最終更新日:2025/4/24

(株)サンワ

  • 正社員

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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2024年に、自己評価と上司評価をもとに面談を行う評価制度を新たに導入。社員一人ひとりの頑張りを正当に給与に反映することで、モチベーションを高めている。
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「社会に貢献したい」「人と関わりたい」「体を動かしたい」などの想いを仕事で叶える先輩社員たち。仕事を通してコミュニケーション能力を養うこともできる。

募集コース

コース名
総合事務員
「物流マネージャー」は、28拠点の中から希望エリアの拠点に配属いたします。「情報システム管理」と「管理事務」は、愛知県安城市の本社勤務となります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ■物流マネージャー

《人員管理・顧客対応・営業活動等の総合的なマネジメント》

北は宮城県から南は大阪府まで28拠点の営業所(自社倉庫もしくは取引先倉庫)において、「人員管理」「顧客対応」「営業活動」など管理業務をお任せします。仕事を通して幅広く知識やスキルを習得し、将来的には営業所の所長として総合的なマネジメントを行っていただきます。

▼入社後の流れ
本社にて2週間の基礎教育に参加し、当社の事業内容やビジネスマナーなどの研修後、物流倉庫で現場作業(製品の入出荷作業、在庫管理、運搬業務、製品の組立検査業務など)を学んでいただきます。現場作業を経験することで、業務の一連の流れを理解出来ます。現場作業員とコミュニケーションをとり、人間関係を構築した上で、「人・モノ・金」の管理を行っていただきます。
フォークリフト、衛生管理者などの業務に必要な資格取得をサポートします。希望者は中型免許、運行管理者の資格取得もめざせます。

▼採用担当者から一言
お客さまともっとも近い立場として、直接「ありがとう」の言葉をいただけるのがモチベーションです。

配属職種2 ■情報システム管理

《情報システムの企画・設計、情報インフラの保守・運用》

28拠点で使用されるITインフラや情報システムを支える仕事です。既存システムの保守・運用はもちろん、新しいシステムの企画・設計を通して、社内のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支えていただきます。新しいシステムを導入する際は各営業所に足を運び、当社スタッフとコミュニケーションをとることも重要な役割です。

▼入社後の流れ
本社にて2週間の基礎教育に参加し、当社の事業内容やビジネスマナーなどの研修後、先輩社員のもとで仕事に必要な知識とスキルを一から学んでいただきます。

▼採用担当者から一言
発足したばかりの部署となります。ITやシステムの専門知識を生かして、業務の効率化を支えてください。新しいことに挑戦できる環境で、エンジニアの醍醐味が味わえます。

配属職種3 ■管理事務

《総務、人事、労務、経理、安全管理》

総務、人事、経理、労務、安全管理などのバックオフィス業務を通じて、会社経営を内側からサポートする仕事です。物流マネージャーと連携をとり、各営業所のさまざまな情報を拾い上げ、集約することも重要な役割です。

▼入社後の流れ
本社にて2週間の基礎教育に参加し、当社の事業内容やビジネスマナーなどの研修後、先輩社員のもとで仕事に必要な知識とスキルを一から学んでいただきます。本人の希望と適正を鑑みて配属を決めていきます。

▼採用担当者から一言
縁の下の力持ちとしてスムーズな企業活動を支える仕事は、大きな達成感が得られます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    2回実施予定

  4. 内々定

募集コースの選択方法 選考の過程でご希望をお伺いいたします。
内々定までの所要日数 2週間以内
最終選考から2週間以内に結果をお知らせいたします。
選考方法 ■会社説明会:(WEB)
■一次選考 :適正検査・面接(対面・WEB)
■最終選考 :個人面接(対面)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

"人物重視”の選考試験を実施しております。
必ず皆さんと直接お会いした中で、選考を進めていくのが当社の選考の特徴です。
皆さんの経験してきた、ありのままを聞かせてください!

提出書類 ■学校指定の履歴書
■卒業(見込)証明書
■成績証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合事務員(大卒)

(月給)220,000円

220,000円

総合事務員(短大卒・専門卒・高専卒)

(月給)200,000円

200,000円

  • 試用期間あり

期間:3ヵ月
労働条件:変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ■通勤手当
■時間外勤務手当
■食事手当
■家族手当  等
昇給 年1回(1月)※人事考課による
賞与 年2回 (7月/12月)
年間休日数 115日
休日休暇 ■週休2日制 (会社カレンダーによる)
 基本的に土・日休み(年に5回ほど土曜日出勤あり)
年次有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休業、育児介護休業 他
GW・夏季・年末年始に7日~10日程の長期休暇あり
待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(上限25,000円)
・制服貸与
・食事補助あり
・無料駐車場完備(マイカー、バイク、自転車通勤OK)
・資格取得支援制度
・資格合格祝い金制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・永年勤続表彰(勤続5年毎)
・業務改善提案奨励金制度
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・健康診断
・慶弔金制度
・団体損害保険制度
・従業員紹介謝礼金制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 宮城
  • 群馬
  • 神奈川
  • 静岡
  • 愛知

※初期配属は、皆さんの希望のエリアを事前に聞いたうえで配属します。
  (転居を伴う配属はありません。)
※入社後、エリア限定職、都道府県限定職に職種変更可能

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

    ※拠点により若干異なる

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒446-0064
愛知県安城市弁天町362番地1
TEL:0566-95-8131
管理本部総務課 採用担当:戸田
URL https://www.sanwa-sanki.co.jp/
E-MAIL sw-toda@sanwa-sanki.co.jp
交通機関 ●サンワ本社
・JR「安城駅」より徒歩15分
・名鉄西尾線「北安城駅」より徒歩7分

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