「社員が幸せでなければ会社は成長しない」職場環境、規程の整備、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。
やりがい

設計・デザインから施工まで携わります。想いがカタチとなって街に残り、とてもやりがいのある仕事です。
安定性・将来性

山形新聞グループ企業として今年で創立57年を迎え地域密着営業を展開。財務内容も充実しています。

会社紹介記事

技能講習や資格の取得など「社員の成長の機会」を後押しする風土や福利厚生の充実も自慢です。「話題の商業施設への視察」なども会社として積極的にサポートしています。内装・ディスプレイ工事を手掛ける会社です。商業施設から飲食店、オフィス、文化施設まで、あらゆる空間を企画から設計・施工までトータルプロデュースしています。

: 技能講習や資格の取得など「社員の成長の機会」を後押しする風土や福利厚生の充実も自慢です。「話題の商業施設への視察」なども会社として積極的にサポートしています。

: 内装・ディスプレイ工事を手掛ける会社です。商業施設から飲食店、オフィス、文化施設まで、あらゆる空間を企画から設計・施工までトータルプロデュースしています。

お客さまが思い描くイメージをカタチにしていく、「内装」という仕事の醍醐味

「社員全員が“こうしたらもっと良くなる”という改善の視点を持ち、意欲的である社風が魅力であると感じます」（木嶋さん/左・吉田さん/右）	私が担当する「現場施工管理者」という業務は、工事を遂行するパートナー企業の選定や工期設定、資材発注などを行うほか、工事がスタートしてからは進捗・品質・安全など全体の管理を担当します。この仕事の醍醐味は何といっても「まっさらな建物に機能性やイメージを付加していく」こと。照明ひとつをとっても取り付け位置やデザインで、空間の雰囲気はガラリと変わるため、完成時の達成感は大きいものがあります。また大勢の職人を取りまとめる役割を担ってはいますが、職人の多くはベテランで知識とスキルが豊富。学びもたくさんあり、現場を経験するごとに自身の成長を実感できます。作業中は「協力し合う」という意識で工事を進めています。当社の魅力は社員育成に積極的な点。技能講習や資格取得の費用や研修時間をサポートしてもらえるだけでなく、希望すれば国内にできた“話題の新施設”に視察に行くこともできます。先日は北海道へ視察に赴いたメンバーもいました。今後の目標は小さい子どもが二人いるので、その子どもたちが大きくなるまでに、誇れる仕事を何か一つ残すことです。（吉田雄大さん・建装部所属／2013年入社）もともと建築に強い興味があり、これまでゼネコン、ハウスメーカーでの仕事を経験。しかし「やはり現場の仕事がしたい」と思い、当社への転職を決めました。現在は吉田さん同様、現場施工管理者の仕事を担当しています。これまでで一番印象的だった仕事は、とあるオフィスの倉庫改装。それまで物置と化していた空間を打合せスペースとして改装したところ、「こんなに素敵になるなんて！」と感謝の言葉を頂くことができました。現場が1階だったので、作業がよく目に入っていたためか、顔見知りになった社員の方たちに完成を喜んでいただけたことも喜ばしい案件でした。仕事中、常に心に留めているのが「段取りが仕事の8割」という言葉。改修の場合、新築時の図面を参考にすることが多いのですが、実際に現場に行くと「ないはずの壁があり、物が搬入できない」など、想定外の事象も少なくありません。図面だけで納得せず、事前に必ず現地を視察するなど、「段取り」をおろそかにしないことを大切にしています。今はまだ経験が浅く、上司のサポートのもとで業務を行っていますが、もっと経験を積み、早く独り立ちをすることが目標です。（木嶋遥香さん・建装部所属／2023年入社）

「社員全員が“こうしたらもっと良くなる”という改善の視点を持ち、意欲的である社風が魅力であると感じます」（木嶋さん/左・吉田さん/右）

私が担当する「現場施工管理者」という業務は、工事を遂行するパートナー企業の選定や工期設定、資材発注などを行うほか、工事がスタートしてからは進捗・品質・安全など全体の管理を担当します。この仕事の醍醐味は何といっても「まっさらな建物に機能性やイメージを付加していく」こと。照明ひとつをとっても取り付け位置やデザインで、空間の雰囲気はガラリと変わるため、完成時の達成感は大きいものがあります。また大勢の職人を取りまとめる役割を担ってはいますが、職人の多くはベテランで知識とスキルが豊富。学びもたくさんあり、現場を経験するごとに自身の成長を実感できます。作業中は「協力し合う」という意識で工事を進めています。

当社の魅力は社員育成に積極的な点。技能講習や資格取得の費用や研修時間をサポートしてもらえるだけでなく、希望すれば国内にできた“話題の新施設”に視察に行くこともできます。先日は北海道へ視察に赴いたメンバーもいました。今後の目標は小さい子どもが二人いるので、その子どもたちが大きくなるまでに、誇れる仕事を何か一つ残すことです。
（吉田雄大さん・建装部所属／2013年入社）

もともと建築に強い興味があり、これまでゼネコン、ハウスメーカーでの仕事を経験。しかし「やはり現場の仕事がしたい」と思い、当社への転職を決めました。現在は吉田さん同様、現場施工管理者の仕事を担当しています。これまでで一番印象的だった仕事は、とあるオフィスの倉庫改装。それまで物置と化していた空間を打合せスペースとして改装したところ、「こんなに素敵になるなんて！」と感謝の言葉を頂くことができました。現場が1階だったので、作業がよく目に入っていたためか、顔見知りになった社員の方たちに完成を喜んでいただけたことも喜ばしい案件でした。

仕事中、常に心に留めているのが「段取りが仕事の8割」という言葉。改修の場合、新築時の図面を参考にすることが多いのですが、実際に現場に行くと「ないはずの壁があり、物が搬入できない」など、想定外の事象も少なくありません。図面だけで納得せず、事前に必ず現地を視察するなど、「段取り」をおろそかにしないことを大切にしています。今はまだ経験が浅く、上司のサポートのもとで業務を行っていますが、もっと経験を積み、早く独り立ちをすることが目標です。
（木嶋遥香さん・建装部所属／2023年入社）

会社データ

プロフィール	私たち山新建装は山形新聞のグループ企業として、地元山形を中心とした営業を展開し、物販・飲食店舗を中心とした「商業施設」、博物館・資料館などの「文化施設」など人が集まる場所を魅力的に彩ってまいりました。私たちの街「やまがた」をもっと活気ある元気な街にしたい・・そんな想いがカタチとして残るとてもやりがいのある仕事です。私たちと一緒に働きませんか？ーオフィスの未来をデザインするー　近年では働き方改革などでワークスタイルの多様化が進むなか、オフィス環境にも機能性やデザイン性の「進化」が求められています。　山新建装が目指すのは、社員の方々のモチベーションを高める同時に、　企業イメージを向上させるオフィス環境の構築。　プランニングや設計、企業ブランディングまで、オフィス空間に関わる　デザイン業務をワンストップでサポートしています。　未来を見据えた快適なオフィス環境を「リノベーション」で一緒に実現しませんか？ ≪当社のここが推し！！！≫ ・営業担当、設計・デザイン担当、施工管理担当がチームとなって案件に取り組む一体感がステキ！　山形県内や首都圏に、魅力ある商空間を生み出しています。・研修制度も充実。大都市圏などでの視察制度を設け、　社員が最先端の施設に触れ、感性を磨きスキルアップできる機会を創出しています。昨今、働き方改革や労働生産性といった言葉をよく耳にすることがあるのではないでしょうか。その一環として現在、弊社が掲げている快適な空間づくりに注力している企業や団体が増えてきております。今後ますます、オフィス空間の重要性は高まってくると予想されているためより一層の成長が見込める企業であると考えております!
事業内容	■店舗・商業施設プランニング　物販店舗、飲食店舗をはじめショールームなどあらゆる商空間を、　企画から設計・施工までトータルプロデュース。　お客さまが集い、お客様が賑わう商空間の創出を実現しています。 ■文化施設プランニング　博物館や資料館といった文化施設空間づくりをトータルにご提案。　地域の方々や観光客に歴史・文化を継続的に発信し続けることができる　拠点づくりをお手伝いしています。 ■サイン　お客さまのニーズをふまえながら、　最先端のデザインと高度な技術で、　高い機能性を備えたサインをご提案しています。 ■イベント　多くの人々が集う各種イベントのアイディア開発から企画・計画、　山形花笠まつりの山車製作や、設営・運営まで　トータルプロデュースしています。 ■その他　ディスプレイやモニュメントの製作、　アミューズメント施設やオフィス空間のプロデュース・設計・施工まで、　フィールドは多彩になっています。

プロフィール

私たち山新建装は山形新聞のグループ企業として、地元山形を中心とした営業を展開し、物販・飲食店舗を中心とした「商業施設」、博物館・資料館などの「文化施設」など人が集まる場所を魅力的に彩ってまいりました。
私たちの街「やまがた」をもっと活気ある元気な街にしたい・・そんな想いがカタチとして残るとてもやりがいのある仕事です。私たちと一緒に働きませんか？

ーオフィスの未来をデザインするー
　近年では働き方改革などでワークスタイルの多様化が進むなか、オフィス環境にも機能性やデザイン性の「進化」が求められています。

　山新建装が目指すのは、社員の方々のモチベーションを高める同時に、
　企業イメージを向上させるオフィス環境の構築。
　プランニングや設計、企業ブランディングまで、オフィス空間に関わる
　デザイン業務をワンストップでサポートしています。

　未来を見据えた快適なオフィス環境を「リノベーション」で一緒に実現しませんか？

≪当社のここが推し！！！≫
・営業担当、設計・デザイン担当、施工管理担当がチームとなって案件に取り組む一体感がステキ！
　山形県内や首都圏に、魅力ある商空間を生み出しています。
・研修制度も充実。大都市圏などでの視察制度を設け、
　社員が最先端の施設に触れ、感性を磨きスキルアップできる機会を創出しています。

昨今、働き方改革や労働生産性といった言葉をよく耳にすることがあるのではないでしょうか。
その一環として現在、弊社が掲げている快適な空間づくりに注力している企業や団体が増えてきております。
今後ますます、オフィス空間の重要性は高まってくると予想されているため
より一層の成長が見込める企業であると考えております!

事業内容

■店舗・商業施設プランニング
　物販店舗、飲食店舗をはじめショールームなどあらゆる商空間を、
　企画から設計・施工までトータルプロデュース。
　お客さまが集い、お客様が賑わう商空間の創出を実現しています。

■文化施設プランニング
　博物館や資料館といった文化施設空間づくりをトータルにご提案。
　地域の方々や観光客に歴史・文化を継続的に発信し続けることができる
　拠点づくりをお手伝いしています。

■サイン
　お客さまのニーズをふまえながら、
　最先端のデザインと高度な技術で、
　高い機能性を備えたサインをご提案しています。

■イベント
　多くの人々が集う各種イベントのアイディア開発から企画・計画、
　山形花笠まつりの山車製作や、設営・運営まで
　トータルプロデュースしています。

■その他
　ディスプレイやモニュメントの製作、
　アミューズメント施設やオフィス空間のプロデュース・設計・施工まで、
　フィールドは多彩になっています。

本社郵便番号	990-2345
本社所在地	山形県山形市富神台28番地
本社電話番号	023-644-1661
設立	1968年9月
資本金	3,756万円
従業員	31名
売上高	15億8,100万円
福利厚生	・社会保険完備・再雇用制度（65歳まで／定年60歳）・定期健康診断（配偶者含む）・安全運転者表彰・永年勤続者表彰（10年、20年、30年）・スポーツジムの法人会員・美術館等の法人会員・モンテディオ山形の正会員・インフルエンザ予防接種の受診料負担・法定外労災補償制度の加入・積立有給休暇制度の導入・福利厚生保険の加入・国内商業施設・文化施設などの視察研修制度あり
業績	2024年3月期　売上15億4,900万円　経常利益5,100万円 2023年3月期　売上15億8,100万円　経常利益6,200万円 2022年3月期　売上11億7,400万円　経常利益4,700万円
株主構成	株式会社山形新聞社山形放送株式会社
主な取引先	・ヤマザワ・各ディーラー（山形トヨペット、山形トヨタ、トヨタカローラ山形、ネッツトヨタ山形、日産プリンス山形他）・山形銀行、荘内銀行、きらやか銀行、山形信用金庫・県内各市町村（山形県、山形市他）・山形新聞グループ（山形新聞、山形放送、山新観光、YCC情報システム他）・ユトリアグループ（ヤマコー、リナワールド、山交観光、山交バス他）・物語コーポレーション（焼肉きんぐ、ゆず庵、お好み焼き本舗　各店）・くら寿司・ワタミ・乃村工藝社
関連会社	山形新聞グループ各社（山形新聞社、山形放送、山新観光、YCC情報システム、東北映音、山新オフセット、富士電子、山形アドビューロ、山新広告社、山新販売他）
平均年齢	43.7歳（2024年3月末時点）
平均勤続年数	14.1年（2024年3月末時点）
ホームページ	https://yamashin-kenso.co.jp/
沿革	昭和43年9月文化施設の創造を主軸とし、山形市旅篭町（山形新聞放送会館）に、山新工芸株式会社として営業を開始。昭和45年6月本社・工場を山形市下条町に移転、商号を山新インテリアと改める。昭和55年9月業務拡大に伴い、本社・工場を山形市富神台に移転、商号を山新建装株式会社に変更、一級建築士事務所を併設。平成30年9月創立50周年を迎える。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.3%
  （15名中2名）
- 2024年度
弊社では、総務、営業、デザイナー、施工管理と全ての部門で女性が活躍しています。

社内制度

研修制度	制度あり・山形新聞グループ新人研修・労働安全衛生教育・各種教育研修（タナベ経営、中小企業大学校、経営者協会など）
自己啓発支援制度	制度あり建築士、施工管理技士などの国家資格取得に向けた講習料の補助制度あり（日建学院や総合資格）
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北芸術工科大学、山形大学、東北工業大学、立正大学、日本大学＜短大・高専・専門学校＞東北文化学園専門学校、仙台デザイン専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、山形デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	今年度より新卒採用を始めたため、実績なし