最終更新日：2026/1/20

(株)アンティ

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • リース・レンタル
  • 不動産（管理）
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
大阪府
資本金
300万円
売上高
会社規定により非公開
従業員
32名（2025年1月現在）
募集人数
1～5名
残り採用予定人数
1名

【不動産業界／新卒1期生採用】目指せ、“我慢しない”社会人生活！共に自由な未来を創る日々へ。＃営業職＃月給27万円～＃コアメンバー採用

  • 受付締切間近

「働きやすい×成長できる」それがアンティです！ （2026/01/20更新）

伝言板画像

初めまして！
株式会社アンティ採用担当の中山です。

この度は当社の採用ページを拝見いただき
ありがとうございます♪


＜＜初の新卒採用を開始＞＞
毎年、新支店OPEN・増員募集を行っている
当社が今年初の新卒採用を開始しました！

今後はさらなる店舗拡大を予定しており
挑戦できるポストもたくさんあります！

そんな成長中の当社の
”新卒1期生”になり会社と一緒になって
成長していきたい、そんなメンバーを募集します★

＜内々定まで最短2週間＞


◆説明会実施中◆
1月20日(火)　　15:00～15:30
1月26日(月)　　14:00～14:30
1月29日(木)　　16:00～16:30

★個別面談も開催しております

上記より合う日時で
「説明会・セミナー」にて
ご予約お待ちしています♪

一から全てお伝えするので
参加理由は「ちょっと興味あったから」
でも大丈夫！

就活の悩みや質問も気軽に聞ける場です。
リラックスして、まずはお話ししましょう★

＃スピード先行
＃内定まで2週間
#働きやすさ
#面接2回#人柄重視
#秋採用


株式会社アンティ
担当／中山
TEL／06-4309-6964
MAIL／anty@saiyo-p.com

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企業のここがポイント

  • やりがい

    新卒1期生採用！早期から企業の中核で自由に活躍できる！

  • 制度・働き方

    頑張った分だけ稼げる＆自分の時間も大切に！両立できる環境です♪

  • 戦略・ビジョン

    5年以内に100名企業へと成長！そのグローアップをコアで体感！

会社紹介記事

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20代・30代がメインの当社。同年代でコミュニケーションをとるから相談しやすく、どんどん成長が可能です！
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各支店同士、関わる機会が多く、支店を超えて会社全体で協力し合う体制です★新卒1期生には支店拡大にも尽力してほしいと考えています！

我慢しない社会人生活！自由に成長し、共に大きくなる日々へ。

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今年、初の新卒採用を開始します！新卒1期目として会社と一緒に成長していけるメンバーに入社してほしいと考えています★

私たちが目指すのは、
社員が我慢しなくて済む会社。

無理なハードワークやストレスフルな環境、
社会人になるときのネガティブなイメージの
全てを払拭できるような、
最高に自由な職場を創りたいと考えているのです。

明日からも我慢したくない、
自分らしく成長し続けたいという方を
お待ちしています。

╋━━━━━━━
　アンティの3つの魅力
　　　　━━━━━━━╋
【★】“成長”を我慢しない
入社1年目から、高い裁量権とチャレンジ機会で
自由に成長できるのがアンティの魅力！
早期から不動産知識・ビジネススキルを
習得し、自分らしい成長を続けられる環境です。

【★】“アイデア”を我慢しない
意見発信やコミュニケーションの機会が多く
自由にアイデアを発信できるのも
株式会社アンティの魅力！
先輩社員や経営メンバーとも
フラットに会話できるので、
アイデアを伝える場がたくさんありますよ♪

【★】“働き方”を我慢しない
無理なハードワークは一切ナシ。
休日も給与も業界水準以上のレベルで
働きやすい職場環境を構築しています。
プライベートも大切にしながら、
仕事でもしっかり成果を出したいという方には
最高の環境でしょう！


*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*
　　　新卒採用1期生！
　　　　　　共に創る喜びを。
*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*
アンティにとって、
今年は初となる新卒採用。
教育体制や評価体制も整ってきており
新卒の方を迎え入れる体制はできています。

これからご入社いただくあなたに
期待するのは、「共に成長する」こと。
あなたならではの視点で、
未来の企業を創るお手伝いをしてほしいのです。

企業の中核で、最高の20代生活を
送りたい方をお待ちしています。

会社データ

プロフィール

お客様の衣食住の「住」に関わり
大切なプライベート空間を提供するために
こだわり、追求し、丁寧な接客を心掛けています。

お客様に寄り添った接客で
選ばれる会社となり
店舗拡大・事業拡大を成し遂げていく予定です。

5年後には社員数100名を目指している当社が
今年初めての新卒採用を開始しました。

これから会社が目指す先に
一緒になって挑戦できるメンバーを
募集させていただきます！

┏━━━━━━━━━━━┓
　成果が出せる3つの秘密
┗━━━━━━━━━━━┛
【理由01】高い集客力
大手不動産サイトの物件掲載数が
トップクラス！お問合せも安定して
獲得できる仕組みが出来上がっています。
仲介手数料ゼロのお得さも強みです。
反響が多いから、テレアポ・飛込みナシ。
強引な営業は一切必要ありません！

【理由02】成約率も◎
親身な対応で口コミ高評価！
平均的な成約率が5割程度のところ
当社はなんと【約8割】を誇っており
未経験スタートでも結果が出やすいです！

【理由03】サポート体制万全
社内の中心は20代中盤。
ここ2年で20～30代前半を8名採用し
イチから育成しています！同世代同士で
サポートし合い悩みも相談しやすい◎
業界未経験から店長に昇格した先輩も！
未経験の気持ちがわかるからこそ
マニュアル完備＆丁寧な育成体制あり！
事業内容
■不動産賃貸仲介事業
■不動産コンサルティング事業
■その他不動産関連事業

≪　大阪府内に4店舗！　≫
オリジナルブランドの店舗を
4店舗展開するなど、
安定した基盤と厚い信頼を体現している
株式会社アンティ。
不動産や住まいに関わる
総合的なサービスを展開しています、

PHOTO

前向きで明るい社員ばかりの当社は、常に笑顔でいつでもお客様を迎えられる体制が整っています。明るく元気が取り柄のあなたをお待ちしています！
本社郵便番号 530-0041
本社所在地 大阪府大阪市北区天神橋４丁目8-12　アークビル 3階
本社電話番号 06-6948-6106（問い合わせ先：06-4309-6964）
設立 2015年11月
資本金 300万円
従業員 32名（2025年1月現在）
売上高 会社規定により非公開
社長の想い 私たちは
「全従業員の物心両面の幸福の追求をし、
　不動産業を通じて地域社会に貢献すること」を
経営理念に掲げ、日々業務に取り組んでおります。

この理念には従業員が
充実して働ける環境づくりと、
住まいを通じて地域の皆様の暮らしを
より良くする使命感が込められています。
単なる物件提供にとどまらずお客様の夢や
想いに寄り添い、最良の提案を行うことが
私たちの役割です。

社員の成長と幸福を追求し、
地域社会とともに発展する企業を目指します。

―――代表取締役　東條 篤宏
店舗情報 【天満店】
大阪府大阪市北区天神橋４丁目8-12
アークビル 3階

大阪環状線 天満駅 徒歩2分
地下鉄堺筋線 扇町駅 徒歩1分
地下鉄谷町線 天神橋筋六丁目駅 徒歩6分

【新大阪店】
大阪府大阪市淀川区西中島５丁目1-4
モジュール新大阪 5階 MAP

東海道本線 新大阪駅 徒歩8分
地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩6分

【江坂店】
大阪府吹田市江坂町１丁目23-32
リバーホール江坂 6階

地下鉄御堂筋線 江坂駅 徒歩1分


【心斎橋店】
大阪府大阪市中央区博労町４丁目7-4
Hrt心斎橋 4階

地下鉄御堂筋線 心斎橋駅 徒歩5分
地下鉄御堂筋線 本町駅 徒歩6分
先輩社員の声No.01 私を含め未経験スタートが大半。
だからこそ、できないことを叱ったり
売上に必要以上にこだわっても逆成果。

私たちが大切にしてるのは、
結果が出しやすい環境だからこそ、
じっくり基礎を固めていくこと。
自然と結果はついてきますから
できることを増やしていきましょう！
先輩社員の声No.02 フランクに働ける営業を探して入社。
学生・家族・単身など幅広く対応し
仕事が楽しくなり、1年目で係長に昇格。
もうすぐ初めての子どもが生まれるので、
宅建取得＆来年には店長昇格を目指し、
パパとしてがんばりたいですね。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      （4名中1名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 －
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
甲南大学、神戸松蔭大学、兵庫県立大学、甲南女子大学、近畿大学、相愛大学、立命館大学、京都橘大学、京都精華大学、阪南大学、花園大学、関西学院大学、環太平洋大学、筑波大学、追手門学院大学、大阪人間科学大学、龍谷大学、京都産業大学、沖縄国際大学、同志社大学、同志社女子大学、徳山大学、徳島大学、松山大学、太成学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪夕陽丘学園短期大学、松山東雲短期大学

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採用実績（人数） 初めての新卒採用のため実績なし。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

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