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最終更新日：2025/5/29
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入社後、マナー研修や基礎知識の研修を通じて、必要な知識を習得した後、ご希望や適性を踏まえて配属先を決定します。☆配属可能性職種■税務部〇相続プランの提案お客様一人ひとりの状況に合わせた相続プランを提案し、お客様の想いに寄り添いながら丁寧にご説明する仕事です。〇相続税申告やご報告資料の作成相続税額を算出し、税務署への申告書を作成します。正確な申告が求められる中で、税務部は一貫してサポートし、重要な税務手続きを進めます。〇相続後のアフターフォロー相続税申告後も、お客様には不動産の売却や登記など、さまざまな手続きが残ります。そのような相続後の不安や悩みに丁寧に寄り添い、手続きのサポートや専門家への橋渡しを行うことで、お客様を支援しています。■営業部〇取引先の開拓既存の取引先との良好な関係をさらに強化するとともに、新しい取引先を開拓し、紹介ルートを広げる活動を行います。案件の獲得に繋がる新たなビジネスチャンスを創出し、組織の成長に貢献します。〇初回ヒアリング対応お客様との最初の接点として、初回のヒアリングを行います。具体的には、相続税申告が必要かどうか、その他の不安や課題についてお聞きし、お客様のニーズを正確に理解します。〇広報業務役所等で配布されるパンフレットの企画から掲載までを担当。現在では役所に死亡届を提出するともらえるパンフレットに広告を掲載しているため、そのパンフレットを見てくださった方からのお問い合わせも増えています。■管理部〇採用業務採用戦略を考え、説明会を企画し、面接で出会った一人ひとりと真剣に向き合いながら、「この人と会社を大きくしたい」と思える仲間を見つけていきます。自分の選択が、会社の成長に直結します。〇システムの構築社員同士の情報共有を支援する仕組みづくりを担います。たとえば、クラウド型業務システムの構築や運用、業務フローの整理、マニュアル作成などを通じて、誰もが働きやすい環境を整える役割です。〇 オフィス移転プロジェクトオフィスの移転や新しい拠点の立ち上げといった会社の成長に直結するプロジェクトをリードします。物件選定、レイアウト設計、業者との打ち合わせ、社内調整、スケジュール管理など、多方面に目を配りながらプロジェクトを成功に導きます。
会社説明会
対面にて実施
履歴書提出
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
総合職
（月給）250,000円
250,000円
期間：３ヶ月
社会保険完備、退職金制度、社内カフェ、税理士試験休暇制度、連続休暇制度、家賃補助制度、フレックスタイム制度、テレワーク制度、社内外研修
フレックスタイム制(コアタイム１１時～１５時、１日の標準労働時間：８時間)
