最終更新日：2025/4/25

パーソルフィールドスタッフ(株)

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
広告
各種ビジネスサービス・BPO
専門コンサルティング
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,000万円

売上高: 1,060,893百万円（2022年3月期、連結）

従業員: 150名（2024年9月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＊勤務地確約＊内定まで最短2週間！

エントリー者へ限定案内中のコースあり

人と企業の架け橋になる！内定まで最短2週間！（2025/04/25更新）

伝言板画像

私たちは、次のような人材を求めています！！

◆コミュニケーション能力に自信がある人
◆人とかかわることが好きな人
◆成長意欲が高い人
◆責任感がある人
◆課題解決のために、真摯に向き合える人
◆新しいことにチャレンジすることが好きな人

人材ビジネスは、人と人とのつながりで成り立つ仕事です。
根底に求められているのは、人を大切にし、人の気持ちを理解できる力となります。
これは、人材派遣の仕事だけに求められるものではなく、グループすべての仕事に求められる力であると考えています。
こうした力を持つ人材が仕事を通じて人間的にも、ビジネスパーソンとしても成長し、パーソルフィールドスタッフの社内のみならず、将来のパーソルグループの中核として、また社会全体を牽引しくれるような人物として活躍してくれることを期待しています！

是非一度、会社説明会にお越しください！

職場環境

2023年度の所定外労働時間は9時間と短く、年間休日は124日で休みが充実しています。
安定性・将来性

業界大手の当社でなら安定と環境が、あなたの今後を全力でサポートします！
製品・サービス力

労働者派遣事業などを通じ、雇用の創造・人々の成長・社会貢献に取り組んでいます。

会社紹介記事

『はたらいて、笑おう。』我々は、働くことそのものを輝かせ、人生を楽しむことにつなげてゆくためにすべての働く人を支援いたします。我々のビジネスの資本は『人財』です。社員一人ひとりが心身ともに健康であることが、自らの能力を最大限に発揮でき、ビジョンを実現できる原動力となると考えます。

: 『はたらいて、笑おう。』我々は、働くことそのものを輝かせ、人生を楽しむことにつなげてゆくためにすべての働く人を支援いたします。

: 我々のビジネスの資本は『人財』です。社員一人ひとりが心身ともに健康であることが、自らの能力を最大限に発揮でき、ビジョンを実現できる原動力となると考えます。

【業界大手】安定と環境が「あなた」を加速させる！はたらいて、笑おう。by PERSOL

当社が目指すのは、「はたらく」を通して、個人の皆様に対する安定就業の実現と新たなキャリアストーリーの伴走者となることです。	皆さまも一度は目に、耳にしたことがあるのではないでしょうか。「はたらいて、笑おう。」というフレーズを！ CMなどでも当社のことを見ていただける機会があると思いますが、そんなPERSOLグループに所属する当社。業界大手の当社は、様々な魅力がありますので、その魅力を一部ご紹介させていただきます！＜これが魅力だ！6選！＞ 1.働き方のと多様化 →こんな場所で働きたい。を叶えます。一都三県であれば、勤務地をある程度選べる働き方ができます！ 2.やりたいを見つけられる →様々な仕事に触れる機会が用意されておりますので、こんな仕事をしたいに対して転職を視野に入れなくともキャリア形成が可能です。 3.研修が手厚い →ビジネスマナーから始まり、次世代育成研修やコミュニケーション研修など、様々な研修制度をご用意させていただいてます！なりたい自分を目指しましょう！ 4.ワークライフバランス →当社は平均残業時間が9時間。 1日に換算すると30分以下の残業時間になりますので、翌日の準備をしているくらいでほぼ残業することはありません。 5.平均勤続年数 →転職が当たり前？いい会社ならずっとそこで就業したいでしょう！当社の平均勤続年数は、13年と長めです。長期で働いていただける環境をご用意してます！ 6.年間休日は124日 →休むときは全力で休み、働くときは笑顔で働く。「はたらいて、笑おう」を実現するためにしっかりと休みをとってください！

当社が目指すのは、「はたらく」を通して、個人の皆様に対する安定就業の実現と新たなキャリアストーリーの伴走者となることです。

皆さまも一度は目に、耳にしたことがあるのではないでしょうか。
「はたらいて、笑おう。」というフレーズを！

CMなどでも当社のことを見ていただける機会があると思いますが、
そんなPERSOLグループに所属する当社。

業界大手の当社は、様々な魅力がありますので、
その魅力を一部ご紹介させていただきます！

＜これが魅力だ！6選！＞

1.働き方のと多様化
→こんな場所で働きたい。を叶えます。
一都三県であれば、勤務地をある程度選べる働き方ができます！

2.やりたいを見つけられる
→様々な仕事に触れる機会が用意されておりますので、
こんな仕事をしたいに対して転職を視野に入れなくともキャリア形成が可能です。

3.研修が手厚い
→ビジネスマナーから始まり、次世代育成研修やコミュニケーション研修など、様々な研修制度をご用意させていただいてます！
なりたい自分を目指しましょう！

4.ワークライフバランス
→当社は平均残業時間が9時間。
1日に換算すると30分以下の残業時間になりますので、翌日の準備をしているくらいでほぼ残業することはありません。

5.平均勤続年数
→転職が当たり前？いい会社ならずっとそこで就業したいでしょう！
当社の平均勤続年数は、13年と長めです。長期で働いていただける環境をご用意してます！

6.年間休日は124日
→休むときは全力で休み、働くときは笑顔で働く。
「はたらいて、笑おう」を実現するためにしっかりと休みをとってください！

会社データ

プロフィール	当社は、「ものづくり業界」を中心に人材サービスをご提供しています。今、雇用に対する考え方、雇用の在り方、雇用への期待もまた、大きく変わりつつあります。私たちは、そのような社会ときちんと向き合い、新しい時代の働き方を提供し、新しい雇用を生み出し続けていきたいと考えています。　数多くの優良企業・成長企業と契約を結んでおり、登録スタッフの皆さまの希望・経験・適性に応じたお仕事を紹介しています。
事業内容	【日本を人材という観点から動かす】雇用を創造することもできますし、現場を動かすこともできる。「人」が私たちのサービスだから、私たちにしかできないことがあります。・労働者派遣事業・紹介予定派遣・有料職業紹介事業・アウトソーシング事業【あなたは、どんな“夢”がありますか？】「夢」はありますか？大きさは関係ありません。こうだったらいいな・・・があれば、それは夢と呼んでいいでしょう！そんな夢を仕事をしながら見つけて増やして、結果としてそれが誰かを助けることになる。そんな夢物語を一緒に語れる仲間を増やしたいです。当社の仲間と一緒に、“新しい夢”を見つけていきませんか？それぞれが相手を思いあえる環境だからこそ、大きな成長があると思っています。誰かの役に立ちたいとポジティブに考えられる人が、多く在籍しています。

プロフィール

当社は、「ものづくり業界」を中心に人材サービスをご提供しています。

今、雇用に対する考え方、雇用の在り方、雇用への期待もまた、大きく変わりつつあります。
私たちは、そのような社会ときちんと向き合い、新しい時代の働き方を提供し、新しい雇用を生み出し続けていきたいと考えています。　数多くの優良企業・成長企業と契約を結んでおり、登録スタッフの皆さまの希望・経験・適性に応じたお仕事を紹介しています。

事業内容

【日本を人材という観点から動かす】
雇用を創造することもできますし、現場を動かすこともできる。
「人」が私たちのサービスだから、私たちにしかできないことがあります。

・労働者派遣事業
・紹介予定派遣
・有料職業紹介事業
・アウトソーシング事業

【あなたは、どんな“夢”がありますか？】
「夢」はありますか？大きさは関係ありません。こうだったらいいな・・・があれば、それは夢と呼んでいいでしょう！
そんな夢を仕事をしながら見つけて増やして、結果としてそれが誰かを助けることになる。

そんな夢物語を一緒に語れる仲間を増やしたいです。
当社の仲間と一緒に、“新しい夢”を見つけていきませんか？

それぞれが相手を思いあえる環境だからこそ、大きな成長があると思っています。誰かの役に立ちたいとポジティブに考えられる人が、多く在籍しています。

本社郵便番号	151-0053
本社所在地	東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
本社電話番号	03-4213-7051
創業	1992年（平成4年）6月
資本金	8,000万円
従業員	150名（2024年9月現在）
売上高	1,060,893百万円（2022年3月期、連結）
沿革	1991.01 テンプスタッフ(株)内において、エルダリー事業部設立 1992.06 エルダリー事業部をテンプスタッフより分離独立、エルダリーテンプ(株)設立 1992.11 一般労働者派遣事業労働大臣許可取得、渋谷に本社事業所開設 1997.03 テンブロス(株)へ社名変更、本社を新宿に移転 2002.06 創立10周年 2005.02 プライバシーマーク取得 2006.07 中高年人材派遣・紹介サービス「キャリエージ（R）」ブランドにて展開開始 2011.04 本社・新宿オフィス移転 2012.06 創立20周年 2013.09 「ものづくり業界」と「若者」をつなぐ取り組み、若者応援メニュー「サギョジョ！」「事務メン」始動 2019.01 ホームページリニューアル 2019.04 テンプスタッフプラス統合 2020.03 健康経営優良法人(大規模部門)に認定、以降3年連続認定 2020.10 パーソルフィールドスタッフ(株)へ社名変更 2022.06 創立30周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 26.3%
  （19名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修 ◆ビジネスマナー ◆業務研修 ◆営業業務研修 ◆法務研修 ◆社内システム研修 ◆グループサービス勉強会 ◆グループ会社研修 ◆階層別研修 ◆マネージャー研修 ◆新任マネージャー研修 ◆次世代育成研修 ◆リーダーシップ研修 ◆コンセプチュアルスキル研修 ◆コミュニケーション研修 ◆倫理研修 ◆個人情報保護研修 ◆外部研修他多数
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度ありコンピテンシー面談(年2回)、キャリアビジョン面談(年1回)
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛国学園大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、会津大学、藍野大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、朝日大学、旭川大学、麻布大学、亜細亜大学、足利大学、芦屋大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、植草学園大学、上野学園大学、宇都宮大学、浦和大学、叡啓大学、江戸川大学、愛媛大学、奥羽大学、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、開智国際大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、関東学園大学、畿央大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、金城大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、工学院大学、皇學館大学、高知大学、高知学園大学、高知県立大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、佐久大学、札幌大学、四国大学、静岡大学、島根大学、種智院大学、尚絅大学、城西大学、尚美学園大学、成蹊大学、星城大学、聖泉大学、聖徳大学、清和大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高松大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東都大学、同朋大学、東北大学、徳島大学、徳山大学、常葉大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学もっと見る
採用実績（人数）	新卒採用初年度営業職：4名フィールドワーク職：4名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛国学園大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、会津大学、藍野大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、朝日大学、旭川大学、麻布大学、亜細亜大学、足利大学、芦屋大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、植草学園大学、上野学園大学、宇都宮大学、浦和大学、叡啓大学、江戸川大学、愛媛大学、奥羽大学、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、開智国際大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、関東学園大学、畿央大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、金城大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、工学院大学、皇學館大学、高知大学、高知学園大学、高知県立大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、佐久大学、札幌大学、四国大学、静岡大学、島根大学、種智院大学、尚絅大学、城西大学、尚美学園大学、成蹊大学、星城大学、聖泉大学、聖徳大学、清和大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高松大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東都大学、同朋大学、東北大学、徳島大学、徳山大学、常葉大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学

採用実績（人数）

新卒採用初年度

営業職：4名
フィールドワーク職：4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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