アーバン・コーポレーション(株)の会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

≪Support Your Future≫ITを活用した課題解決と業務サポートを通し、クライアントの未来を支えます。顧客はもちろん、社員も大切にしています。

会社紹介記事

「出来るようになるまでとことん教える」のが当社の教育方針。見放すことはありません！業務に必要な知識やスキルを入社後にしっかり習得できる研修制度を用意しています。キャリア形成面談を導入しています。自己分析を通じて、仕事だけではなく広い意味での「キャリア形成」を支援します。自分の将来をイメージ・設計していくための面談です。

: 「出来るようになるまでとことん教える」のが当社の教育方針。見放すことはありません！業務に必要な知識やスキルを入社後にしっかり習得できる研修制度を用意しています。

: キャリア形成面談を導入しています。自己分析を通じて、仕事だけではなく広い意味での「キャリア形成」を支援します。自分の将来をイメージ・設計していくための面談です。

イノベーションとモチベーションの高次元での融合【挑戦環境】

固定概念にとらわれず多様な働き方・考え方を尊重する社風なので、副業もOKです！	激しく変化を遂げる時代の1歩先を捉え、新しい時代に即応する価値提供が可能な企業を目指し、常に新たな挑戦を続けているアーバン・コーポレーション。システム開発事業では、AIを導入した自社開発のクラウドサービスをリリースし、経理代行サービス事業では関東エリアにおけるトップクラスのシェアを獲得。さらに、新規事業として海外における人材育成事業を始動させるなど、様々な取り組みを行ってきています。変わりゆくもの（世代交代するもの）と変わらないもの（代替できないもの）を見極め、イノベーションとモチベーションの高次元での融合を図り、今後も高品質なCS(Customer Satisfaction)の実現に向け、チャレンジし続けます。

固定概念にとらわれず多様な働き方・考え方を尊重する社風なので、副業もOKです！

激しく変化を遂げる時代の1歩先を捉え、新しい時代に即応する価値提供が可能な企業を目指し、常に新たな挑戦を続けているアーバン・コーポレーション。システム開発事業では、AIを導入した自社開発のクラウドサービスをリリースし、経理代行サービス事業では関東エリアにおけるトップクラスのシェアを獲得。さらに、新規事業として海外における人材育成事業を始動させるなど、様々な取り組みを行ってきています。変わりゆくもの（世代交代するもの）と変わらないもの（代替できないもの）を見極め、イノベーションとモチベーションの高次元での融合を図り、今後も高品質なCS(Customer Satisfaction)の実現に向け、チャレンジし続けます。

会社データ

事業内容	■コンピュータシステム開発証券、銀行、ゼネコン等、大手企業のプロジェクト多数。多くがエンドクライアントからの直請けです。様々なシステムの開発に上流工程から携わっており、SES、SIer、自社社開発と、幅広いフェーズのお仕事にチャレンジできます。昨今は自社プロジェクトも進行中でAIを導入したクラウドサービスも開発。 ■経理のアウトソーシング（経理代行業）法人・団体・個人事業主向けの経理代行サービス事業を行っており、関東圏でトップクラスのシェアを誇っています。保険営業に従事する個人事業主の方を主な顧客とし、確定申告の書類作成など経理業務を当社が代行することで、お客様が仕事に専念できる環境を提供しています。そのほかにも、BPOによるコールセンター業務、海外人材育成事業と、4つの分野を主軸に幅広く事業を展開しています。当社の社風の大きな特徴は、助け合う風土であること。困りごとや悩みがあるとき、助けてくれる先輩社員がいます！

事業内容

■コンピュータシステム開発
証券、銀行、ゼネコン等、大手企業のプロジェクト多数。多くがエンドクライアントからの直請けです。様々なシステムの開発に上流工程から携わっており、SES、SIer、自社社開発と、幅広いフェーズのお仕事にチャレンジできます。昨今は自社プロジェクトも進行中でAIを導入したクラウドサービスも開発。

■経理のアウトソーシング（経理代行業）
法人・団体・個人事業主向けの経理代行サービス事業を行っており、関東圏でトップクラスのシェアを誇っています。保険営業に従事する個人事業主の方を主な顧客とし、確定申告の書類作成など経理業務を当社が代行することで、お客様が仕事に専念できる環境を提供しています。

そのほかにも、BPOによるコールセンター業務、海外人材育成事業と、4つの分野を主軸に幅広く事業を展開しています。

当社の社風の大きな特徴は、助け合う風土であること。困りごとや悩みがあるとき、助けてくれる先輩社員がいます！

本社郵便番号	107-0052
本社所在地	東京オフィス(新卒採用担当在籍) 東京都港区赤坂1-7-1　赤坂榎坂ビル5階
本社電話番号	03-6441-2324
第二本社郵便番号	220-0011
第二本社所在地	横浜オフィス神奈川県横浜市西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー16F
第二本社電話番号	045-323-9525
設立	1992年10月
資本金	3000万円
従業員	260名
売上高	25億7800万円（2024年7月実績）
事業所	■東京オフィス(新卒採用担当在籍) 〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-1　赤坂榎坂ビル5階 ■横浜オフィス〒220-0011 横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー16階 ■札幌オフィス〒060-0061 札幌市中央区南1条西11丁目1番地　コンチネンタルビル6階 ■宮城事務センター〒985-0873 宮城県多賀城市中央3-6-1 2F
業績	売上高：25億7800万円（2024年7月実績）
主な取引先	NTTドコモ Sky株式会社戸田建設りんかい日産建設第一建設工業日立SIS ハマゴムエイコム明治安田システムテクノロジエクシオ・デジタルソリューションズ東邦システムサイエンスその他多数！
関連会社	■アーバン・ビスタ・グローバル株式会社 ■アーバン・ベトナム有限会社　 ■オクト株式会社
平均年齢	34歳
平均勤続年数	7年
沿革	1992年横浜市神奈川区に有限会社アーバン・コーポレーションを設立 1996年株式会社へ組織変更 1999年経理アウトソーシング事業部を新設 2001年本社事務所を横浜市神奈川区から西区北幸へ移転 2009年システム開発センターを開設。携帯電話機に関する特許を取得 2011年震災復興プロジェクトを開始 2012年宮城事務センター開設 2014年本社を現在の横浜市西区高島へ移転 2015年札幌支社開設 2016年アーバン・ベトナム有限会社設立 2017年ベトナム国内にて海外展開およびクラウド会計サービス「ジョブルポ」を開始 2020年フリーランス専門「経理カイホー」サービスを開始 2021年東京オフィス開設 2023年横浜オフィス移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.8%
  （58名中8名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、OJT研修若手社員もたくさん在籍していますのでどんなことでも質問OKです！不安なことや悩んだ時は、一人で抱えこまずに周りの先輩に相談しながら一つずつクリアにしていきましょう。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり当社には、上司以外にも気軽に相談に乗れる先輩がたくさん在籍しています。仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を徹底して行っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり半年に一度のキャリア形成面談を導入しています！国家資格のキャリアコンサルタントを保持している人事が面談を実施しています。自身を自身で振り返ることで新たな発見や気づきを見つけ出し、それが仕事へのモチベーションややりがいに繋がるように、様々な支援を行っています。自己分析を通じて、仕事だけではなく広い意味での「キャリア」の形成を目的としています。考え、悩むことで自分の将来をイメージし、設計していくための面談です。
社内検定制度	制度なし