最終更新日:2025/5/7

(株)吉田エス・ケイ・テイ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 化学

基本情報

本社
愛知県
資本金
5000万円
売上高
非公開(会社規定による)
従業員
200名
募集人数
6~10名

無数の「カイゼン」「解決」のお手伝いで、モノづくりを支えています

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2025/05/07更新)

2026年卒採用を開始しました!

(株)吉田SKTの採用担当です。
当社ぺージを閲覧いただきありがとうございます。

ご都合のいい日程で当社説明会及び会社見学会を開催します。
詳細は「セミナー画面」よりご確認ください★☆

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    表面処理技術のパイオニアとして、モノづくり現場の困りごとを解決しています。

  • 制度・働き方

    当社では入社後に専門的な知識や技術を学べるように勉強会や認定資格制度を設けています。

会社紹介記事

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当社はフッ素樹脂コーティングの専門メーカーとして、非粘着性や潤滑性、耐薬品性といった機能性表面処理を提供。自動車や半導体など、日本のモノづくりを支えている。
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入社時研修で全部署を回り、短期間ながら一緒に仕事をするため、殆どの社員と顔見知りの状態に。コミュニケーションを円滑に取りながら、安心して長く働くことができる。

機能性表面処理で多様なニーズに対応。安定した経営基盤を活かし、人材育成に全力!

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「村井君には入社後の経験を活かし大きく羽ばたいて欲しいと期待しています。」(右:水野さん)、「経験値を上げ、お客様の役に立てる営業を目指します。」(左:村井さん)

当社は機能性表面処理を専門とし、主にテフロン(=フッ素樹脂)コーティングを行っています。テフロンには物質がくっつかない非粘着性や潤滑性をはじめ、どんな薬品にも耐える耐薬品性、液体窒素の中に入れても大丈夫な耐寒性と熱に強い耐熱性、さらには純粋性や絶縁性など、多様な機能が集約されています。
この特性を活かした表面処理を、主に製造業のお客様に提供しています。例えば、非粘着性を活かして食品メーカーの生産ラインで食品が触れる部分を加工し、衛生管理や効率化をサポート。また耐薬品性を活かして硫酸・塩酸の貯蔵タンクや化学薬品プラントのパイプ内部をコーティングし、安全性を保つなど。最近では純粋性の高さが着目され、多くの半導体メーカーと取引しています。あらゆる業界で必要とされている技術であるため、1つの業界に依存せず、安定した事業運営を実現しています。

そんな当社が求めているのは探究心や知識欲を持って挑戦できる人材。前向きに取り組んだ結果、失敗したことに対しては責任は問いません。年次や部署の垣根を越えてコミュニケーションを取りながら、必要な技能検定の取得をサポートするなど、社員一人ひとりの成長を支える環境を整えているので、思いっきり挑戦してください!
[水野元揮/副社長執行役員]

現在は中日本営業部に所属。当社の営業はエリアごとに担当が振り分けられていて、私は静岡県を担当しています。具体的にはお客様からの困り事や解決したい問題をヒアリングし、実際の現場を確認した後、適切なコーティングプランと見積を作成し提案するという流れ。既存のお客様には定期的に訪問し、現状確認や情報収集を行って案件化を図っています。

入社当初は製造に配属され、次いで生産技術、事務、生産管理システムの立ち上げにも関与しました。最初に製造の流れについて把握し、十分な経験を積んでから営業に携わることができたため、大きな不安なく仕事に取り組めていますし、経験したことすべてが私自身の武器になっていると思います。
また入社後研修では全部署で実際の業務を経験。業務内容はもちろん、職場全体の雰囲気を感じとった上で配属部署についての話し合いが行われるなど、選択肢が多いことは当社の魅力だと思います。今はまだ周りからサポートされている状態ですが、今後は営業としていち早く一人立ちすることが目標です。
[村井謙介/中日本営業部/2019年入社]

会社データ

プロフィール

吉田SKTは機能性コーティング、表面処理という技術で、さまざまなモノづくり企業の「カイゼン」や「問題解決」をお手伝いしてきた会社です。
当社の技術とは、表面処理のもつ科学的・物理的な性能を、お客様の目指す生産ラインの実現や効率化、製品革新といった実用レベルのメリットへと、お客様といっしょに進化させること。
そのひとつひとつが、世の中のモノづくりを加速させています。

事業内容
<ふっ素樹脂コーティングをはじめとした表面処理の企画・研究・開発・加工
及びその関連資材の販売>

※製品を製造販売するのではなく、当社が持つ多様な技術により、お客様の課題を解決します。
当社の表面処理の例 守秘義務により詳しくお伝えできないことが多いのですが、
私たちが課題解決に携わった多数の例の中から、一部をご紹介します。
■自動車の加飾転写シートを金型で型抜きする際の、金型への貼りつきを解消
■食品包装フィルムを切断する際の、カッター刃への付着を防止
■塗装の際に製品を保持する治具への塗料付着を防止し、清掃時間を短縮
■研究機関のビーカーにコーティングを施し、落下時の飛散を防止
■エスカレーターのステップ側面壁(スカートガード)のすべりを向上させ、
  靴の巻き込み事故を防止
ほか多数
本社郵便番号 451-0062
本社所在地 愛知県名古屋市西区花の木1-12-20
本社電話番号 052-524-5211
創業 昭和21年10月
設立 平成元年12月
資本金 5000万円
従業員 200名
売上高 非公開(会社規定による)
事業所 本社:愛知県名古屋市西区花の木一丁目12番20号
名古屋事業所:愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目1238番地
中川工場:愛知県名古屋市中川区中島新町3丁目2612
東京事業所:東京都荒川区町屋五丁目4番6号
横浜営業所:神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町3-1弘中ビル302号
大阪営業所:大阪府大阪市城東区成育四丁目9番14号
広島営業所:広島県東広島市西条町下見4343番地10
山口事業所:山口県美祢市大嶺町東分字池尻3058番45
吉田香港有限公司:Room 9103, 10/F, YF Life Tower, 33 Lockhart Road, Wanchai, Hong Kong.

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時教育:
現場OJT、ロボット操作研修、塗装研修、ビジネスマナー研修

その他:語学研修、各種外部研修 
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得の費用補助 数十種類に及ぶ資格手当
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社直後から配属が決定するまで毎月社長によるキャリア形成面談を実施。
社内検定制度 制度あり
社内認定資格制度
国家技能検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岡山大学、神奈川大学、関西学院大学、岐阜大学、近畿大学、茨城大学、静岡大学、静岡理工科大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中部大学、東海大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東北芸術工科大学、東洋大学、富山大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、新潟大学、日本大学、三重大学、山口大学、立教大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
山口短期大学、山口芸術短期大学、下関短期大学

採用実績(人数) 2025年度
大学卒:1名 短大卒:3名 高校卒:1名

2024年度
大学卒:3名 高校卒:3名

2023年度
大学卒:6名 高校卒:2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 2 5
    2024年 2 4 6
    2023年 5 3 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 8 2 75.0%

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